Directeur de l'Urbanisme
Offre n° O095260710002056
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Gonesse, ville de 27 000 habitants située à l'Est du Val d'Oise, membre de la Communauté d'agglomération Roissy Pays de France, 650 agents.
Une ville de projets au sein du Grand Paris : une gare de Métro, un quartier d'affaires, une cité scolaire internationale, un pôle d'attractivité autour de l'alimentation, un quartier éco-responsable
Une ville aux multiples labels : Terre de jeux 2024, Villes et Villages fleuris, Action Cœur de ville ...
Une ville engagée pour ses habitants : un cadre de vie sécurisé, préservé et diversifié, un réseau de transports performant, un tissu économique développé, une offre de services publics riche et renouvelée, etc.
Une ville de projets au sein du Grand Paris : une gare de Métro, un quartier d'affaires, une cité scolaire internationale, un pôle d'attractivité autour de l'alimentation, un quartier éco-responsable
Une ville aux multiples labels : Terre de jeux 2024, Villes et Villages fleuris, Action Cœur de ville ...
Une ville engagée pour ses habitants : un cadre de vie sécurisé, préservé et diversifié, un réseau de transports performant, un tissu économique développé, une offre de services publics riche et renouvelée, etc.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
66 rue de Paris, Gonesse (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
01/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe des Services, le Directeur du secteur Urbanisme participe à la conception de la politique d’aménagement du territoire, y compris la maîtrise du foncier et la met en œuvre. Pour ce faire, il gère les opérations relatives à l’urbanisme prévisionnel, opérationnel et réglementaire.
Missions / conditions d'exercice
Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’urbanisme
Encadrer, manager, animer et piloter l’équipe, Droit des sols, foncier et renouvellement urbain
Mettre en place, suivre et contrôler diverses procédures d’urbanisme prévisionnel, opérationnel et réglementaire
Piloter les études prospectives
Assister, conseiller les élus
Organiser les relations avec le public et les conditions d’accueil
Elaborer le budget du secteur
Encadrer, manager, animer et piloter l’équipe, Droit des sols, foncier et renouvellement urbain
Mettre en place, suivre et contrôler diverses procédures d’urbanisme prévisionnel, opérationnel et réglementaire
Piloter les études prospectives
Assister, conseiller les élus
Organiser les relations avec le public et les conditions d’accueil
Elaborer le budget du secteur
Profils recherchés
• Compétences nécessaires :
Parfaites connaissances du code de l’urbanisme et des autres réglementations en relation (actualisation des connaissances)
Management par projets avec organisation transversale
Savoir encadrer une équipe
Connaissances de la comptabilité publique
Très bonnes compétences rédactionnelles
Maîtriser l’outil informatique
• Qualités – Aptitudes :
Avoir le sens de l’organisation et des responsabilités
Bonne tenue face aux administrés et aux partenaires
Sens du service public
Aptitude à l’encadrement de personnel
S’exprimer clairement à l’oral comme à l’écrit
Savoir travailler en équipe
Parfaites connaissances du code de l’urbanisme et des autres réglementations en relation (actualisation des connaissances)
Management par projets avec organisation transversale
Savoir encadrer une équipe
Connaissances de la comptabilité publique
Très bonnes compétences rédactionnelles
Maîtriser l’outil informatique
• Qualités – Aptitudes :
Avoir le sens de l’organisation et des responsabilités
Bonne tenue face aux administrés et aux partenaires
Sens du service public
Aptitude à l’encadrement de personnel
S’exprimer clairement à l’oral comme à l’écrit
Savoir travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0134451111
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à
drh-recrutement@mairie-gonesse.fr
Monsieur le Maire
66 rue de Paris
95500 GONESSE
drh-recrutement@mairie-gonesse.fr
Monsieur le Maire
66 rue de Paris
95500 GONESSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.