Agent d'entretien des bâtiments communaux (h/f)
Offre n° O095260721001684
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Membre de la Communauté de Communes Vexin Val de Seine
993 habitants
993 habitants
Lieu de travail
5 place Rollon, Saint-Clair-sur-Epte (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
19/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Intitulé du poste : Agent polyvalent d’entretien et de restauration
Cadre d’emplois : Adjoint technique territorial
Catégorie : C
Filière : Technique
Position hiérarchique : Sous l’autorité du Maire et/ou du responsable hiérarchique désigné
Cadre d’emplois : Adjoint technique territorial
Catégorie : C
Filière : Technique
Position hiérarchique : Sous l’autorité du Maire et/ou du responsable hiérarchique désigné
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Assurer l’entretien des bâtiments communaux
• Nettoyer et entretenir les locaux communaux (mairie, école, salle polyvalente, sanitaires, locaux associatifs, etc.).
• Assurer le nettoyage des sols, surfaces, mobiliers, sanitaires et espaces de circulation.
• Réaliser le dépoussiérage, le lavage et la désinfection des locaux selon les protocoles en vigueur.
• Trier et évacuer les déchets dans le respect des consignes de tri sélectif.
• Veiller à la bonne tenue et à la propreté des bâtiments communaux.
• Participer au fonctionnement du service de restauration scolaire
• Participer à la préparation matérielle du service.
• Assurer le service des repas aux enfants.
• Participer au nettoyage et à la désinfection des locaux, matériels et équipements de restauration.
• Respecter les règles d’hygiène alimentaire et les protocoles HACCP.
• Assurer la gestion du matériel et des consommables
• Contrôler l’état du matériel utilisé.
• Nettoyer et ranger les équipements après utilisation.
• Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
• Participer à la gestion des stocks de produits d’entretien et signaler les besoins en approvisionnement.
MISSIONS COMPLÉMENTAIRES
• Participer ponctuellement à la préparation des manifestations communales.
• Assurer des remplacements ou renforts ponctuels en fonction des nécessités de service.
• Contribuer à la mise en place et au rangement des salles communales.
Assurer l’entretien des bâtiments communaux
• Nettoyer et entretenir les locaux communaux (mairie, école, salle polyvalente, sanitaires, locaux associatifs, etc.).
• Assurer le nettoyage des sols, surfaces, mobiliers, sanitaires et espaces de circulation.
• Réaliser le dépoussiérage, le lavage et la désinfection des locaux selon les protocoles en vigueur.
• Trier et évacuer les déchets dans le respect des consignes de tri sélectif.
• Veiller à la bonne tenue et à la propreté des bâtiments communaux.
• Participer au fonctionnement du service de restauration scolaire
• Participer à la préparation matérielle du service.
• Assurer le service des repas aux enfants.
• Participer au nettoyage et à la désinfection des locaux, matériels et équipements de restauration.
• Respecter les règles d’hygiène alimentaire et les protocoles HACCP.
• Assurer la gestion du matériel et des consommables
• Contrôler l’état du matériel utilisé.
• Nettoyer et ranger les équipements après utilisation.
• Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
• Participer à la gestion des stocks de produits d’entretien et signaler les besoins en approvisionnement.
MISSIONS COMPLÉMENTAIRES
• Participer ponctuellement à la préparation des manifestations communales.
• Assurer des remplacements ou renforts ponctuels en fonction des nécessités de service.
• Contribuer à la mise en place et au rangement des salles communales.
Profils recherchés
Savoirs
• Connaissance des techniques d’entretien des locaux.
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
• Connaissance des règles d’utilisation des produits d’entretien.
• Notions de sécurité au travail et de prévention des risques.
• Connaissance des règles HACCP appréciée.
Savoir-faire
• Organiser son travail selon les priorités définies.
• Utiliser les matériels et équipements d’entretien.
• Appliquer les protocoles de nettoyage et de désinfection.
• Rendre compte des anomalies constatées.
Savoir-être
• Sens du service public.
• Discrétion professionnelle.
• Ponctualité et assiduité.
• Rigueur et organisation.
• Autonomie.
• Esprit d’équipe.
• Réactivité.
• Respect des consignes et de la hiérarchie.
• Connaissance des techniques d’entretien des locaux.
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
• Connaissance des règles d’utilisation des produits d’entretien.
• Notions de sécurité au travail et de prévention des risques.
• Connaissance des règles HACCP appréciée.
Savoir-faire
• Organiser son travail selon les priorités définies.
• Utiliser les matériels et équipements d’entretien.
• Appliquer les protocoles de nettoyage et de désinfection.
• Rendre compte des anomalies constatées.
Savoir-être
• Sens du service public.
• Discrétion professionnelle.
• Ponctualité et assiduité.
• Rigueur et organisation.
• Autonomie.
• Esprit d’équipe.
• Réactivité.
• Respect des consignes et de la hiérarchie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134676042
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
5 place Rollon
95770 ST CLAIR SUR EPTE
Monsieur le Maire
5 place Rollon
95770 ST CLAIR SUR EPTE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.