Référent parcours Programme Réussite Educative
Offre n° O095260821000981
Publiée le 21/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Membre de l’Établissement public territorial Boucle Nord de Seine, au sein de la Métropole du Grand Paris, la Ville d’Argenteuil compte plus de 110 000 habitants.
Elle est aujourd’hui la cinquième plus grande ville d’Île-de-France et la première ville du Val-d’Oise.
Située aux portes de Paris, à proximité immédiate de La Défense et des grands pôles économiques franciliens, Argenteuil bénéficie d’une position stratégique au cœur du nord-ouest métropolitain. Ville dynamique, populaire et en pleine transformation, elle conjugue attractivité urbaine, diversité de ses quartiers, richesse de son tissu associatif, équipements publics structurants, ainsi qu’un patrimoine naturel et paysager remarquable, notamment autour des berges de Seine et de la Plaine d’Argenteuil.
Les élus et la Direction générale des services portent une politique ambitieuse de modernisation de l’action publique, d’amélioration du service rendu aux habitants et de développement d’une gestion des ressources humaines adaptée aux enjeux stratégiques de la collectivité.
En rejoignant la Ville d’Argenteuil, vous intégrez une collectivité de premier plan, engagée dans une dynamique de transformation et de proximité. Vous rejoignez des équipes investies, au service des habitants.
Elle est aujourd’hui la cinquième plus grande ville d’Île-de-France et la première ville du Val-d’Oise.
Située aux portes de Paris, à proximité immédiate de La Défense et des grands pôles économiques franciliens, Argenteuil bénéficie d’une position stratégique au cœur du nord-ouest métropolitain. Ville dynamique, populaire et en pleine transformation, elle conjugue attractivité urbaine, diversité de ses quartiers, richesse de son tissu associatif, équipements publics structurants, ainsi qu’un patrimoine naturel et paysager remarquable, notamment autour des berges de Seine et de la Plaine d’Argenteuil.
Les élus et la Direction générale des services portent une politique ambitieuse de modernisation de l’action publique, d’amélioration du service rendu aux habitants et de développement d’une gestion des ressources humaines adaptée aux enjeux stratégiques de la collectivité.
En rejoignant la Ville d’Argenteuil, vous intégrez une collectivité de premier plan, engagée dans une dynamique de transformation et de proximité. Vous rejoignez des équipes investies, au service des habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12-14 boulevard Léon Feix, Argenteuil (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Assistant socio-éducatif
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Cité Éducative d’Argenteuil concerne plus de 41 000 jeunes de 0 à 25 ans et leurs familles, autour de 3 Réseaux d’Éducation Prioritaire.
L’ambition de la cité éducative d’Argenteuil est de mieux coordonner les dispositifs existants et d’innover pour aller plus loin.
L’enjeu est de pouvoir accompagner au mieux chaque parcours éducatif individuel, depuis la petite enfance jusqu’à l’insertion professionnelle, dans tous les temps et espaces de vie grâce à la mise en place d’une trentaine d’actions concrètes auprès des structures éducatives.
Il y est question de parentalité, de bien-être et de santé, d’insertion sociale professionnelle et citoyenne des jeunes, de linguistique, de vivre ensemble, d’égalité fille-garçon, de lutte contre les discriminations/Laïcité grâce à l’expertise d’une vingtaine d’associations, des agents des directions de la Ville d’Argenteuil et du corps enseignants de l’Education Nationale.
En rejoignant la cité éducative d’Argenteuil, vous intégrerez ainsi un réseau de professionnels riches et vivant aux compétences multiples.
L’attente principale réside dans la capacité à coordonner et à déployer les outils de la cité éducative sur la ville avec pour enjeux de :
- Formaliser le partenariat (gestion administrative, conventions, chartes) afin
de dépasser des démarches reposant sur les personnes plutôt que sur les institutions.
- Soutenir l’action des acteurs (coordination logistique, communication) éducative afin de répondre aux besoins des élèves.
L’ambition de la cité éducative d’Argenteuil est de mieux coordonner les dispositifs existants et d’innover pour aller plus loin.
L’enjeu est de pouvoir accompagner au mieux chaque parcours éducatif individuel, depuis la petite enfance jusqu’à l’insertion professionnelle, dans tous les temps et espaces de vie grâce à la mise en place d’une trentaine d’actions concrètes auprès des structures éducatives.
Il y est question de parentalité, de bien-être et de santé, d’insertion sociale professionnelle et citoyenne des jeunes, de linguistique, de vivre ensemble, d’égalité fille-garçon, de lutte contre les discriminations/Laïcité grâce à l’expertise d’une vingtaine d’associations, des agents des directions de la Ville d’Argenteuil et du corps enseignants de l’Education Nationale.
En rejoignant la cité éducative d’Argenteuil, vous intégrerez ainsi un réseau de professionnels riches et vivant aux compétences multiples.
L’attente principale réside dans la capacité à coordonner et à déployer les outils de la cité éducative sur la ville avec pour enjeux de :
- Formaliser le partenariat (gestion administrative, conventions, chartes) afin
de dépasser des démarches reposant sur les personnes plutôt que sur les institutions.
- Soutenir l’action des acteurs (coordination logistique, communication) éducative afin de répondre aux besoins des élèves.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la gestion opérationnelle de la Cité Éducative
Assurer un appui technique auprès des porteurs de projet : logistique, communication, administratif, etc.
Instruire les dossiers et application des procédures administratives.
- Coordonner les acteurs locaux
Assurer un rôle d’appui aux établissements scolaires dans l’impulsion et la coordination des actions partenariales relevant du plan d’action,
Assurer un rôle de conseil et d’information auprès des partenaires institutionnels et associatifs,
Animer le suivi et la mise en œuvre du plan d’actions, en mobilisant les moyens nécessaires à l’instruction des bilans.
- Assistance du chef de projet
Suivi des projets et activités de la cité éducative : intégrer les priorités des pilotes dans la gestion quotidienne des activités de secrétariat, renseigner des tableaux de suivi des
activités du service,
Organisation, planification et restitution des réunions,
Secrétariat générale : Prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers, réaliser la saisie ou la relecture de documents de formes et contenus divers, organiser
le classement et l'archivage des dossiers.
Assurer un appui technique auprès des porteurs de projet : logistique, communication, administratif, etc.
Instruire les dossiers et application des procédures administratives.
- Coordonner les acteurs locaux
Assurer un rôle d’appui aux établissements scolaires dans l’impulsion et la coordination des actions partenariales relevant du plan d’action,
Assurer un rôle de conseil et d’information auprès des partenaires institutionnels et associatifs,
Animer le suivi et la mise en œuvre du plan d’actions, en mobilisant les moyens nécessaires à l’instruction des bilans.
- Assistance du chef de projet
Suivi des projets et activités de la cité éducative : intégrer les priorités des pilotes dans la gestion quotidienne des activités de secrétariat, renseigner des tableaux de suivi des
activités du service,
Organisation, planification et restitution des réunions,
Secrétariat générale : Prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers, réaliser la saisie ou la relecture de documents de formes et contenus divers, organiser
le classement et l'archivage des dossiers.
Profils recherchés
Nous recherchons une personne disposant d’une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du secteur associatif, capable d’évoluer dans un environnement partenarial et de contribuer activement à la mise en œuvre de projets à dimension sociale et territoriale.
Le profil recherché devra posséder de solides qualités d’expression écrite et orale, ainsi qu’une bonne maîtrise des outils bureautiques courants, notamment Word, Excel et PowerPoint. Une aisance dans la gestion et la mise à jour de bases de données et d’annuaires sera également appréciée.
Doté(e) de réelles capacités relationnelles, le/la candidat(e) devra savoir fédérer et animer un réseau de partenaires, conduire des projets transversaux et coordonner différentes actions. Une bonne organisation, la capacité à gérer les priorités et le temps, ainsi qu’un sens développé des responsabilités seront indispensables pour réussir dans les missions confiées.
Autonome, à l’écoute et faisant preuve de compréhension, le/la candidat(e) saura également être force de proposition et faire preuve de créativité afin de répondre aux besoins du territoire, des partenaires et des publics concernés.
Le poste s’adresse idéalement à une personne titulaire d’un diplôme de niveau II dans les domaines de la politique de la ville, du développement social et/ou local ou des sciences de l’éducation, et justifiant d’une expérience de 2 à 5 ans dans la conduite de projets et la coordination d’actions.
Le permis B en cours de validité est requis.
Le profil recherché devra posséder de solides qualités d’expression écrite et orale, ainsi qu’une bonne maîtrise des outils bureautiques courants, notamment Word, Excel et PowerPoint. Une aisance dans la gestion et la mise à jour de bases de données et d’annuaires sera également appréciée.
Doté(e) de réelles capacités relationnelles, le/la candidat(e) devra savoir fédérer et animer un réseau de partenaires, conduire des projets transversaux et coordonner différentes actions. Une bonne organisation, la capacité à gérer les priorités et le temps, ainsi qu’un sens développé des responsabilités seront indispensables pour réussir dans les missions confiées.
Autonome, à l’écoute et faisant preuve de compréhension, le/la candidat(e) saura également être force de proposition et faire preuve de créativité afin de répondre aux besoins du territoire, des partenaires et des publics concernés.
Le poste s’adresse idéalement à une personne titulaire d’un diplôme de niveau II dans les domaines de la politique de la ville, du développement social et/ou local ou des sciences de l’éducation, et justifiant d’une expérience de 2 à 5 ans dans la conduite de projets et la coordination d’actions.
Le permis B en cours de validité est requis.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134234100
Informations complémentaires
Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.