Un(e) intervenant(e) en milieu scolaire

Offre n° O095260911000703
Publiée le 11/09/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de PERSAN
Lieu de travail
65 avenue Gaston Vermeire, Persan (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Enseignant ou enseignante artistique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 4h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Persan, territoire en pleine expansion démographique, est engagée dans des politiques volontaristes d’accueil des populations. En pleine mutation, les chantiers de construction et de réhabilitation se multiplient sur l'ensemble de son territoire.
Rattaché(e) à la Direction des Services à la Population de Persan, et sous l’autorité directe du directeur du conservatoire, vous intervenez auprès des écoles maternelles (PS à GS) dans le cadre des dispositifs d’Education Artistique et Culturelle sur le territoire de la collectivité. A partir de votre expertise pédagogique, vous développez la curiosité, vous transmettez les répertoires les plus larges possibles en inscrivant votre activité dans le Projet d’Établissement du Conservatoire à Rayonnement Communal. Vous faites preuve d’une grande disponibilité, souplesse et mobilité dans votre organisation (interventions fractionnées sur 4 établissements).
Missions / conditions d'exercice
 Concevoir et animer des séances d’éveil et de découverte musicale auprès des élèves de maternelle (PS-MS-GS), sur le temps scolaire.
 Participer, en concertation avec les équipes enseignantes, à la conception de projets pédagogiques dans le respect des projets des classes.
 Élaborer et organiser, en lien avec la direction du Conservatoire et les écoles partenaires, son planning d’intervention dans les différentes écoles.
 Conception et direction, en lien avec les équipes enseignantes, des éventuelles actions de restitution.
 Participer et être force de propositions au sein des différentes instances de concertation.
 Veiller à la mise à niveau de sa pratique artistique et pédagogique.
Profils recherchés
 Vous êtes titulaire du DUMI, ou expérience équivalente.
 Vous maîtrisez votre spécialité (techniques, répertoires, méthodes pédagogiques adaptées aux jeunes enfants). Vous avez idéalement une expérience préalable dans l’enseignement.
 Doté(e) du sens de l’organisation, de l’innovation et du travail en équipe, vous savez faire preuve de disponibilité, d’écoute, de rigueur, de bienveillance et d’adaptabilité, tout en sachant œuvrer en autonomie dans l’accomplissement de vos missions.
 Vous avez le sens du service public, et vous montrez une exigence éthique et un engagement professionnel au service d’un accès pour tous à l’art et à la culture. Vous savez développer le plaisir de la découverte de la musique. Vous avez la capacité de créer des synergies avec les cursus d’éveil du Conservatoire.
 Vous avez une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, ainsi que du Schéma National d’Orientation Pédagogique (SNOP 2026).

CONDITIONS D’EXERCICE

 Travail principalement sur temps scolaire.
 Présence très exceptionnelle en soirée et/ou le week-end pour les restitutions.
 Interventions dans plusieurs écoles du territoire.
 Le permis B ou autre solution de mobilité individuelle est un plus compte tenu des déplacements entre les différents établissements.

Contact et modalités de candidature

Contact
0139374880
Informations complémentaires
Informations employeur
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire – Valentin RATIEUVILLE - Direction Ressources
65, Avenue Gaston Vermeire – 95340 Persan ou par mail: ressourceshumaines@ville-persan.fr
Pour les personnes titulaires de la Fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude à votre candidature.
Rémunération
Statutaire, régime indemnitaire, participation de l’employeur aux mutuelles labélisées ou au régime de prévoyance.
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.