Professeur de piano domaine des musiques classiques Responsable du département Musiques classiques et contemporaines

Offre n° O095260720001381
Publiée le 20/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de GONESSE
Gonesse, ville de 27 000 habitants située à l'Est du Val d'Oise, membre de la Communauté d'agglomération Roissy Pays de France, 650 agents.
Une ville de projets au sein du Grand Paris : une gare de Métro, un quartier d'affaires, une cité scolaire internationale, un pôle d'attractivité autour de l'alimentation, un quartier éco-responsable
Une ville aux multiples labels : Terre de jeux 2024, Villes et Villages fleuris, Action Cœur de ville ...
Une ville engagée pour ses habitants : un cadre de vie sécurisé, préservé et diversifié, un réseau de transports performant, un tissu économique développé, une offre de services publics riche et renouvelée, etc.
Site web de l'employeur
http://www.ville-gonesse.fr
Lieu de travail
66 rue de Paris, Gonesse (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Enseignant ou enseignante artistique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
 A partir d'une expertise artistique et pédagogique, le ou la professeur(e) enseigne des pratiques artistiques spécialisées dans le domaine des Musiques Classiques et Contemporaines. Il développe également la curiosité à travers l’Education artistique et culturelle et transmet les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement.

 Il ou elle a en charge la coordination et la gestion humaine du département des Musiques classiques et contemporaines
Missions / conditions d'exercice
• Missions principales :

1. Missions d’enseignement :

 Enseigner le piano dans le domaine des musiques classiques et contemporaines
 Elaborer et animer des situations d’apprentissage en groupe
 Susciter et accompagner des pratiques amateurs
 Evaluer et aider à l’orientation des élèves.
 Participer aux réunions de l’équipe pédagogique de la Maison des Arts
 Mettre en place et piloter les réunions du département Musiques classiques et contemporaines
 Conseiller en matière d’équipement
 Gérer les manifestations des élèves, préparer et animer des projets
 Participer au projet d’établissement
 Travailler avec les administrations
 Participer à la mise en place de projets transversaux

2. Mission de coordination et d’encadrement :

 Coordonner et piloter les actions de son département
 En tant que N+1, encadrer et fédérer l’équipe pédagogique de son département
 Participer à l’organisation et accompagner les actions de la Maison des arts
 Préparer et participer aux actions organisées par la Direction des actions culturelles
 Etre force de propositions de projets et d’actions.

3. Participation aux initiatives municipales

• Missions secondaires :

 Participer à la logistique
Profils recherchés
• Compétences nécessaires

 Etre un praticien expert de la musique dans une ou plusieurs spécialités esthétiques
 Avoir une pratique artistique personnelle
 Avoir une expérience d’encadrement d’équipe
 Etre en capacité de concevoir et d’animer des dispositifs d’enseignement, de formation, d’initiation et d’encadrement des pratiques
 Etre en capacité de coopérer avec les divers partenaires de l’établissement, de la collectivité et du territoire
 Etre réactif et proactif
 Être en capacité de se fixer des objectifs de façon autonome tout en rendant compte systématiquement à sa hiérarchie

· Qualités – Aptitudes :

 Sens du service public
 Rigueur
 Discrétion (devoir de réserve)
 Sens des relations interpersonnelles
 Dynamisme
 Sens des responsabilités
 Sens du travail en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0134451111
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à
drh-recrutement@mairie-gonesse.fr
Monsieur le Maire
66 rue de Paris
95500 GONESSE
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.