responsable CTM
Offre n° O095260723001362
Publiée le 23/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
5700 habitants
Communauté de communes de la vallée de l'Oise et des 3 forêts
Communauté de communes de la vallée de l'Oise et des 3 forêts
Site web de l'employeur
Lieu de travail
place Georges Clemenceau, Parmain (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du Directeur des services techniques vous aurez en charge les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Contrôle les missions des responsables espaces verts / voirie et bâtiment
- Assure l'intérim du DST pendant ses absences
- Assure l'interface avec les élus dans leur champ de délégation
- Participe avec le DST à la préparation du budget du centre technique municipal, le met en œuvre et le suit,
- Réalise le planning hebdomadaire des activités liées au centre technique municipal
- Assure la direction du centre technique municipal composé d’environ 13 agents, intervenant dans des domaines pluridisciplinaires (bâtiments, voirie, espaces verts) + saisonniers
- Organise et contrôle l’ensemble des activités du centre technique municipal
- Adapte les effectifs en fonction des besoins
- Réalise des études, chiffre, programme, organise et suit les travaux en régie
- Gère les ressources et la planification des travaux,
- Suit les travaux confiés aux entreprises
- Coordonne les interventions dans les différents domaines d'activité : espaces verts, bâtiment, voirie, manifestations
- Gère les urgences et définit les priorités, prévoit les mesures immédiates
- Analyse les coûts des différents travaux réalisés en régie
- Participe à l'effort d'amélioration de la qualité du service et à l'image positive des équipes municipales
- Gère le matériel et les équipements du centre technique municipal
- Coordonne et pilote les achats et commandes diverses
- Retour d'informations hebdomadaire à sa hiérarchie
- Assure la gestion du personnel (planning, congés, absences)
- Fait appliquer les tâches journalières programmées
Missions secondaires :
- Epaule les équipes dans les travaux de voirie, de bâtiment, d'espaces verts, de déneigement, à la mise en place des manifestations communales
liste non exhaustive
- Contrôle les missions des responsables espaces verts / voirie et bâtiment
- Assure l'intérim du DST pendant ses absences
- Assure l'interface avec les élus dans leur champ de délégation
- Participe avec le DST à la préparation du budget du centre technique municipal, le met en œuvre et le suit,
- Réalise le planning hebdomadaire des activités liées au centre technique municipal
- Assure la direction du centre technique municipal composé d’environ 13 agents, intervenant dans des domaines pluridisciplinaires (bâtiments, voirie, espaces verts) + saisonniers
- Organise et contrôle l’ensemble des activités du centre technique municipal
- Adapte les effectifs en fonction des besoins
- Réalise des études, chiffre, programme, organise et suit les travaux en régie
- Gère les ressources et la planification des travaux,
- Suit les travaux confiés aux entreprises
- Coordonne les interventions dans les différents domaines d'activité : espaces verts, bâtiment, voirie, manifestations
- Gère les urgences et définit les priorités, prévoit les mesures immédiates
- Analyse les coûts des différents travaux réalisés en régie
- Participe à l'effort d'amélioration de la qualité du service et à l'image positive des équipes municipales
- Gère le matériel et les équipements du centre technique municipal
- Coordonne et pilote les achats et commandes diverses
- Retour d'informations hebdomadaire à sa hiérarchie
- Assure la gestion du personnel (planning, congés, absences)
- Fait appliquer les tâches journalières programmées
Missions secondaires :
- Epaule les équipes dans les travaux de voirie, de bâtiment, d'espaces verts, de déneigement, à la mise en place des manifestations communales
liste non exhaustive
Profils recherchés
Savoirs
• Connaissances informatiques notamment Word/Excel/Outlook
• Permis B
• CACES R482/436
• Habilitation électrique de niveau BR
• AIPR encadrant
• Connaissances techniques en propreté urbaine et voirie
• Connaissances en mécanique pour l’entretien courant des différentes machines
• Capacités de communication et de transmission d’information ; faire remonter les dysfonctionnements et savoir rendre compte de son activité quotidienne
• Capacités de management et encadrement
• Sens de l’organisation
Savoir-être
• Sens de l’organisation
• Sens du travail en équipe
• Esprit d’initiative
• Rigueur, autonomie
• Discrétion professionnelle
• Anticipation,
• Disponibilité lors d’opérations et évènements exceptionnels
• Sens du service public, devoir de réserve
• Connaissances informatiques notamment Word/Excel/Outlook
• Permis B
• CACES R482/436
• Habilitation électrique de niveau BR
• AIPR encadrant
• Connaissances techniques en propreté urbaine et voirie
• Connaissances en mécanique pour l’entretien courant des différentes machines
• Capacités de communication et de transmission d’information ; faire remonter les dysfonctionnements et savoir rendre compte de son activité quotidienne
• Capacités de management et encadrement
• Sens de l’organisation
Savoir-être
• Sens de l’organisation
• Sens du travail en équipe
• Esprit d’initiative
• Rigueur, autonomie
• Discrétion professionnelle
• Anticipation,
• Disponibilité lors d’opérations et évènements exceptionnels
• Sens du service public, devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0134089578
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation, 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnelle
Monsieur le Maire
place Georges Clémenceau
95620 PARMAIN
Monsieur le Maire
place Georges Clémenceau
95620 PARMAIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.