ASSISTANT DE GESTION ADMINISTRATIVE SOUS CONTRAT D’APPRENTISSAGE (H/F)
Offre n° O095260710001212
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au coeur de la Vallée de Montmorency, à 16 km au nord de Paris, la ville de Soisy-sous-Montmorency classée 4 fleurs au niveau national des villes et villages fleuris concilie tradition et modernité, dynamisme économique et qualité de vie, développement et richesse culturelle et sportive.
Soisy en chiffres, c'est 18 314 habitants, 300 entreprises et commerces, 150 associations culturelles, 23 clubs sportifs, un hippodrome, 57 hectares d'espaces verts...
Soisy en chiffres, c'est 18 314 habitants, 300 entreprises et commerces, 150 associations culturelles, 23 clubs sportifs, un hippodrome, 57 hectares d'espaces verts...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Soisy-sous-Montmorency (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/08/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Basée sur le SMIC | Participation employeur pour les mutuelles santés et prévoyances | politique dynamique en matière de formation | Collectivité adhérente au CNAS | Amicale du personnel
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe de la responsable du service Animation Séniors vous occuperez les fonctions d’assistant(e) de gestion administrative et de l’animation seniors sous contrat d’apprentissage.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Accueillir et renseigner le public sénior
• Assurer les inscriptions
• Participer à la conception du programme d'animations
• Proposer des sorties culturelles, spectacle adapté au public visé
• Effectuer les demandes de devis et bons de commande
• Promouvoir les actions seniors
• Suivi des présences aux différentes activités
Activités secondaires :
• Proposer ou animer des activités de loisirs et/ou artistiques (jeux de société, quiz, activités manuelles…)
• Accompagner et encadrer certaines sorties (visites culturelles, expositions, spectacles…)
• Participer à l’organisation de manifestations annuelles
Contraintes particulières :
• Animations ponctuelles en soirée et/ou weekend
• Déplacement et utilisation de tous types de transports : car, minibus, bateau…
• Accueillir et renseigner le public sénior
• Assurer les inscriptions
• Participer à la conception du programme d'animations
• Proposer des sorties culturelles, spectacle adapté au public visé
• Effectuer les demandes de devis et bons de commande
• Promouvoir les actions seniors
• Suivi des présences aux différentes activités
Activités secondaires :
• Proposer ou animer des activités de loisirs et/ou artistiques (jeux de société, quiz, activités manuelles…)
• Accompagner et encadrer certaines sorties (visites culturelles, expositions, spectacles…)
• Participer à l’organisation de manifestations annuelles
Contraintes particulières :
• Animations ponctuelles en soirée et/ou weekend
• Déplacement et utilisation de tous types de transports : car, minibus, bateau…
Profils recherchés
Diplômes souhaités :
• 2ème année de Bac Pro (classe de 1ère) Gestion administrative
• BTS Gestion Administration
Savoir-faire, compétences :
• Bonnes connaissances des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)
• Bonnes qualités rédactionnelles (orthographe et grammaire)
• Savoir accueillir, écouter, accompagner
• Intérêt à la culture : Être force de proposition en termes d’animation ou sorties culturelles (exposition, visite...)
• Sens des responsabilités et du travail en équipe
• Capacité d’adaptation aux publics
• Savoir faire preuve de convivialité et de discrétion professionnelle
Savoir-être :
• Respect des règles déontologiques de la fonction publique, avoir le sens du service public.
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation, disponibilité, ponctualité
• Qualités relationnelles, d’écoute et d’empathie
• Impulser et animer une dynamique de groupe
• 2ème année de Bac Pro (classe de 1ère) Gestion administrative
• BTS Gestion Administration
Savoir-faire, compétences :
• Bonnes connaissances des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)
• Bonnes qualités rédactionnelles (orthographe et grammaire)
• Savoir accueillir, écouter, accompagner
• Intérêt à la culture : Être force de proposition en termes d’animation ou sorties culturelles (exposition, visite...)
• Sens des responsabilités et du travail en équipe
• Capacité d’adaptation aux publics
• Savoir faire preuve de convivialité et de discrétion professionnelle
Savoir-être :
• Respect des règles déontologiques de la fonction publique, avoir le sens du service public.
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation, disponibilité, ponctualité
• Qualités relationnelles, d’écoute et d’empathie
• Impulser et animer une dynamique de groupe
Contact et modalités de candidature
Contact
0134052000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
HOTEL DE VILLE - 2 avenue du Général de Gaulle
95232 SOISY S MONTMORENCY CEDEX
ou par courriel : recrutement@soisy-sous-montmorency.fr
Monsieur le Maire
HOTEL DE VILLE - 2 avenue du Général de Gaulle
95232 SOISY S MONTMORENCY CEDEX
ou par courriel : recrutement@soisy-sous-montmorency.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.