Educatrice de Jeunes Enfants CDD F/H

Offre n° O095260729000563
Publiée le 29/07/2026

Synthèse de l'offre

La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France emploie 650 agents qui sont mobilisés au quotidien dans les services et les équipements intercommunaux. Roissy Pays de France est un territoire riche de son patrimoine historique et culturel, de sa diversité et de son dynamisme économique et entrepreneurial. Il bénéficie notamment des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Lieu de travail
1, boulevard Carnot, Claye-Souilly (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
24/08/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
2000 - 2500 € par mois
Descriptif de l'emploi
Les agents de Roissy Pays de France sont les moteurs d'un territoire dynamique, au coeur des tran...
Missions / conditions d'exercice
Au sein du pôle Petite Enfance plus précisément la crèche "Les Petits Marins de l'Ourcq" à Claye-Souilly recrute dans le cadre d'un remplacement, l'éducatrice de jeunes enfants qui devra permettre à l'enfant d'être accueilli dans un cadre sécurisant et favorable à son développement psychomoteur, affectif et intellectuel, tout en veillant à instaurer un climat de confiance et de dialogue au sein de l'équipe et avec les familles.

À cette fin, elle coordonne, en lien avec l'équipe d'encadrement, l'organisation de la section et les activités découlant du projet pédagogique, dont elle est le garant de la mise en oeuvre dans la section en transversalité avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.

Missions :

Garantir un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille

* Accueillir les enfants et leurs familles au quotidien

* Favoriser l'éveil et le bien-être de l'enfant d'après les besoins identifiés par l'équipe pluridisciplinaire

* Veiller à l'épanouissement et à l'intégration de chaque enfant au sein du groupe

* Veiller à l'aménagement d'un espace adapté aux besoins des enfants accueillis, en lien avec leur âge et leur développement Animer la vie d'équipe de la section

* Garantir le bon fonctionnement de la section à travers la gestion du planning, du budget éducatif, la tenue de réunions régulières, la prévention et la gestion des conflits

* Coordonner l'organisation des activités pédagogiques de la section * Veiller à une cohésion professionnelle autour du projet pédagogique, en lien avec les autres sections et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire

* Dynamiser l'équipe dans les différents projets, encourager et valoriser les compétences individuelles et l'échange de savoir-faire au sein de la section et entre sections Contribuer activement à la vie de l'établissement

* Assurer un relais étroit et régulier entre l'équipe de la section et la direction

* Participer à la réflexion et à l'évolution du projet d'établissement et notamment du projet pédagogique, dont elle est le garant au sein de la section * Participer à l'accueil et à l'encadrement de stagiaires, boursières et apprenti(e)s, en collaboration avec le reste de l'équipe pluridisciplinaire Assurer la coordination pédagogique de l'établissement

* Être le garant de l'élaboration, de la mise en oeuvre et de l'évolution du projet pédagogique et éducatif

* Collaborer avec les différents partenaires (bibliothèque, spectacle vivant, ludothèque, école maternelles, centre de loisirs, intervenants de divers horizons...), et faciliter leur implication au sein de l'établissement et de la section ainsi que dans la vie quotidienne de l'enfant

* Favoriser le développement d'un accueil de qualité au sein de la CARPF par le biais d'échanges avec les autre Educatrices de Jeunes Enfants et les autres services intercommunaux Contribuer au besoin à la continuité de la fonction de direction par délégation de la directrice de la crèche

* Assurer la responsabilité de l'établissement en cas d'absence de la directrice et de la directrice adjointe

* Informer ou solliciter la direction petite Enfance en cas de difficulté
Profils recherchés
Savoirs :

- Connaître les besoins de l'enfant et son développement psychomoteur, affectif et intellectuel

- Connaître les mesures d'hygiène et de sécurité prévues par l'agrément et la législation concernant les collectivités d'enfants

- Connaître les différents partenaires intervenant dans le domaine de la petite enfance

Savoir-être :

- Sens du service public

- Capacité d'organisation * Capacités d'écoute

- Disponibilité et adaptabilité

- Assiduité et ponctualité

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.