Directeur Général Adjoint Espaces Urbains et Patrimoine
Offre n° O095260709002605
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 68 000 habitants disposant d'une qualité de vie et d'une offre riche de services au public, Cergy est situé à une trentaine de kilomètre de Paris (RER A, SNCF, A15...), aux portes du Parc naturel du Vexin. Elle constitue un pôle économique et administratif majeur du territoire, avec une attractivité culturelle et étudiante forte.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 place Olympe de Gouges, Cergy (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché principal
Attaché
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Au côté du Directeur Général des Services, membre du collectif de la direction générale, la Direction Générale Adjointe aux Espaces urbains et au Patrimoine, pilote la stratégie relevant de son secteur et coordonne les actions des directions placées sous sa responsabilité́ : Direction des espaces urbains en transition, Direction des Bâtiments, Pôle Administratif et Financier, Service de la Stratégie et de la Valorisation Patrimoniale.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Avec votre équipe de direction, vous développez le projet politique en assurant l’interface entre élus et administration, la concertation avec les habitants. Le manager recherché veille à la réalisation des grands projets issus du PPI dont 80% des crédits relèvent des compétences de ce secteur.
Porteur de sens et valorisant le travail collectif, il accompagne ses directeurs et encadrants, ainsi que l’ensemble de ses 160 collaborateurs et collaboratrices, dans la gestion des priorités et l’intégration des enjeux de transition écologique dans la rénovation des équipements et la naturation de l’espace public. Il structure la dynamique d’une gestion de proximité efficace en adaptant les services, le fonctionnement et l’organisation. Manager transversal, il favorise la bonne collaboration avec les autres directions, a fortiori lorsqu’il s’agit de la conduite en mode projets.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Cycle et horaires : 39h hebdomadaires - RTT
Contraintes spécifiques : astreintes de direction, amplitude variable en fonction des obligations de service public – Permis B demandé – Véhicule de service avec remisage à domicile
Avec votre équipe de direction, vous développez le projet politique en assurant l’interface entre élus et administration, la concertation avec les habitants. Le manager recherché veille à la réalisation des grands projets issus du PPI dont 80% des crédits relèvent des compétences de ce secteur.
Porteur de sens et valorisant le travail collectif, il accompagne ses directeurs et encadrants, ainsi que l’ensemble de ses 160 collaborateurs et collaboratrices, dans la gestion des priorités et l’intégration des enjeux de transition écologique dans la rénovation des équipements et la naturation de l’espace public. Il structure la dynamique d’une gestion de proximité efficace en adaptant les services, le fonctionnement et l’organisation. Manager transversal, il favorise la bonne collaboration avec les autres directions, a fortiori lorsqu’il s’agit de la conduite en mode projets.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Cycle et horaires : 39h hebdomadaires - RTT
Contraintes spécifiques : astreintes de direction, amplitude variable en fonction des obligations de service public – Permis B demandé – Véhicule de service avec remisage à domicile
Profils recherchés
Ce poste s’adresse à un cadre supérieur territorial ou à défaut à un agent contractuel, sensible aux enjeux de proximité et de transition écologique. Il est ouvert au cadre d’emploi des ingénieurs, des ingénieurs en chef, attachés et administrateurs.
Les capacités à prioriser, à organiser le travail, à valoriser les équipes, à adapter le fonctionnement des services, sont des qualités nécessaires autant que l’intelligence relationnelle, le sens politique, la réactivité et la capacité d’anticipation.
Les capacités à prioriser, à organiser le travail, à valoriser les équipes, à adapter le fonctionnement des services, sont des qualités nécessaires autant que l’intelligence relationnelle, le sens politique, la réactivité et la capacité d’anticipation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134334400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire
3 place Olympe-de-Gouges
95801 CERGY PONTOISE CEDEX
Ou par mail : emploi.recrutement@cergy.fr
Monsieur le Maire
3 place Olympe-de-Gouges
95801 CERGY PONTOISE CEDEX
Ou par mail : emploi.recrutement@cergy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.