Responsable du Centre Technique Municipal
Offre n° O095260804000129
Publiée le 04/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Idéalement située près de Paris, la ville de Sannois, forte de ses 27 000 habitants, bénéficie d'une situation géographique privilégiée.
Dotée d'un riche patrimoine historique, Sannois propose une offre culturelle riche et variée.
Les vignes de Sannois qui font sa fierté, surplombent la ville labellisée Villes et villages fleuris récompensée par 3 fleurs.
Travailler à Sannois, c'est participer à la réussite d'une ville attractive et dynamique, tournée vers l'avenir.
Dotée d'un riche patrimoine historique, Sannois propose une offre culturelle riche et variée.
Les vignes de Sannois qui font sa fierté, surplombent la ville labellisée Villes et villages fleuris récompensée par 3 fleurs.
Travailler à Sannois, c'est participer à la réussite d'une ville attractive et dynamique, tournée vers l'avenir.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
place du Général Leclerc, Sannois (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur des Services Techniques, vous coordonnez l’activité du Centre Technique Municipal (moins de 50 agents) en lien avec les différents responsables de régie (bâtiment, propreté, voirie, fêtes et cérémonies , logistique). Vous veillez au bon fonctionnement du centre, à la sécurité et à la bonne exécution des interventions réalisées en régie.
Missions / conditions d'exercice
Gérer le centre technique municipal en qualité de responsable des lieux
• Assurer la gestion et l'organisation générale du centre technique municipal.
• Garantir le bon fonctionnement des bâtiments, des locaux et des espaces extérieurs.
• Veiller au rangement, à la propreté et à la bonne utilisation des installations.
• Organiser le stationnement des véhicules et des engins.
• Superviser la gestion des stocks, des matériels, des matériaux et des déchets.
Organiser et coordonner les activités du centre technique municipal
• Organiser, planifier et coordonner l'activité en lien étroit avec les responsables des différentes régies.
• Planifier, répartir les missions selon les priorités et contrôler la qualité des prestations réalisées.
• Assurer le suivi des absences, congés, heures supplémentaires, astreintes, formations et entretiens professionnels.
• Favoriser la mutualisation et l'optimisation des moyens entre les services.
• Mobiliser les équipes lors d'événements exceptionnels ou de situations d'urgence.
Assurer la gestion administrative et financière
• Préparer et élaborer les documents administratifs avec l’appui opérationnel de l’équipe administrative liés à l'activité du service.
• Participer, avec la direction des services techniques, à l'élaboration, au suivi et veiller à l'exécution du budget du centre technique municipal.
• Contribuer à la rédaction et au suivi des marchés publics et suivre leur exécution.
• Mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).
Informations complémentaires
• Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD)
• Travail du lundi au vendredi, de 8h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00 et 16h00 le vendredi.
• 39h/semaine (25 congés + 22 RTT)
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance
• Adhésion au CNAS
• Amicale du personnel
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75%
• Forfait mobilité durable
• Assurer la gestion et l'organisation générale du centre technique municipal.
• Garantir le bon fonctionnement des bâtiments, des locaux et des espaces extérieurs.
• Veiller au rangement, à la propreté et à la bonne utilisation des installations.
• Organiser le stationnement des véhicules et des engins.
• Superviser la gestion des stocks, des matériels, des matériaux et des déchets.
Organiser et coordonner les activités du centre technique municipal
• Organiser, planifier et coordonner l'activité en lien étroit avec les responsables des différentes régies.
• Planifier, répartir les missions selon les priorités et contrôler la qualité des prestations réalisées.
• Assurer le suivi des absences, congés, heures supplémentaires, astreintes, formations et entretiens professionnels.
• Favoriser la mutualisation et l'optimisation des moyens entre les services.
• Mobiliser les équipes lors d'événements exceptionnels ou de situations d'urgence.
Assurer la gestion administrative et financière
• Préparer et élaborer les documents administratifs avec l’appui opérationnel de l’équipe administrative liés à l'activité du service.
• Participer, avec la direction des services techniques, à l'élaboration, au suivi et veiller à l'exécution du budget du centre technique municipal.
• Contribuer à la rédaction et au suivi des marchés publics et suivre leur exécution.
• Mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).
Informations complémentaires
• Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD)
• Travail du lundi au vendredi, de 8h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00 et 16h00 le vendredi.
• 39h/semaine (25 congés + 22 RTT)
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance
• Adhésion au CNAS
• Amicale du personnel
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75%
• Forfait mobilité durable
Profils recherchés
• Posséder une solide expérience dans le management d'équipes techniques et une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Être titulaire d’un diplôme technique
• Connaissances techniques pluridisciplinaires liées au service
• Connaissance des marchés publics et règles de la comptabilité publique
• Maîtrise des logiciels : Word, Excel, Atal
• Capacité à déléguer et à rendre compte
• Rigueur, sens de l’organisation et des priorités
• Être titulaire d’un diplôme technique
• Connaissances techniques pluridisciplinaires liées au service
• Connaissance des marchés publics et règles de la comptabilité publique
• Maîtrise des logiciels : Word, Excel, Atal
• Capacité à déléguer et à rendre compte
• Rigueur, sens de l’organisation et des priorités
Contact et modalités de candidature
Contact
0139982000
Informations complémentaires
Postuler en ligne : www.ville-sannois.fr - rubrique "offres d'emplois"
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.