Professeur de Guitare
Offre n° O095260806000145
Publiée le 06/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Membre de l’Établissement public territorial Boucle Nord de Seine, au sein de la Métropole du Grand Paris, la Ville d’Argenteuil compte plus de 110 000 habitants.
Elle est aujourd’hui la cinquième plus grande ville d’Île-de-France et la première ville du Val-d’Oise.
Située aux portes de Paris, à proximité immédiate de La Défense et des grands pôles économiques franciliens, Argenteuil bénéficie d’une position stratégique au cœur du nord-ouest métropolitain. Ville dynamique, populaire et en pleine transformation, elle conjugue attractivité urbaine, diversité de ses quartiers, richesse de son tissu associatif, équipements publics structurants, ainsi qu’un patrimoine naturel et paysager remarquable, notamment autour des berges de Seine et de la Plaine d’Argenteuil.
Les élus et la Direction générale des services portent une politique ambitieuse de modernisation de l’action publique, d’amélioration du service rendu aux habitants et de développement d’une gestion des ressources humaines adaptée aux enjeux stratégiques de la collectivité.
En rejoignant la Ville d’Argenteuil, vous intégrez une collectivité de premier plan, engagée dans une dynamique de transformation et de proximité. Vous rejoignez des équipes investies, au service des habitants.
Elle est aujourd’hui la cinquième plus grande ville d’Île-de-France et la première ville du Val-d’Oise.
Située aux portes de Paris, à proximité immédiate de La Défense et des grands pôles économiques franciliens, Argenteuil bénéficie d’une position stratégique au cœur du nord-ouest métropolitain. Ville dynamique, populaire et en pleine transformation, elle conjugue attractivité urbaine, diversité de ses quartiers, richesse de son tissu associatif, équipements publics structurants, ainsi qu’un patrimoine naturel et paysager remarquable, notamment autour des berges de Seine et de la Plaine d’Argenteuil.
Les élus et la Direction générale des services portent une politique ambitieuse de modernisation de l’action publique, d’amélioration du service rendu aux habitants et de développement d’une gestion des ressources humaines adaptée aux enjeux stratégiques de la collectivité.
En rejoignant la Ville d’Argenteuil, vous intégrez une collectivité de premier plan, engagée dans une dynamique de transformation et de proximité. Vous rejoignez des équipes investies, au service des habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12-14 boulevard Léon Feix, Argenteuil (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
16h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
À seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d’Île-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d’envergure et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d’adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2 500 agents qui œuvrent quotidiennement au sein des services municipaux.
La Ville d’Argenteuil recherche pour le compte du Conservatoire à Rayonnement Départemental : un professeur de guitare(16 heures) h/f.
Sous l’autorité de la Directrice du Conservatoire à Rayonnement Départemental (CRD) : N+1,
Relations fonctionnelles avec les coordinateurs des départements (si non coordinateur) ainsi qu’avec le conseiller aux études musicales du CRD.
Dans le cadre du cursus des études musicales du Conservatoire à Rayonnement Départemental, conformément au Schéma d’orientation du Ministère de la Culture et de la Communication et à la Charte de l’enseignement artistique :
La Ville d’Argenteuil recherche pour le compte du Conservatoire à Rayonnement Départemental : un professeur de guitare(16 heures) h/f.
Sous l’autorité de la Directrice du Conservatoire à Rayonnement Départemental (CRD) : N+1,
Relations fonctionnelles avec les coordinateurs des départements (si non coordinateur) ainsi qu’avec le conseiller aux études musicales du CRD.
Dans le cadre du cursus des études musicales du Conservatoire à Rayonnement Départemental, conformément au Schéma d’orientation du Ministère de la Culture et de la Communication et à la Charte de l’enseignement artistique :
Missions / conditions d'exercice
Enseignement de la guitare pour les élèves du 1er cycle au 3e cycles amateur et spécialisé.
En relation avec les autres enseignants du CRD et plus spécifiquement du département Cordes pincées.
Préparation et organisation des cours, suivi des élèves et restitutions scéniques,
Évaluation des élèves,
Conduite de projets pédagogiques et artistiques de la classe,
Enseignement en cours collectifs,
Développement de l’enseignement, notamment en cohérence avec l’action culturelle et la programmation du Figuier Blanc et de La Cave.
Participation à la réflexion pédagogique du projet d’établissement et aux réunions pédagogiques du CRD liées au département Cordes pincées.
Encadrement pédagogique et artistique des élèves lors des manifestations du conservatoire en cohérence avec le projet d’établissement.
Préparation et accompagnement des élèves aux représentations publiques,
Mise en œuvre d’actions transversales avec les départements musique, danse et théâtre,
Force de proposition pour les projets pédagogiques et la saison artistique, en lien avec les chargés de mission et la direction.
Pratique instrumentale régulière, incluant des démonstrations et concerts devant les élèves et le public.
Participation à des actions de sensibilisation, de vulgarisation de la pratique instrumentale et d’accompagnement des élèves en difficulté.
En relation avec les autres enseignants du CRD et plus spécifiquement du département Cordes pincées.
Préparation et organisation des cours, suivi des élèves et restitutions scéniques,
Évaluation des élèves,
Conduite de projets pédagogiques et artistiques de la classe,
Enseignement en cours collectifs,
Développement de l’enseignement, notamment en cohérence avec l’action culturelle et la programmation du Figuier Blanc et de La Cave.
Participation à la réflexion pédagogique du projet d’établissement et aux réunions pédagogiques du CRD liées au département Cordes pincées.
Encadrement pédagogique et artistique des élèves lors des manifestations du conservatoire en cohérence avec le projet d’établissement.
Préparation et accompagnement des élèves aux représentations publiques,
Mise en œuvre d’actions transversales avec les départements musique, danse et théâtre,
Force de proposition pour les projets pédagogiques et la saison artistique, en lien avec les chargés de mission et la direction.
Pratique instrumentale régulière, incluant des démonstrations et concerts devant les élèves et le public.
Participation à des actions de sensibilisation, de vulgarisation de la pratique instrumentale et d’accompagnement des élèves en difficulté.
Profils recherchés
ormations et qualifications
Études musicales dans un établissement d’enseignement supérieur.
Diplôme requis : Certificat d’Aptitude (CA).
Profil recherché : solides compétences pédagogiques et artistiques dans son domaine, avec une expérience significative au sein d’un autre établissement d’enseignement artistique.
Connaissances et compétences attendues
Connaissance des établissements d’enseignement artistique,
Maîtrise des contenus et objectifs des différents cycles d’enseignement,
Connaissance approfondie des œuvres et des répertoires,
Solides compétences pédagogiques et artistiques,
Maîtrise parfaite de l’instrument enseigné,
Sens de l’innovation et de la recherche,
Capacité à gérer et motiver un groupe d’élèves,
Capacité à s’intégrer dans un projet d’établissement,
Intérêt significatif pour la dynamique de création,
Ouverture sur l’improvisation et les répertoires actuels,
Sens du travail en équipe.
Savoir-être
Qualités relationnelles,
Écoute,
Savoir transmettre,
Respect de la déontologie de l’enseignement et sens du service public.
Conditions d’exercice et horaires
Travail en équipe avec la direction, le secrétariat, les chargés de mission ainsi qu’avec les coordinateurs des départements et pôles pédagogiques.
Horaires de travail organisés principalement en soirée, ainsi que le mercredi et le samedi, pouvant évoluer d’une année à l’autre selon les nécessités de service.
En complément de la discipline principale, il pourra être confié à l’agent la responsabilité d’un enseignement entrant dans le champ de ses compétences, tel que la direction de pratiques collectives ou le soutien d’orchestre.
Les niveaux des cours dispensés sont susceptibles d’évoluer d’une année à l’autre en fonction des besoins du service.
Participation, en dehors du temps de cours hebdomadaire, aux actions liées à l’enseignement et faisant partie intégrante de la fonction : concertations pédagogiques, auditions et concerts d’élèves, réunions des départements pédagogiques, réunions plénières, jurys internes, etc.
Travail en salle de cours au sein du Conservatoire à Rayonnement Départemental et de ses annexes.
Dans le cadre des réunions et des projets transversaux, des déplacements ponctuels peuvent être effectués dans différents équipements de la Ville ainsi qu’à l’extérieur de celle-ci.
Disponibilité requise pour les manifestations artistiques liées à l’activité du conservatoire, les examens ainsi que les réunions de concertation pédagogique.
Études musicales dans un établissement d’enseignement supérieur.
Diplôme requis : Certificat d’Aptitude (CA).
Profil recherché : solides compétences pédagogiques et artistiques dans son domaine, avec une expérience significative au sein d’un autre établissement d’enseignement artistique.
Connaissances et compétences attendues
Connaissance des établissements d’enseignement artistique,
Maîtrise des contenus et objectifs des différents cycles d’enseignement,
Connaissance approfondie des œuvres et des répertoires,
Solides compétences pédagogiques et artistiques,
Maîtrise parfaite de l’instrument enseigné,
Sens de l’innovation et de la recherche,
Capacité à gérer et motiver un groupe d’élèves,
Capacité à s’intégrer dans un projet d’établissement,
Intérêt significatif pour la dynamique de création,
Ouverture sur l’improvisation et les répertoires actuels,
Sens du travail en équipe.
Savoir-être
Qualités relationnelles,
Écoute,
Savoir transmettre,
Respect de la déontologie de l’enseignement et sens du service public.
Conditions d’exercice et horaires
Travail en équipe avec la direction, le secrétariat, les chargés de mission ainsi qu’avec les coordinateurs des départements et pôles pédagogiques.
Horaires de travail organisés principalement en soirée, ainsi que le mercredi et le samedi, pouvant évoluer d’une année à l’autre selon les nécessités de service.
En complément de la discipline principale, il pourra être confié à l’agent la responsabilité d’un enseignement entrant dans le champ de ses compétences, tel que la direction de pratiques collectives ou le soutien d’orchestre.
Les niveaux des cours dispensés sont susceptibles d’évoluer d’une année à l’autre en fonction des besoins du service.
Participation, en dehors du temps de cours hebdomadaire, aux actions liées à l’enseignement et faisant partie intégrante de la fonction : concertations pédagogiques, auditions et concerts d’élèves, réunions des départements pédagogiques, réunions plénières, jurys internes, etc.
Travail en salle de cours au sein du Conservatoire à Rayonnement Départemental et de ses annexes.
Dans le cadre des réunions et des projets transversaux, des déplacements ponctuels peuvent être effectués dans différents équipements de la Ville ainsi qu’à l’extérieur de celle-ci.
Disponibilité requise pour les manifestations artistiques liées à l’activité du conservatoire, les examens ainsi que les réunions de concertation pédagogique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134234100
Informations complémentaires
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ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
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Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Adresse de l'employeur
Mairie de ARGENTEUIL
>12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
>12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.