Mission 1 : Contribuer à l’élaboration de la politique municipale en faveur de l’éducation
• Mettre en œuvre le projet municipal dans le domaine scolaire en transversalité et coordination avec l’ensemble des acteurs internes et externes
• Décliner les orientations politiques en plan d’actions, projets et programmes
• Incarner le projet éducatif municipal en interne et externe

Mission 2 : Organiser et suivre la scolarisation
• Organiser les inscriptions scolaires en collaboration du guichet unique et les dérogations
• Établir et réajuster la sectorisation scolaire
• Contrôler l’obligation scolaire et la veille éducative
• Suivre les relations avec les établissements du second degré et des écoles privées sous contrat.
• Organiser et participer aux cellules de veille prévues dans le cadre du suivi scolaire avec les partenaires concernés.

Mission 3 : Manager les équipes du service.
6 agents
• Encadrer, animer et fédérer l’équipe dans la gestion quotidienne de ses missions.
• Définir les objectifs du service et en évaluer les résultats.
• Organiser et optimiser les moyens humains, matériels et financiers.
• Accompagner les évolutions organisationnelles et la conduite du changement.
• Garantir la continuité et la qualité du service public
• Mettre en place des outils de pilotage, de suivi d’activité et d’évaluation.
• Prévenir et gérer les situations conflictuelles au sein de l’équipe ou avec les usagers.

Mission 4 : Favoriser la communication et les relations avec la communauté éducative dans son ensemble
• Communiquer avec les directeurs d’école et les équipes enseignantes sur les orientations, les choix, les projets municipaux et les actions dans le domaine scolaire et de l’éducation
• Participation et animation de groupes de travail spécifiques avec les autres directions, l’Inspection Académique.
• Assurer l’information et la communication avec les parents d’élèves.
• Représenter la collectivité lors de réunions avec les partenaires

Mission 5 : Suivre et piloter des projets
• Concevoir des projets à thème dans les établissements scolaires
• Suivre les Constructions/extensions de groupes scolaires
• Moderniser et développer l’équipement numérique dans les établissements
• S’assurer et coordonner le déploiement de l’ensemble des moyens et ressources dans les écoles

Mission 6 : Gérer le budget de la Direction
• Gérer les marchés publics de la Direction,
• Élaborer le budget et autres documents budgétaires de la Direction et suivre leur exécution,
• Instruire et suivre les dossiers de subvention et conventions diverses

Mission 7 : Superviser la gestion administrative, financière et comptable de la Caisse des écoles

• Développer et animer les relations avec les différents partenaires des secteurs concernés
• Assister et assurer la gestion administrative des séances du conseil d’Administration et de l’Assemblée générale
• Élaborer le budget et autres documents budgétaires
• Instruire et suivre les dossiers de subvention et conventions diverses
• Accompagner la mise en place de marchés publics
• Régisseur suppléant de la régie dons et adhésions

Mission 8 : REAAP et Conseil Local Harcèlement
• Mettre en œuvre des actions dans le cadre des réseaux d’écoute, d’appui et d’accompagnement aux parents qui s'adressent à toutes les familles et aux établissements scolaires
• Suivi des conférences, conseils (logistique, réservation salle, ordre du jour)
• Suivre le dossier de subvention annuel
• Présence lors des réunions, conseils et actions