Directeur(rice) de l'Action Sociale et du CCAS
Offre n° O095260710000212
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
10 265 habitants
Membre de la Communauté d'agglomération Val Parisis
Membre de la Communauté d'agglomération Val Parisis
Site web de l'employeur
Lieu de travail
42 bis rue Victor Hugo, Pierrelaye (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous participez à la définition des orientations en matière de politiques sociales et de santé et vous coordonnez les services de l'action sociale et les dispositifs de politique de la ville
Missions / conditions d'exercice
Assurer la gestion et le suivi du fonctionnement général, financier et administratif du service social qui comprend le service logement, un centre social (agrément animation globale et activité collectives famille), la politique de la ville, le CCAS, la prévention et la santé
Assurer la gestion du personnel, la coordination des dispositifs, la gestion des ressources mises à disposition
Concevoir et coordonner la réalisation du projet social articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale
Impulser un plan d'action en direction des publics cibles
Monter les dossiers de demande de subventions, et produire les bilans
Rédiger les projets de délibération et toutes les pièces administratives
Animer et coordonner les partenariats : collectivités locales, institutions, bailleurs, associations, bénévoles, conseil citoyen
Développer la dynamique participative au sein du Centre Social
Piloter le contrat de ville en relation avec la Communauté d'agglomération Val Parisis
Assurer la gestion du personnel, la coordination des dispositifs, la gestion des ressources mises à disposition
Concevoir et coordonner la réalisation du projet social articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale
Impulser un plan d'action en direction des publics cibles
Monter les dossiers de demande de subventions, et produire les bilans
Rédiger les projets de délibération et toutes les pièces administratives
Animer et coordonner les partenariats : collectivités locales, institutions, bailleurs, associations, bénévoles, conseil citoyen
Développer la dynamique participative au sein du Centre Social
Piloter le contrat de ville en relation avec la Communauté d'agglomération Val Parisis
Profils recherchés
Titulaire d’un bac+2 et expérience similaire sur un poste de direction d'un service social
Connaissance du fonctionnement institutionnel des collectivités territoriales
Titulaire du permis B
Qualités managériales
Discrétion, ponctualité, rapidité, dynamisme
Autonomie dans l'organisation et la réalisation du travail
Sens du service public
Bonne maitrise des logiciels de bureautique
Capacité de recherche et d'analyse
Rigueur méthodologique, disponibilité, écoute, excellentes capacités rédactionnelles
Maîtrise des processus et méthodes de gestion de projet (planning, budget, indicateurs, outils)
Connaissance du fonctionnement institutionnel des collectivités territoriales
Titulaire du permis B
Qualités managériales
Discrétion, ponctualité, rapidité, dynamisme
Autonomie dans l'organisation et la réalisation du travail
Sens du service public
Bonne maitrise des logiciels de bureautique
Capacité de recherche et d'analyse
Rigueur méthodologique, disponibilité, écoute, excellentes capacités rédactionnelles
Maîtrise des processus et méthodes de gestion de projet (planning, budget, indicateurs, outils)
Contact et modalités de candidature
Contact
0134323147
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à :
Monsieur le Maire
srh@ville-pierrelaye.fr
Temps de travail à temps complet : 37h30 avec 15 RTT
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, CAS, participation mutuelle et prévoyance
Monsieur le Maire
srh@ville-pierrelaye.fr
Temps de travail à temps complet : 37h30 avec 15 RTT
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, CAS, participation mutuelle et prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.