Secrétaire général de mairie (h/f)
Offre n° O095260727001878
Publiée le 27/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
commune située dans la vallée du Sausseron (confluent de l'Oise) dans le Parc naturel régional du Vexin français, à environ 32 km au nord-ouest de Paris et recense 1230 habitants dans un environnement boisé qui offre un cadre de vie agréable. La ville fait partie de la Communauté de communes Sausseron Impressionnistes.
Train direct ligne H Paris Nord
Train direct ligne H Paris Nord
Lieu de travail
28 Grande Rue, Valmondois (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Secrétaire de mairie (en extinction)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Secrétaire de mairie (en extinction)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
indiciaire selon statut + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
1. Collaboration directe avec le Maire et ses adjoints :
• Assiste et conseille le Maire dans différents domaines (état civil, urbanisme, ressources humaines, finances, marchés publics, cadre juridique et réglementaire…)
• Participe à la préparation et au suivi du budget et du compte administratif
• Instruit les dossiers relatifs à la commande publique
• Assure la gestion des équipements communaux (école, salle des fêtes…) et du cimetière
• Prépare les conseils municipaux (convocations, dossiers…), rédige les compte rendus et participe à la bonne mise en œuvre des délibérations
2. Service aux administrés :
• Accueille et informe les usagers
• Prépare et rédige des actes administratifs et civils
• Met à jour les listes électorales et prépare les élections
• Procède au recensement de la population
• Participe à l’instruction et au suivi des demandes d’urbanisme
3. Gestion des services :
• Gère les paies pour les agents communaux
• Assure la gestion et le suivi des dossiers du personnel (gestion des carrières, visites médicales, entretiens de suivi…)
• Veille au bon fonctionnement des services et à l’esprit de collaboration général
4. Relations avec les tiers :
• Assure la bonne coopération avec les services et instances institutionnels (Préfecture, services comptables et financiers, services de Police et de Gendarmerie, services de Pompiers, Communauté de communes, Parc du Vexin, Syndicats intercommunaux, …)
• Participe à la gestion des relations intra communales (commerçants et entreprises, associations, partenariats divers…)
• Participe aux diverses cérémonies, aux scrutins électoraux, aux conseils municipaux
1. Collaboration directe avec le Maire et ses adjoints :
• Assiste et conseille le Maire dans différents domaines (état civil, urbanisme, ressources humaines, finances, marchés publics, cadre juridique et réglementaire…)
• Participe à la préparation et au suivi du budget et du compte administratif
• Instruit les dossiers relatifs à la commande publique
• Assure la gestion des équipements communaux (école, salle des fêtes…) et du cimetière
• Prépare les conseils municipaux (convocations, dossiers…), rédige les compte rendus et participe à la bonne mise en œuvre des délibérations
2. Service aux administrés :
• Accueille et informe les usagers
• Prépare et rédige des actes administratifs et civils
• Met à jour les listes électorales et prépare les élections
• Procède au recensement de la population
• Participe à l’instruction et au suivi des demandes d’urbanisme
3. Gestion des services :
• Gère les paies pour les agents communaux
• Assure la gestion et le suivi des dossiers du personnel (gestion des carrières, visites médicales, entretiens de suivi…)
• Veille au bon fonctionnement des services et à l’esprit de collaboration général
4. Relations avec les tiers :
• Assure la bonne coopération avec les services et instances institutionnels (Préfecture, services comptables et financiers, services de Police et de Gendarmerie, services de Pompiers, Communauté de communes, Parc du Vexin, Syndicats intercommunaux, …)
• Participe à la gestion des relations intra communales (commerçants et entreprises, associations, partenariats divers…)
• Participe aux diverses cérémonies, aux scrutins électoraux, aux conseils municipaux
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE:
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel…)
- Logiciels spécifiques (Berger-Levrault, Hélios, …)
- Connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale
- Connaissances solides en droit public, commande publique, finances publiques, urbanisme
- Connaissances des procédures réglementaires de passation des marchés publics et contrats
- Maîtrise des techniques de communication et de l’information
- Connaissances des instances et processus de décision de la collectivité
- Connaissances des règles juridiques d’élaboration des actes administratifs
- Connaissances du cadre réglementaire de la responsabilité civile et pénale
- Connaissances juridiques en droit civil et gestion des cimetières…
SAVOIR ETRE :
- Grande rigueur, sens pratique et sens de l’organisation
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence
- Polyvalence du fait de l’exercice de missions très variées
- Disponibilité et respect des délais
- Loyauté et discrétion
- Grande capacité d’écoute et compréhension du devoir de réserve
- Goût général pour le Service Public
- Capacité à être autonome
- Loyauté et discrétion
Formation universitaire adaptée avec solide culture administrative et/ou expérience professionnelle réussie dans une fonction similaire.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel…)
- Logiciels spécifiques (Berger-Levrault, Hélios, …)
- Connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale
- Connaissances solides en droit public, commande publique, finances publiques, urbanisme
- Connaissances des procédures réglementaires de passation des marchés publics et contrats
- Maîtrise des techniques de communication et de l’information
- Connaissances des instances et processus de décision de la collectivité
- Connaissances des règles juridiques d’élaboration des actes administratifs
- Connaissances du cadre réglementaire de la responsabilité civile et pénale
- Connaissances juridiques en droit civil et gestion des cimetières…
SAVOIR ETRE :
- Grande rigueur, sens pratique et sens de l’organisation
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence
- Polyvalence du fait de l’exercice de missions très variées
- Disponibilité et respect des délais
- Loyauté et discrétion
- Grande capacité d’écoute et compréhension du devoir de réserve
- Goût général pour le Service Public
- Capacité à être autonome
- Loyauté et discrétion
Formation universitaire adaptée avec solide culture administrative et/ou expérience professionnelle réussie dans une fonction similaire.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
28 Grande Rue
95760 VALMONDOIS
Monsieur le Maire
28 Grande Rue
95760 VALMONDOIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.