Auxiliaire de puériculture ou agent spécialisé Petite Enfance
Offre n° O095260807000661
Publiée le 17/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
21.167 habitants
Membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée Forêt de Montmorency
à 15 km de Paris
Membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée Forêt de Montmorency
à 15 km de Paris
Lieu de travail
2 avenue Foch, Montmorency (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Accueillir les enfants et sa famille, répondre aux besoins des enfants en leur dispensant les soins de bien-être et de sécurité en surveillant leur développement psychoaffectif et moteur. Assurer le relais avec les parents et respecter la fonction parentale en la valorisant
Missions / conditions d'exercice
Principales activités :
• Accueillir l’enfant et sa famille
• Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
• Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activités d’éveil en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
• Participation à la vie de la structure et du service
• Mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité dans les locaux
• Encadrements de stagiaires
• Activités spécifiques :
• Réalisation du projet CHARLOTTE
• Prise en charge d’enfants handicapés
• Répondre au téléphone en cas de besoin
• Accueillir l’enfant et sa famille
• Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
• Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activités d’éveil en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
• Participation à la vie de la structure et du service
• Mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité dans les locaux
• Encadrements de stagiaires
• Activités spécifiques :
• Réalisation du projet CHARLOTTE
• Prise en charge d’enfants handicapés
• Répondre au téléphone en cas de besoin
Profils recherchés
• Travail dans le cadre de roulement d’équipe
• Amplitude horaire : 7h20-18h45
• Disponibilité
• Tenue adaptée au travail en crèche
• Amplitude horaire : 7h20-18h45
• Disponibilité
• Tenue adaptée au travail en crèche
Contact et modalités de candidature
Contact
0139349800
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 avenue Foch
95162 MONTMORENCY CEDEX
ou à : recrutement@ville-montmorency.fr
Monsieur le Maire
2 avenue Foch
95162 MONTMORENCY CEDEX
ou à : recrutement@ville-montmorency.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.