Directeur Général Adjoint des Solidarités, de la Santé et de la Proximité
Offre n° O095260710001309
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 68 000 habitants disposant d'une qualité de vie et d'une offre riche de services au public, Cergy est situé à une trentaine de kilomètre de Paris (RER A, SNCF, A15...), aux portes du Parc naturel du Vexin. Elle constitue un pôle économique et administratif majeur du territoire, avec une attractivité culturelle et étudiante forte.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 place Olympe de Gouges, Cergy (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La Ville s’associe aux acteurs locaux sur son territoire notamment aux associations, aux services de l’Etat, pour accompagner ses politiques publiques en matière de solidarité, de santé publique, d’égalité femme-homme, d’inclusion numérique, d’accueil petite enfance, d’habitat social et d’insertion.
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, la Direction Générale Adjointe Solidarité, Santé et Proximité, pilote la stratégie relevant de son secteur et coordonne les actions des directions placées sous sa responsabilité : Direction du Développement Social et de la Santé, Direction de la Petite Enfance, Mission égalité femme-homme, Service vie associative, Pôle Administratif et Financier.
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, la Direction Générale Adjointe Solidarité, Santé et Proximité, pilote la stratégie relevant de son secteur et coordonne les actions des directions placées sous sa responsabilité : Direction du Développement Social et de la Santé, Direction de la Petite Enfance, Mission égalité femme-homme, Service vie associative, Pôle Administratif et Financier.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Rattaché au Directeur Général des Services, membre du comité de direction générale, vous accompagnez l'exécutif dans la définition des orientations stratégiques de la collectivité en étant l'interlocuteur privilégié des partenaires, institutionnels et privés.
Vous mettez en œuvre les projets prioritaires en favorisant la transversalité des pratiques de l'ensemble des directions et services de votre périmètre (350 agents permanents) comprenant les solidarités, la santé, le logement, l’intergénérationnel, l’emploi et l’insertion, la vie associative, les maisons de quartier, la petite enfance, la politique de la ville et la jeunesse.
Animateur du collectif de direction, à l'écoute sachant être opérationnel avec une réelle prise en compte des attentes du terrain mais également représentant/e d'une stratégie affirmée en termes de qualité et de service rendu, vous mettez en place des instruments de pilotage et les outils d'évaluation nécessaires au bon calibrage des projets.
Véritable courroie de transmission entre le projet politique et la traduction opérationnelle des enjeux, vous insufflez une forte culture projet et de transversalité, en partageant une ambition commune de qualité dans l'accompagnement de la population.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Cycle et horaires : 39h hebdomadaires - RTT
Contraintes spécifiques : astreintes de direction, amplitude variable en fonction des obligations de service public – Permis B demandé – Véhicule de service avec remisage à domicile
Rattaché au Directeur Général des Services, membre du comité de direction générale, vous accompagnez l'exécutif dans la définition des orientations stratégiques de la collectivité en étant l'interlocuteur privilégié des partenaires, institutionnels et privés.
Vous mettez en œuvre les projets prioritaires en favorisant la transversalité des pratiques de l'ensemble des directions et services de votre périmètre (350 agents permanents) comprenant les solidarités, la santé, le logement, l’intergénérationnel, l’emploi et l’insertion, la vie associative, les maisons de quartier, la petite enfance, la politique de la ville et la jeunesse.
Animateur du collectif de direction, à l'écoute sachant être opérationnel avec une réelle prise en compte des attentes du terrain mais également représentant/e d'une stratégie affirmée en termes de qualité et de service rendu, vous mettez en place des instruments de pilotage et les outils d'évaluation nécessaires au bon calibrage des projets.
Véritable courroie de transmission entre le projet politique et la traduction opérationnelle des enjeux, vous insufflez une forte culture projet et de transversalité, en partageant une ambition commune de qualité dans l'accompagnement de la population.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Cycle et horaires : 39h hebdomadaires - RTT
Contraintes spécifiques : astreintes de direction, amplitude variable en fonction des obligations de service public – Permis B demandé – Véhicule de service avec remisage à domicile
Profils recherchés
Ce poste s’adresse à un cadre supérieur territorial ou équivalent, sensible aux enjeux de proximité et d’expérience vécue par les usagers d’une Ville. Il est ouvert aux cadres d’emplois d’administrateur et d’attaché principal.
Les capacités à prioriser, à organiser le travail, à valoriser, à informer, à s’investir sur le terrain au service de la collectivité, sont des qualités nécessaires et attendues, autant que l’intelligence relationnelle, le sens politique, la réactivité et la capacité d’anticipation.
Les capacités à prioriser, à organiser le travail, à valoriser, à informer, à s’investir sur le terrain au service de la collectivité, sont des qualités nécessaires et attendues, autant que l’intelligence relationnelle, le sens politique, la réactivité et la capacité d’anticipation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134334400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire
3 place Olympe-de-Gouges
95801 CERGY PONTOISE CEDEX
Ou par mail : emploi.recrutement@cergy.fr
Monsieur le Maire
3 place Olympe-de-Gouges
95801 CERGY PONTOISE CEDEX
Ou par mail : emploi.recrutement@cergy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.