Auxiliaire de puériculture (h/f)
Offre n° O095260716002113
Publiée le 16/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
15 017 habitants
Lieu de travail
8 rue Jean-Jacques Rousseau, Saint-Brice-sous-Forêt (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située à 20 km de Paris, dans le département du Val d’Oise, la Ville de Saint-Brice-sous-Forêt bénéficie d’un cadre de vie harmonieux et paisible. Son dynamisme économique et urbain côtoie une nature verdoyante incarnée par la forêt domaniale de Montmorency toute proche.
Afin de préserver la qualité des services rendue à ses habitants, la Ville recrute ses futurs collaborateurs, un(e) auxiliaire de puériculture.
Au sein de la Direction de l’Education et de la Famille et plus particulièrement au sein du service Petite Enfance, vous assurez l’accueil, l’hygiène et la sécurité de l’enfant sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la crèche.
Afin de préserver la qualité des services rendue à ses habitants, la Ville recrute ses futurs collaborateurs, un(e) auxiliaire de puériculture.
Au sein de la Direction de l’Education et de la Famille et plus particulièrement au sein du service Petite Enfance, vous assurez l’accueil, l’hygiène et la sécurité de l’enfant sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la crèche.
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales :
- Accueillir les enfants et les parents
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être quotidien des enfants
- Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activités auprès des enfants
- Aménager des espaces de vie (salle de sieste, de repas, de jeux, etc…) et participer au choix du matériel pédagogique (aide aux commandes)
- Transmettre les informations aux collègues et aux parents
- Réceptionner les repas, prendre la température, prélever et réchauffer les repas selon les normes en vigueur (occasionnel)
- Mettre en œuvre les protocoles de soins, gérer le stock de médicaments et des produits de soin en collaboration avec l’infirmière référente de la structure
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène
- Entretenir le linge et de la structure
Activités en collaboration avec la directrice de la structure :
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif de la structure (réunions d’équipe, journées pédagogiques, etc…) et des différents projets tels que les éveils musicaux et moteurs, le projet bibliothèque
- Commander les repas et mettre en œuvre les procédures relatives à l’hygiène alimentaire, participer aux commissions de menus
- Accueillir les enfants et les parents
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être quotidien des enfants
- Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activités auprès des enfants
- Aménager des espaces de vie (salle de sieste, de repas, de jeux, etc…) et participer au choix du matériel pédagogique (aide aux commandes)
- Transmettre les informations aux collègues et aux parents
- Réceptionner les repas, prendre la température, prélever et réchauffer les repas selon les normes en vigueur (occasionnel)
- Mettre en œuvre les protocoles de soins, gérer le stock de médicaments et des produits de soin en collaboration avec l’infirmière référente de la structure
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène
- Entretenir le linge et de la structure
Activités en collaboration avec la directrice de la structure :
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif de la structure (réunions d’équipe, journées pédagogiques, etc…) et des différents projets tels que les éveils musicaux et moteurs, le projet bibliothèque
- Commander les repas et mettre en œuvre les procédures relatives à l’hygiène alimentaire, participer aux commissions de menus
Profils recherchés
- Vous êtes diplômé(e) d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
- Vous avez une expérience réussie dans le domaine
- Vous maîtrisez les règles d’hygiène et de sécurité
- Vous avez la capacité d’apprécier, de repérer et d’alerter sur l’état clinique de l’enfant
- Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire
- Vous savez créer un lien avec les familles en respectant leurs différences, transmettre et rendre compte
- Vous faites preuve d’autonomie et de prise d’initiatives
- Vous faites d’adaptation, d’organisation et de discrétion professionnelle
A savoir :
- Temps de travail : 37 heures hebdomadaires et 11 jours de RTT (annuels)
- CNAS
- Participation mutuelle et/ou prévoyance (contrats collectifs sans adhésion obligatoire)
- Forfait mobilité durable
Avantages
- RTT
- Remboursement des transports à 75%
- Mutuelle
- Formation
- Vous avez une expérience réussie dans le domaine
- Vous maîtrisez les règles d’hygiène et de sécurité
- Vous avez la capacité d’apprécier, de repérer et d’alerter sur l’état clinique de l’enfant
- Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire
- Vous savez créer un lien avec les familles en respectant leurs différences, transmettre et rendre compte
- Vous faites preuve d’autonomie et de prise d’initiatives
- Vous faites d’adaptation, d’organisation et de discrétion professionnelle
A savoir :
- Temps de travail : 37 heures hebdomadaires et 11 jours de RTT (annuels)
- CNAS
- Participation mutuelle et/ou prévoyance (contrats collectifs sans adhésion obligatoire)
- Forfait mobilité durable
Avantages
- RTT
- Remboursement des transports à 75%
- Mutuelle
- Formation
Contact et modalités de candidature
Contact
0134294200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame La Maire
Madame La Maire
Adresse de l'employeur
Mairie de SAINT-BRICE-SOUS-FORET
>8 rue Jean-Jacques Rousseau
95350 ST BRICE SOUS FORET
>8 rue Jean-Jacques Rousseau
95350 ST BRICE SOUS FORET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.