Un(e) Directeur(rice) de crèche familiale (F/H)
Offre n° O095260703002041
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
10 265 habitants
Membre de la Communauté d'agglomération Val Parisis
Membre de la Communauté d'agglomération Val Parisis
Site web de l'employeur
Lieu de travail
42 bis rue Victor Hugo, Pierrelaye (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
01/09/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Pierrelaye accueille au sein de ses structures petite enfance plus d’une centaine d’enfants âgés de o à 3 ans. L'équipe de professionnels (puéricultrice, psychologue, infirmière, éducateur de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, médecin ...) y assure un encadrement sécurisant et efficace dans le cadre du projet éducatif défini par la Ville.
La mixité des offres de service (accueil régulier, d'urgence et occasionnel) y est développée permettant l’accueil de tous, le décloisonnement entre les unités favorisé.
La mixité des offres de service (accueil régulier, d'urgence et occasionnel) y est développée permettant l’accueil de tous, le décloisonnement entre les unités favorisé.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Sous la responsabilité de la Directrice Petite Enfance de la commune, vous assurez la direction de la Crèche Familiale " Les Frimousses " (38 berceaux). Vous mettez en œuvre la politique petite enfance : vous participez aux réflexions conduites au sein du service et déterminez, en lien avec la hiérarchie, les objectifs de la structure, dans le respect des orientations définies par la municipalité, et les évaluez.
En lien avec les familles :
-Accompagner les familles dans une démarche de co-éducation et de soutien à la parentalité
-Associer les parents à la construction du projet d'établissement et à la vie de la structure et entretenir des contacts privilégiés avec eux pour garantir une continuité éducative
-Superviser la gestion des contrats des familles et les recevoir pour les inscriptions
Auprès des enfants :
-Garantir des conditions d'accueil favorisant le bien-être et la sécurité des enfants
-Coordonner le projet pédagogique de la structure et veiller à sa mise en œuvre et son évaluation
-Assurer la cohérence et la qualité des pratiques et de l'accueil des enfants et familles
-Proposer des mesures de nature à améliorer l'accueil, l'aménagement ou l'organisation générale
-Assurer la continuité des accueils jeux en cas d'absence de l'EJE adjointe
-Réaliser des temps d'observation auprès des enfants et des Assistantes Maternelles
Auprès de la direction et de l'équipe :
-Encadrer, animer et soutenir les équipes et accompagner leur professionnalisation
-Gérer les plannings et organiser les replacements d’enfants
-Contribuer à la réalisation des documents relatifs au fonctionnement de la structure : règlement intérieur, projets, rapports, statistiques, effectifs, ...
-Maîtriser et suivre le budget de fonctionnement
-Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
-Assurer des visites à domicile des assistantes maternelles et suivi des agréments PMI
Sous la responsabilité de la Directrice Petite Enfance de la commune, vous assurez la direction de la Crèche Familiale " Les Frimousses " (38 berceaux). Vous mettez en œuvre la politique petite enfance : vous participez aux réflexions conduites au sein du service et déterminez, en lien avec la hiérarchie, les objectifs de la structure, dans le respect des orientations définies par la municipalité, et les évaluez.
En lien avec les familles :
-Accompagner les familles dans une démarche de co-éducation et de soutien à la parentalité
-Associer les parents à la construction du projet d'établissement et à la vie de la structure et entretenir des contacts privilégiés avec eux pour garantir une continuité éducative
-Superviser la gestion des contrats des familles et les recevoir pour les inscriptions
Auprès des enfants :
-Garantir des conditions d'accueil favorisant le bien-être et la sécurité des enfants
-Coordonner le projet pédagogique de la structure et veiller à sa mise en œuvre et son évaluation
-Assurer la cohérence et la qualité des pratiques et de l'accueil des enfants et familles
-Proposer des mesures de nature à améliorer l'accueil, l'aménagement ou l'organisation générale
-Assurer la continuité des accueils jeux en cas d'absence de l'EJE adjointe
-Réaliser des temps d'observation auprès des enfants et des Assistantes Maternelles
Auprès de la direction et de l'équipe :
-Encadrer, animer et soutenir les équipes et accompagner leur professionnalisation
-Gérer les plannings et organiser les replacements d’enfants
-Contribuer à la réalisation des documents relatifs au fonctionnement de la structure : règlement intérieur, projets, rapports, statistiques, effectifs, ...
-Maîtriser et suivre le budget de fonctionnement
-Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
-Assurer des visites à domicile des assistantes maternelles et suivi des agréments PMI
Profils recherchés
Profil :
-Diplôme d’Etat d’Educatrice de Jeunes Enfants
-Expérience significative indispensable sur un poste de direction en structure petite enfance
-Maitrise des outils informatiques : Word, Excel, connaissance de Technocarte et Ciril appréciée
-Maitrise de la législation en vigueur dans le domaine de la petite enfance
-Sens du service public
-Qualités managériales et relationnelles
-Capacité d'initiative et force de proposition
-Méthode, rigueur, discrétion
-Diplôme d’Etat d’Educatrice de Jeunes Enfants
-Expérience significative indispensable sur un poste de direction en structure petite enfance
-Maitrise des outils informatiques : Word, Excel, connaissance de Technocarte et Ciril appréciée
-Maitrise de la législation en vigueur dans le domaine de la petite enfance
-Sens du service public
-Qualités managériales et relationnelles
-Capacité d'initiative et force de proposition
-Méthode, rigueur, discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0134323147
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à :
Monsieur le Maire
srh@ville-pierrelaye.fr
Conditions particulières d’exercice :
-Temps de réunion en soirée, modifications de planning en fonction des besoins du service
-Poste à temps complet : 37 h 30 hebdomadaire, 15 jours de RTT
-CNAS, CAS, participation mutuelle et prévoyance
-Rémunération statutaire + RI
Monsieur le Maire
srh@ville-pierrelaye.fr
Conditions particulières d’exercice :
-Temps de réunion en soirée, modifications de planning en fonction des besoins du service
-Poste à temps complet : 37 h 30 hebdomadaire, 15 jours de RTT
-CNAS, CAS, participation mutuelle et prévoyance
-Rémunération statutaire + RI
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.