Agent d'animation

Offre n° O095260804001338
Publiée le 04/08/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de MAGNY-EN-VEXIN
Commune de la Communauté de Communes Vexin Val de Seine et du parc régional du Vexin français (5800 habitants)
Lieu de travail
20 rue de Crosne, Magny-en-Vexin (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Attributions
 Adhère au projet pédagogique,
 Veille à la sécurité physique et morale de l’enfant,
 Propose des activités créatrices de valeurs,
 Dynamique, motivé, cohérent et capable de se remettre en question,
 Capable de travailler en concertation,
 Vigilant aux rythmes de vie de l’enfant tout en veillant à son bien-être,
 Motivant pour l’enfant, suscitant et non imposant,
 Garant du respect des règles de vie collective.
 Accompagnement et service durant les pauses méridiennes et les gouters
 Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité

Environnement hiérarchique
Sous l’autorité directe de la Directrice du Centre de Loisirs.
Missions / conditions d'exercice
Attributions

 Adhère au projet pédagogique,
 Veille à la sécurité physique et morale de l’enfant,
 Propose des activités créatrices de valeurs,
 Dynamique, motivé, cohérent et capable de se remettre en question,
 Capable de travailler en concertation,
 Vigilant aux rythmes de vie de l’enfant tout en veillant à son bien-être,
 Motivant pour l’enfant, suscitant et non imposant,
 Garant du respect des règles de vie collective.
 Accompagnement et service durant les pauses méridiennes et les gouters
 Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité

Environnement hiérarchique

Sous l’autorité directe de la Directrice du Centre de Loisirs.
Profils recherchés
Aptitudes requises
 Connaissance du public enfant,
 Sens des responsabilités,
 Respect du devoir de réserve,
 Faculté d’adaptation et polyvalence dans la proposition d’activités variées,
 Compétence en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter la critique constructive, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication,
 Capacité à s’auto évaluer.

Compétences requises
 Diplômé du BAFA, SST,
 Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs.

Contact et modalités de candidature

Contact
0134670328
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
rh@magny-en-vexin.fr
Monsieur le Maire
20 rue de Crosne
95420 MAGNY EN VEXIN
Adresse de l'employeur
Mairie de MAGNY-EN-VEXIN
>20 rue de Crosne
95420 MAGNY EN VEXIN

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.