Responsable des Médiathèques De Proximité
Offre n° O095260729000656
Publiée le 29/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Membre de l’Établissement public territorial Boucle Nord de Seine, au sein de la Métropole du Grand Paris, la Ville d’Argenteuil compte plus de 110 000 habitants.
Elle est aujourd’hui la cinquième plus grande ville d’Île-de-France et la première ville du Val-d’Oise.
Située aux portes de Paris, à proximité immédiate de La Défense et des grands pôles économiques franciliens, Argenteuil bénéficie d’une position stratégique au cœur du nord-ouest métropolitain. Ville dynamique, populaire et en pleine transformation, elle conjugue attractivité urbaine, diversité de ses quartiers, richesse de son tissu associatif, équipements publics structurants, ainsi qu’un patrimoine naturel et paysager remarquable, notamment autour des berges de Seine et de la Plaine d’Argenteuil.
Les élus et la Direction générale des services portent une politique ambitieuse de modernisation de l’action publique, d’amélioration du service rendu aux habitants et de développement d’une gestion des ressources humaines adaptée aux enjeux stratégiques de la collectivité.
En rejoignant la Ville d’Argenteuil, vous intégrez une collectivité de premier plan, engagée dans une dynamique de transformation et de proximité. Vous rejoignez des équipes investies, au service des habitants.
Elle est aujourd’hui la cinquième plus grande ville d’Île-de-France et la première ville du Val-d’Oise.
Située aux portes de Paris, à proximité immédiate de La Défense et des grands pôles économiques franciliens, Argenteuil bénéficie d’une position stratégique au cœur du nord-ouest métropolitain. Ville dynamique, populaire et en pleine transformation, elle conjugue attractivité urbaine, diversité de ses quartiers, richesse de son tissu associatif, équipements publics structurants, ainsi qu’un patrimoine naturel et paysager remarquable, notamment autour des berges de Seine et de la Plaine d’Argenteuil.
Les élus et la Direction générale des services portent une politique ambitieuse de modernisation de l’action publique, d’amélioration du service rendu aux habitants et de développement d’une gestion des ressources humaines adaptée aux enjeux stratégiques de la collectivité.
En rejoignant la Ville d’Argenteuil, vous intégrez une collectivité de premier plan, engagée dans une dynamique de transformation et de proximité. Vous rejoignez des équipes investies, au service des habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12-14 boulevard Léon Feix, Argenteuil (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Bibliothécaire
Attaché
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Bibliothécaire
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
À seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil constitue l’un des territoires majeurs du Val-d’Oise et de la métropole francilienne. Ville dynamique et engagée dans une politique culturelle ambitieuse, elle développe une offre de lecture publique structurée, accessible et innovante, au service de ses habitants. Forte de ses équipements de proximité et de ses équipes engagées, la collectivité veille en permanence à adapter ses services aux usages et aux besoins des publics.
La direction de la culture et du tourisme recherche son futur Responsable des Médiathèques de Proximité H/F.
Sous l’autorité directe du chef de service des médiathèques, le Responsable des Médiathèques de Proximité assure la responsabilité intellectuelle, culturelle, organisationnelle et administrative des médiathèques de proximité, composées du point lecture des Coteaux, de la médiathèque du Val Notre Dame et de la médiathèque d’Orgemont. Il participe activement à la mise en œuvre du projet de service au sein de l’équipe de direction du réseau et contribue au rayonnement de la lecture publique sur les quartiers concernés.
Dans le cadre de la politique de lecture publique définie par la municipalité, il pilote l’organisation des établissements, la qualité du service rendu aux usagers, la politique documentaire et la mise en œuvre des actions culturelles en lien avec les partenaires du territoire.
La direction de la culture et du tourisme recherche son futur Responsable des Médiathèques de Proximité H/F.
Sous l’autorité directe du chef de service des médiathèques, le Responsable des Médiathèques de Proximité assure la responsabilité intellectuelle, culturelle, organisationnelle et administrative des médiathèques de proximité, composées du point lecture des Coteaux, de la médiathèque du Val Notre Dame et de la médiathèque d’Orgemont. Il participe activement à la mise en œuvre du projet de service au sein de l’équipe de direction du réseau et contribue au rayonnement de la lecture publique sur les quartiers concernés.
Dans le cadre de la politique de lecture publique définie par la municipalité, il pilote l’organisation des établissements, la qualité du service rendu aux usagers, la politique documentaire et la mise en œuvre des actions culturelles en lien avec les partenaires du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales Direction et pilotage des médiathèques de proximité
Assurer la responsabilité globale des établissements composant les médiathèques de proximité ;
Manager, animer et accompagner les équipes des MDP ;
Participer à l’équipe de direction du réseau des médiathèques et contribuer à la mise en œuvre du projet de service ;
Garantir l’organisation et la continuité du service public dans les établissements ;
Définir, mettre en œuvre et contrôler les orientations de fonctionnement des structures ;
Assurer le pilotage d’une thématique réseau à définir ;
Organiser la communication interne et favoriser une circulation fluide de l’information au sein des équipes ;
Évaluer l’activité des établissements et produire les bilans qualitatifs et quantitatifs ;
Veiller à l’application du PCSES au sein des médiathèques de proximité.
Management et organisation des équipes
Encadrer les équipes : gestion des plannings, congés, répartition des tâches et suivi de l’activité ;
Accompagner l’évolution des compétences et des parcours professionnels ;
Garantir la qualité de vie au travail et la cohésion des équipes ;
Organiser des réunions régulières favorisant le dialogue et la coordination des actions.
Politique documentaire et gestion des collections
Mettre en place et contrôler la politique documentaire des médiathèques de proximité ;
Organiser le travail de gestion des collections ;
Assurer la gestion des réservations, du prêt entre bibliothèques (PEB) et de la navette documentaire ;
Développer la valorisation des collections auprès des publics.
Service public et organisation des espaces
Garantir la qualité de l’accueil et du service rendu aux usagers ;
Superviser l’organisation du service public dans les différents sites ;
Participer ponctuellement à l’accueil des publics, des groupes et des partenaires ;
Veiller à l’optimisation des conditions d’accueil et de circulation des usagers.
Actions culturelles et développement des publics
Concevoir et mettre en œuvre un projet cohérent d’actions culturelles dans et hors les murs, en lien avec la cheffe de service et la Coordinatrice de la Saison Culturelle et de la Communication ;
Impulser une programmation innovante et adaptée aux publics de proximité ;
Participer à la dynamique culturelle des quartiers desservis par les médiathèques ;
Développer des partenariats institutionnels, éducatifs et associatifs.
Assurer la responsabilité globale des établissements composant les médiathèques de proximité ;
Manager, animer et accompagner les équipes des MDP ;
Participer à l’équipe de direction du réseau des médiathèques et contribuer à la mise en œuvre du projet de service ;
Garantir l’organisation et la continuité du service public dans les établissements ;
Définir, mettre en œuvre et contrôler les orientations de fonctionnement des structures ;
Assurer le pilotage d’une thématique réseau à définir ;
Organiser la communication interne et favoriser une circulation fluide de l’information au sein des équipes ;
Évaluer l’activité des établissements et produire les bilans qualitatifs et quantitatifs ;
Veiller à l’application du PCSES au sein des médiathèques de proximité.
Management et organisation des équipes
Encadrer les équipes : gestion des plannings, congés, répartition des tâches et suivi de l’activité ;
Accompagner l’évolution des compétences et des parcours professionnels ;
Garantir la qualité de vie au travail et la cohésion des équipes ;
Organiser des réunions régulières favorisant le dialogue et la coordination des actions.
Politique documentaire et gestion des collections
Mettre en place et contrôler la politique documentaire des médiathèques de proximité ;
Organiser le travail de gestion des collections ;
Assurer la gestion des réservations, du prêt entre bibliothèques (PEB) et de la navette documentaire ;
Développer la valorisation des collections auprès des publics.
Service public et organisation des espaces
Garantir la qualité de l’accueil et du service rendu aux usagers ;
Superviser l’organisation du service public dans les différents sites ;
Participer ponctuellement à l’accueil des publics, des groupes et des partenaires ;
Veiller à l’optimisation des conditions d’accueil et de circulation des usagers.
Actions culturelles et développement des publics
Concevoir et mettre en œuvre un projet cohérent d’actions culturelles dans et hors les murs, en lien avec la cheffe de service et la Coordinatrice de la Saison Culturelle et de la Communication ;
Impulser une programmation innovante et adaptée aux publics de proximité ;
Participer à la dynamique culturelle des quartiers desservis par les médiathèques ;
Développer des partenariats institutionnels, éducatifs et associatifs.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un BUT, DUT, Licence ou Master dans les métiers du livre, et vous disposez idéalement d’une expérience dans le domaine de la lecture publique, de la gestion de collections ou de la conduite de projets culturels en médiathèque. Le permis B est souhaité afin de faciliter les déplacements liés aux missions sur les différents équipements du réseau.
Vous possédez une bonne culture générale ainsi qu’une solide connaissance de l’édition de biens culturels et des enjeux contemporains de la lecture publique. Vous maîtrisez également les principes administratifs, organisationnels et financiers propres au fonctionnement d’une collectivité territoriale, ainsi que les droits liés à la diffusion des biens culturels et à l’organisation de manifestations culturelles.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques, notamment les logiciels de gestion de bibliothèques tels que Decalog SIGB, ainsi que les outils bureautiques, en particulier Excel. Vous savez mobiliser ces outils dans une logique de suivi, de pilotage et d’optimisation de l’activité des établissements. Vous disposez également de compétences en planification, en organisation du travail et en conduite de projets, ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles.
Vous êtes en capacité d’encadrer, d’accompagner et de faire évoluer une équipe dans une logique de management et de conduite du changement. Vous savez organiser et valoriser les fonds documentaires, structurer les actions du service et impulser une dynamique collective au sein des équipes. Votre aisance vous permet également de conduire des réunions et d’animer des groupes de travail avec efficacité.
Doté de réelles qualités relationnelles, vous faites preuve d’un sens affirmé du service public, d’écoute et de communication. Organisé, méthodique et rigoureux, vous savez définir des priorités, prendre des initiatives et évoluer dans un environnement exigeant. Votre implication et votre capacité à fédérer contribuent à la qualité du service rendu aux usagers et au bon fonctionnement des médiathèques de proximité.
Vous possédez une bonne culture générale ainsi qu’une solide connaissance de l’édition de biens culturels et des enjeux contemporains de la lecture publique. Vous maîtrisez également les principes administratifs, organisationnels et financiers propres au fonctionnement d’une collectivité territoriale, ainsi que les droits liés à la diffusion des biens culturels et à l’organisation de manifestations culturelles.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques, notamment les logiciels de gestion de bibliothèques tels que Decalog SIGB, ainsi que les outils bureautiques, en particulier Excel. Vous savez mobiliser ces outils dans une logique de suivi, de pilotage et d’optimisation de l’activité des établissements. Vous disposez également de compétences en planification, en organisation du travail et en conduite de projets, ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles.
Vous êtes en capacité d’encadrer, d’accompagner et de faire évoluer une équipe dans une logique de management et de conduite du changement. Vous savez organiser et valoriser les fonds documentaires, structurer les actions du service et impulser une dynamique collective au sein des équipes. Votre aisance vous permet également de conduire des réunions et d’animer des groupes de travail avec efficacité.
Doté de réelles qualités relationnelles, vous faites preuve d’un sens affirmé du service public, d’écoute et de communication. Organisé, méthodique et rigoureux, vous savez définir des priorités, prendre des initiatives et évoluer dans un environnement exigeant. Votre implication et votre capacité à fédérer contribuent à la qualité du service rendu aux usagers et au bon fonctionnement des médiathèques de proximité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134234100
Informations complémentaires
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ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
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Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.