Animateur enfance jeunesse - Référent Club des jeunes (h/f)
Offre n° O095260720000857
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au Nord du Val d'Oise, Bruyères-sur-Oise est une commune « rurbaine » qui connaît un développement démographique important depuis ces dix dernières années.
Dans un environnement privilégié, la ville de Bruyères-sur-Oise a su conserver le charme d'un village et s'est développée en intégrant des équipements publics de qualité et des services de proximité.
Son attractivité est renforcée par l'importance de son port et de sa plate-forme multimodale sur sa ZAE de 187 hectares.
Dans un environnement privilégié, la ville de Bruyères-sur-Oise a su conserver le charme d'un village et s'est développée en intégrant des équipements publics de qualité et des services de proximité.
Son attractivité est renforcée par l'importance de son port et de sa plate-forme multimodale sur sa ZAE de 187 hectares.
Lieu de travail
6 rue de la Mairie, Bruyères-sur-Oise (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
- rémunération statutaire - rifseep (IFSE et CIA) - 13ème mois (fonctionnaires)
Descriptif de l'emploi
Accueillir et accompagner les jeunes de 11 à 14 ans dans leurs projets dans le cadre du club des jeunes.
Accueillir les enfants de 3 à 11 ans et assurer les animations dans le cadre du périscolaire à l’accueil de loisirs sans hébergement
Positionnement hiérarchique:
Responsable Education – Enfance – Jeunesse
↑
Animateur Enfance - Jeunesse
Horaires et durée hebdomadaires de travail:
1607h annualisé
36 semaines en temps scolaire à 31h
10 semaines en période de vacances scolaires à 48h
Semaine en période scolaire à 31h00 :
Lundi de 11h25 à 13h25 et de 16h30 à 19h00
Mardi de 11h25 à 13h25 et de 14h00 à 19h00
Mercredi de 10h30 à 12h30 et de 13h30 à 18h00
Jeudi de 11h25 à 13h25 et de 14h00 à 18h00
Vendredi de 11h25 à 13h25 et de 14h00 à 19h00
Semaine en période de vacances scolaires à 48h00 :
Lundi 9h30 entre 7h00 et 19h00
Mardi 10h00 entre 7h00 et 19h00
Mercredi 9h30 entre 7h00 et 19h00
Jeudi 9h30 entre 7h00 et 19h00
Vendredi 9h30 entre 7h00 et 19h00
Accueillir les enfants de 3 à 11 ans et assurer les animations dans le cadre du périscolaire à l’accueil de loisirs sans hébergement
Positionnement hiérarchique:
Responsable Education – Enfance – Jeunesse
↑
Animateur Enfance - Jeunesse
Horaires et durée hebdomadaires de travail:
1607h annualisé
36 semaines en temps scolaire à 31h
10 semaines en période de vacances scolaires à 48h
Semaine en période scolaire à 31h00 :
Lundi de 11h25 à 13h25 et de 16h30 à 19h00
Mardi de 11h25 à 13h25 et de 14h00 à 19h00
Mercredi de 10h30 à 12h30 et de 13h30 à 18h00
Jeudi de 11h25 à 13h25 et de 14h00 à 18h00
Vendredi de 11h25 à 13h25 et de 14h00 à 19h00
Semaine en période de vacances scolaires à 48h00 :
Lundi 9h30 entre 7h00 et 19h00
Mardi 10h00 entre 7h00 et 19h00
Mercredi 9h30 entre 7h00 et 19h00
Jeudi 9h30 entre 7h00 et 19h00
Vendredi 9h30 entre 7h00 et 19h00
Missions / conditions d'exercice
Accueil jeunes 11/14 ans : les mercredis et vacances scolaires
• Accueillir et encadrer des jeunes âgés de 11 à 14 ans dans le cadre du
club des jeunes (activités artistiques, culturelles, physiques et sportives,
citoyennes et environnementales)
• Assurer la responsabilité administrative et organisationnelle du Club des Jeunes :
gestion administrative, sanitaire et matérielle de l’accueil,
suivi des inscriptions et des dossiers,
respect des normes réglementaires (DDCS).
• Être force de proposition en matière d’animations et de projets adaptés aux jeunes
• Organiser la logistique et l’animation des actions et manifestations du Club
• Assurer le suivi pédagogique et l’évaluation des actions menées
• Développer des partenariats avec les familles, les associations locales et les institutions.
Accueil de loisirs périscolaire 3/11 ans : lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire
• Accueillir les enfants et les familles dans un cadre bienveillant et sécurisant
• Animer un groupe d'enfants, en favorisant le développement physique,
psychologique et affectif
• Construire et maintenir la dynamique de groupe
• Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives
• Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
• Assurer l'organisation matérielle et pratique des temps périscolaires
• Utiliser et maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation
Restauration scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire
• Participer à l’accueil, l’encadrement et la surveillance des enfants au cours de la pause méridienne.
• Mettre en place des ateliers éducatifs et ludiques favorisant la convivialité et le vivre-ensemble.
Activité spécifique:
• Assurer le remplacement de la directrice ou de son adjointe sur les temps périscolaires en cas d’absence.
Contraintes du poste:
Contraintes organisationnelles
- emploi du temps morcelé et amplitude horaire importante.
- travail dans plusieurs structures (ALSH, restauration scolaire, séjours).
- grande disponibilité (congés principalement hors vacances scolaires).
- participation aux séjours : travail en soirée, de nuit ou le week‑end
Contraintes physiques
- station debout prolongée, piétinement.
- port de charges légères à moyennes (matériel pédagogique).
- positions accroupies ou agenouillées fréquentes.
- travail en hauteur ponctuel (escabeau).
- manipulation d’enfants (aide, accompagnement des petits).
Contraintes environnementales
- travail en intérieur et en extérieur.
- exposition au bruit.
- risques biologiques liés au contact avec les enfants.
Contraintes relationnelles
- contact permanent avec les enfants, les jeunes et les familles.
- gestion de situations émotionnelles ou conflictuelles.
- travail en équipe dans un environnement dynamique.
• Accueillir et encadrer des jeunes âgés de 11 à 14 ans dans le cadre du
club des jeunes (activités artistiques, culturelles, physiques et sportives,
citoyennes et environnementales)
• Assurer la responsabilité administrative et organisationnelle du Club des Jeunes :
gestion administrative, sanitaire et matérielle de l’accueil,
suivi des inscriptions et des dossiers,
respect des normes réglementaires (DDCS).
• Être force de proposition en matière d’animations et de projets adaptés aux jeunes
• Organiser la logistique et l’animation des actions et manifestations du Club
• Assurer le suivi pédagogique et l’évaluation des actions menées
• Développer des partenariats avec les familles, les associations locales et les institutions.
Accueil de loisirs périscolaire 3/11 ans : lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire
• Accueillir les enfants et les familles dans un cadre bienveillant et sécurisant
• Animer un groupe d'enfants, en favorisant le développement physique,
psychologique et affectif
• Construire et maintenir la dynamique de groupe
• Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives
• Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
• Assurer l'organisation matérielle et pratique des temps périscolaires
• Utiliser et maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation
Restauration scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire
• Participer à l’accueil, l’encadrement et la surveillance des enfants au cours de la pause méridienne.
• Mettre en place des ateliers éducatifs et ludiques favorisant la convivialité et le vivre-ensemble.
Activité spécifique:
• Assurer le remplacement de la directrice ou de son adjointe sur les temps périscolaires en cas d’absence.
Contraintes du poste:
Contraintes organisationnelles
- emploi du temps morcelé et amplitude horaire importante.
- travail dans plusieurs structures (ALSH, restauration scolaire, séjours).
- grande disponibilité (congés principalement hors vacances scolaires).
- participation aux séjours : travail en soirée, de nuit ou le week‑end
Contraintes physiques
- station debout prolongée, piétinement.
- port de charges légères à moyennes (matériel pédagogique).
- positions accroupies ou agenouillées fréquentes.
- travail en hauteur ponctuel (escabeau).
- manipulation d’enfants (aide, accompagnement des petits).
Contraintes environnementales
- travail en intérieur et en extérieur.
- exposition au bruit.
- risques biologiques liés au contact avec les enfants.
Contraintes relationnelles
- contact permanent avec les enfants, les jeunes et les familles.
- gestion de situations émotionnelles ou conflictuelles.
- travail en équipe dans un environnement dynamique.
Profils recherchés
Savoir :
• Titulaire du BAFD ou du BPJEPS
• Titulaire du permis B
• Connaître l’environnement territorial
• Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et à la mise en œuvre d'activités.
• Notions de psychologie et de sociologie.
• Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaires
Savoir-faire :
• Participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
• Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
• Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
• Connaissance de l’environnement urbain et de ses publics
• Connaissances des différents publics jeunes et des spécificités du public
adolescent.
• Savoir conduire une animation avec des jeunes.
• Savoir gérer un projet d'activité dans toutes ses composantes, entretenir une dynamique de projet dans un territoire, un quartier ou une structure.
• Maitrise de l'outil informatique et des moyens de communication.
• Capacité relationnelle et pédagogique envers les différents interlocuteurs
• Faire preuve de pédagogie pour expliquer les règles
Savoir-être :
• Faire preuve de capacité d’adaptation, d’organisation, de rigueur, de diplomatie, de réactivité, de disponibilité
• Faire preuve d’assiduité, d’initiative, sens des responsabilités, de service public et capacité à travailler en équipe
• Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et de gestion des conflits.
• Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.
• Titulaire du BAFD ou du BPJEPS
• Titulaire du permis B
• Connaître l’environnement territorial
• Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et à la mise en œuvre d'activités.
• Notions de psychologie et de sociologie.
• Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaires
Savoir-faire :
• Participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
• Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
• Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
• Connaissance de l’environnement urbain et de ses publics
• Connaissances des différents publics jeunes et des spécificités du public
adolescent.
• Savoir conduire une animation avec des jeunes.
• Savoir gérer un projet d'activité dans toutes ses composantes, entretenir une dynamique de projet dans un territoire, un quartier ou une structure.
• Maitrise de l'outil informatique et des moyens de communication.
• Capacité relationnelle et pédagogique envers les différents interlocuteurs
• Faire preuve de pédagogie pour expliquer les règles
Savoir-être :
• Faire preuve de capacité d’adaptation, d’organisation, de rigueur, de diplomatie, de réactivité, de disponibilité
• Faire preuve d’assiduité, d’initiative, sens des responsabilités, de service public et capacité à travailler en équipe
• Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et de gestion des conflits.
• Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130287651
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par voie postale ou par mail
ressources.humaines@bruyeres-sur-oise.fr
Monsieur le Maire
6 rue de la Mairie
95820 BRUYERES SUR OISE
ressources.humaines@bruyeres-sur-oise.fr
Monsieur le Maire
6 rue de la Mairie
95820 BRUYERES SUR OISE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.