4049 - Travailleur social généraliste H/F
Offre n° O095260729001861
Publiée le 30/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
www.valdoise.fr, Gonesse (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Département du Val d'Oise, c'est près de 4000 agents répartis sur tout le territoire et plus de 180 métiers différents au service de 1,2 million de Valdoisiens.
Notre collectivité innovante, dynamique et engagée dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs recrute.
Vous souhaitez participer à nos projets ?
Rejoignez l’esprit Val d’Oise, nos métiers ont du sens.
Pour mettre en œuvre son action, le Département recherche, pour la Direction de la Vie Sociale, au sein du Service Social départemental, un Travailleur social généraliste F/H.
Le Service Social départemental est un service social généraliste, qui accueille, informe et accompagne. Répartis sur tout le territoire valdoisien, les équipes sont constituées d’agents d’accueil, de secrétaires, de travailleurs sociaux et de responsables.
Le travailleur social généraliste assure l'accueil et accompagne les publics en difficulté pour restaurer ou développer leur autonomie dans le cadre de la politique d'action sociale.
Notre collectivité innovante, dynamique et engagée dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs recrute.
Vous souhaitez participer à nos projets ?
Rejoignez l’esprit Val d’Oise, nos métiers ont du sens.
Pour mettre en œuvre son action, le Département recherche, pour la Direction de la Vie Sociale, au sein du Service Social départemental, un Travailleur social généraliste F/H.
Le Service Social départemental est un service social généraliste, qui accueille, informe et accompagne. Répartis sur tout le territoire valdoisien, les équipes sont constituées d’agents d’accueil, de secrétaires, de travailleurs sociaux et de responsables.
Le travailleur social généraliste assure l'accueil et accompagne les publics en difficulté pour restaurer ou développer leur autonomie dans le cadre de la politique d'action sociale.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil, information, conseil, orientation et accompagnement du public demandeur ou signalé
- Evaluation des problématiques posées, et élaboration d’un projet global d’intervention sociale.
- Médiation nécessaire dans le domaine de l’enfance, de l’insertion et de la prévention de l’exclusion auprès des organismes concernés (courriers, dossiers, enquêtes, demandes administratives, accompagnements...).
- Saisine des dispositifs en lien avec les missions
- Réalisation d’enquêtes à la demande du service.
- Mise en œuvre d’interventions sociales d’intérêt collectif au sein du service et avec des partenaires.
- Participation à des actions de prévention : soutien à la parentalité, impayés de loyer...
- Formation et encadrement de stagiaires
- Participation à la continuité du service public
Activité spécifique de référence enfance dans son équipe de travail :
Évaluation des informations préoccupantes systématiquement en binôme avec un travailleur social généraliste ou un agent de la PMI. (Entretiens individuels, entretiens familiaux, visites à domicile, rédaction de rapports en vue d’une décision administrative ou judiciaire
Interventions fréquentes sur le volet prévention enfance
Participation aux instances dédiées,
Travail en réseau avec les acteurs principaux dans ce domaine
Mise en œuvre d’actions collectives de soutien à la parentalité
Prise en charge les situations de mise à l’abri hébergement
Apport sur une veille législative, documentaire dans ce domaine, personne ressource au sein de l’équipe
- Evaluation des problématiques posées, et élaboration d’un projet global d’intervention sociale.
- Médiation nécessaire dans le domaine de l’enfance, de l’insertion et de la prévention de l’exclusion auprès des organismes concernés (courriers, dossiers, enquêtes, demandes administratives, accompagnements...).
- Saisine des dispositifs en lien avec les missions
- Réalisation d’enquêtes à la demande du service.
- Mise en œuvre d’interventions sociales d’intérêt collectif au sein du service et avec des partenaires.
- Participation à des actions de prévention : soutien à la parentalité, impayés de loyer...
- Formation et encadrement de stagiaires
- Participation à la continuité du service public
Activité spécifique de référence enfance dans son équipe de travail :
Évaluation des informations préoccupantes systématiquement en binôme avec un travailleur social généraliste ou un agent de la PMI. (Entretiens individuels, entretiens familiaux, visites à domicile, rédaction de rapports en vue d’une décision administrative ou judiciaire
Interventions fréquentes sur le volet prévention enfance
Participation aux instances dédiées,
Travail en réseau avec les acteurs principaux dans ce domaine
Mise en œuvre d’actions collectives de soutien à la parentalité
Prise en charge les situations de mise à l’abri hébergement
Apport sur une veille législative, documentaire dans ce domaine, personne ressource au sein de l’équipe
Profils recherchés
Vous possédez le diplôme d’état d’assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale ou d’éducateur spécialisé. Vous maitrisez les techniques d’intervention sociale, les écrits professionnels et les outils numériques. Vous aimez travailler aussi bien sur des projets individuels ou collectifs et sur des techniques innovantes. Vous aimez travailler en équipe et en partenariat.
Ce poste est ouvert aux cadres d'emplois des assistants socio-éducatifs territoriaux.
Ce poste ouvre droit à la prime CTI.
Possibilité de télétravailler une journée, ordinateur et téléphone portable à disposition.
- un parcours d’intégration complet pour faciliter la prise en main de votre poste et découvrir votre environnement, avec des sessions d’intégration, des modules de formation spécifiques.
- une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour développer votre employabilité et votre projet professionnel.
- Jusqu’à 55 jours de congés annuels ;
- des avantages et prestations sociales intéressants : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l’accès au logement, carte APETIZ, 2 restaurants, activités sportives à tarifs très avantageux, etc. ;
- une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance.
Alors n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature, vous êtes fait pour nous rejoindre !
Ce poste est ouvert aux cadres d'emplois des assistants socio-éducatifs territoriaux.
Ce poste ouvre droit à la prime CTI.
Possibilité de télétravailler une journée, ordinateur et téléphone portable à disposition.
- un parcours d’intégration complet pour faciliter la prise en main de votre poste et découvrir votre environnement, avec des sessions d’intégration, des modules de formation spécifiques.
- une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour développer votre employabilité et votre projet professionnel.
- Jusqu’à 55 jours de congés annuels ;
- des avantages et prestations sociales intéressants : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l’accès au logement, carte APETIZ, 2 restaurants, activités sportives à tarifs très avantageux, etc. ;
- une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance.
Alors n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature, vous êtes fait pour nous rejoindre !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : https://recrutement-valdoise.fr/admin/vacancy/preview/id/4959/media/1/template/1
Madame la Présidente
Madame la Présidente
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.