Directeur(trice) des Services Techniques (H/F)
Offre n° O095260820000990
Publiée le 20/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
5126 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
62 Grande Rue, Mériel (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
En relation directe avec la Directrice Générale des Services, vous assurez un conseil technique et stratégique auprès des élus. Vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de patrimoine bâti, d’espaces publics et de développement durable.
Missions / conditions d'exercice
Vous animez une équipe de 14 agents (une assistante de direction et les agents du Centre Technique Municipal). Vous êtes chargé(e) de la gestion administrative, juridique et budgétaire de l’ensemble des services techniques et vous participez à l’élaboration de la programmation pluriannuelle des investissements et assurez le suivi des opérations d’aménagement et de travaux du mandat. Vous consolidez les instruments de pilotage, de contrôle et de planification dans une logique d’optimisation des moyens et d’amélioration globale du fonctionnement des services.
Vous assurez le suivi des différents projets en cours et participez à leur coordination.
Manager aguerri en capacité de porter une véritable stratégie tout en assurant un rôle opérationnel, vous accompagnez vos équipes dans leur montée en compétences autour d’une dynamique transversale de premier ordre.
Vous vous assurez au quotidien de la bonne réalisation des missions menées sur les chantiers en mesurant l’impact de la réalisation au plan technique.
Vous assurez le suivi des différents projets en cours et participez à leur coordination.
Manager aguerri en capacité de porter une véritable stratégie tout en assurant un rôle opérationnel, vous accompagnez vos équipes dans leur montée en compétences autour d’une dynamique transversale de premier ordre.
Vous vous assurez au quotidien de la bonne réalisation des missions menées sur les chantiers en mesurant l’impact de la réalisation au plan technique.
Profils recherchés
De formation technique supérieur (construction, génie civil, travaux publics …) et/ou vous disposez d’une expérience confirmée à un poste similaire idéalement au sein d’une collectivité territoriale, de compétences techniques pluridisciplinaires (bâtiments, voirie, environnement, espaces verts, achats, marchés publics…) et d’une parfaite maîtrise de l’ingénierie de projets, des réglementations techniques et juridiques (RT 2020, Loi Handicap, Loi Grenelle II, Code de la commande publique, décret tertiaire…), notamment des ERP et des règles d’hygiène et sécurité.
Vous êtes soucieux du service rendu à la population et de l’image des Services Techniques au sein d’une municipalité et vous vous positionnez parfaitement dans une relation d’échange avec la Responsable du Centre Technique Municipal.
Ce poste à temps complet nécessite une grande disponibilité.
Permis B obligatoire
Maîtrise des outils informatiques exigée
Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE et CIA) + Participation employeur à la prévoyance + CNAS
Vous êtes soucieux du service rendu à la population et de l’image des Services Techniques au sein d’une municipalité et vous vous positionnez parfaitement dans une relation d’échange avec la Responsable du Centre Technique Municipal.
Ce poste à temps complet nécessite une grande disponibilité.
Permis B obligatoire
Maîtrise des outils informatiques exigée
Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE et CIA) + Participation employeur à la prévoyance + CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0134482150
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Direction Générale des Services
62 Grande Rue
95630 MERIEL ou par mail : ressources.humaines@meriel.fr
Monsieur le Maire
Direction Générale des Services
62 Grande Rue
95630 MERIEL ou par mail : ressources.humaines@meriel.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de MERIEL
>62 Grande Rue
95630 MERIEL
>62 Grande Rue
95630 MERIEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.