Technicien patrimoine
Offre n° O095260902000576
Publiée le 02/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A la croisée de trois départements (Val-d'Oise, Hauts-de-Seine et Yvelines) et à 12 minutes de La Défense, Bezons, bordée par la Seine, est une commune de 32 000 habitants présentant de sérieux atouts : sa localisation géographique privilégiée, la performance de son tissu économique, la proximité d'un réseau dense de transports en commun complété par la liaison T2 du tramway, mais aussi la diversité et la richesse de ses services et équipements.
Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d'activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s'est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.
Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d'activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s'est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6, avenue Gabriel Péri CS 30-122, Bezons (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction du patrimoine/voirie/mobilités, le service patrimoine recherche son Technicien patrimoine (H/F).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
- Travaux des bâtiments :
Diagnostics
Analyse des demandes, propositions d'intervention
Suivi des travaux TCE des bâtiments communaux : rénovation, construction, modernisation, extension, mises
en conformité des installations, demandes des utilisateurs…)
Suivis technique et financier des opérations
Réception des travaux, garantie de parfait achèvement
Commissions de sécurité
Contrôle d'accès
- Maintenance des bâtiments :
Relations avec les entreprises de maintenance et suivi des contrats : sécurité incendie, contrôle d’accès,
contrôle des équipements sportifs, portes automatiques, nettoyage des vitres, etc ...)
- Gestion des fluides et énergies :
Assurer le suivi des consommations de fluides
Assurer le suivi des systèmes liés à l’aéraulique : VMC, hottes…
Relations avec les concessionnaires
Relations avec les entreprises de maintenance et suivi des contrats : chauffage, climatisation, etc …)
- Gestion administrative et financière :
Suivi du budget
Rédaction et suivi de bons de commande
Rédaction et suivi de marchés publics
Élaboration de comptes-rendus, tableaux de bord, bilans…
Suivre les aspects réglementaires liés aux exploitations
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Polyvalence
Travail au bureau et sur le terrain
Déplacements fréquents sur les sites de la collectivité
Disponibilité
Télétravail non autorisé
Travail sur écran
Risque lié aux visites de chantiers
- Travaux des bâtiments :
Diagnostics
Analyse des demandes, propositions d'intervention
Suivi des travaux TCE des bâtiments communaux : rénovation, construction, modernisation, extension, mises
en conformité des installations, demandes des utilisateurs…)
Suivis technique et financier des opérations
Réception des travaux, garantie de parfait achèvement
Commissions de sécurité
Contrôle d'accès
- Maintenance des bâtiments :
Relations avec les entreprises de maintenance et suivi des contrats : sécurité incendie, contrôle d’accès,
contrôle des équipements sportifs, portes automatiques, nettoyage des vitres, etc ...)
- Gestion des fluides et énergies :
Assurer le suivi des consommations de fluides
Assurer le suivi des systèmes liés à l’aéraulique : VMC, hottes…
Relations avec les concessionnaires
Relations avec les entreprises de maintenance et suivi des contrats : chauffage, climatisation, etc …)
- Gestion administrative et financière :
Suivi du budget
Rédaction et suivi de bons de commande
Rédaction et suivi de marchés publics
Élaboration de comptes-rendus, tableaux de bord, bilans…
Suivre les aspects réglementaires liés aux exploitations
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Polyvalence
Travail au bureau et sur le terrain
Déplacements fréquents sur les sites de la collectivité
Disponibilité
Télétravail non autorisé
Travail sur écran
Risque lié aux visites de chantiers
Profils recherchés
Diplôme de niveau 5 (BAC + 2)
Cadre d’emplois des Techniciens ou Agents de Maîtrise
Permis B obligatoire
Connaissance de l'outil bureautique
Connaissance des marchés publiques
Connaissances des réglementations et des techniques du bâtiment
Connaissance de la réglementation des ERP
Connaissance en DAO
Cadre d’emplois des Techniciens ou Agents de Maîtrise
Permis B obligatoire
Connaissance de l'outil bureautique
Connaissance des marchés publiques
Connaissances des réglementations et des techniques du bâtiment
Connaissance de la réglementation des ERP
Connaissance en DAO
Contact et modalités de candidature
Contact
01 79 87 63 28
Informations complémentaires
AVANTAGES :
Régime indemnitaire attractif
Prime annuelle
Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe
Adhésion au CNAS (= comité d'entreprise)
Avantage en nature (repas) ou titres restaurant
Participation aux frais de transports
Cafés du management
Formations intra
Ateliers de prévention
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation en utilisant le lien ci-dessous :
https://jobaffinity.fr/apply/xk1ewbh9latg2f22ez
Régime indemnitaire attractif
Prime annuelle
Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe
Adhésion au CNAS (= comité d'entreprise)
Avantage en nature (repas) ou titres restaurant
Participation aux frais de transports
Cafés du management
Formations intra
Ateliers de prévention
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation en utilisant le lien ci-dessous :
https://jobaffinity.fr/apply/xk1ewbh9latg2f22ez
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.