Conseiller emploi
Offre n° O095260717000273
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France emploie 650 agents qui sont mobilisés au quotidien dans les services et les équipements intercommunaux. Roissy Pays de France est un territoire riche de son patrimoine historique et culturel, de sa diversité et de son dynamisme économique et entrepreneurial. Il bénéficie notamment des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Lieu de travail
1, boulevard Carnot, Villeparisis (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Diagnostic de la situation, suivi individualisé des publics et accompagnement en collectif
visant l’insertion professionnelle (définir avec les usagers les solutions à finalité
professionnelle : information, orientation, formation, insertion, mobilité, aide à
l’élaboration de projet professionnel) ;
- Relation avec les entreprises (demandeurs d’emploi et recruteurs)
- Participation aux partenariats en interne et externe avec les acteurs socio-économiques de l’emploi, la formation et l’insertion ; animation d’ateliers
- Gestion administrative
visant l’insertion professionnelle (définir avec les usagers les solutions à finalité
professionnelle : information, orientation, formation, insertion, mobilité, aide à
l’élaboration de projet professionnel) ;
- Relation avec les entreprises (demandeurs d’emploi et recruteurs)
- Participation aux partenariats en interne et externe avec les acteurs socio-économiques de l’emploi, la formation et l’insertion ; animation d’ateliers
- Gestion administrative
Missions / conditions d'exercice
Accueil du public ;
- Conduite d’entretiens individuels et animation d’ateliers collectifs ;
- Aide à l’élaboration du projet professionnel
- Orientation du public vers des dispositifs / prestations, partenaires, recruteurs… ;
- Veille documentaire en lien avec l’emploi / formation ;
- Reporting d’activité, prospection d’informations, aide à la construction d’outils de recherche d’emploi.
- Conduite d’entretiens individuels et animation d’ateliers collectifs ;
- Aide à l’élaboration du projet professionnel
- Orientation du public vers des dispositifs / prestations, partenaires, recruteurs… ;
- Veille documentaire en lien avec l’emploi / formation ;
- Reporting d’activité, prospection d’informations, aide à la construction d’outils de recherche d’emploi.
Profils recherchés
- Déplacements très fréquents sur les différents sites de l’agglomération.
-- Rigueur, qualités relationnelles
-- Disponibilité, sens de l’initiative.
-- Rigueur, qualités relationnelles
-- Disponibilité, sens de l’initiative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134041770
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation de préférence par mail à recrutement@roissypaysdefrance.fr
Monsieur le Président
1, boulevard Carnot
95400 VILLIERS LE BEL
Monsieur le Président
1, boulevard Carnot
95400 VILLIERS LE BEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.