Assistant(e) de service
Offre n° O095260914000792
Publiée le 14/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Adossée à la forêt de Montmorency, près de Paris, c'est une communauté d'agglomération en pleine expansion. Forte de 18 communes, regroupant près de 183 000 habitants, porte d'entrée du Val d'Oise, elle est au coeur de tous les projets de développement du nord de l'Ile-de-France.
Plaine Vallée est symbolisée par la mise en place de politiques stratégiques visant à développer des projets dans le respect des entités communales et communautaires et illustrant bien la diversité de ses compétences
Plaine Vallée est symbolisée par la mise en place de politiques stratégiques visant à développer des projets dans le respect des entités communales et communautaires et illustrant bien la diversité de ses compétences
Lieu de travail
1, rue de l'Egalité, Soisy-sous-Montmorency (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
13/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Un(e) assistant(e) de service confirmé(e)
Pour la Direction de l’Aménagement du Territoire, de l’Habitat et du Droit du sol (DATH)
Catégorie B ou C à temps complet
La Direction de l’Aménagement du Territoire, de l’Habitat et du Droit du sol (7 agents) intervient notamment dans les domaines de l’instruction des autorisations d’urbanisme pour 7 communes, de l’habitat et de l’aménagement du territoire.
Au sein de la Direction, vous assurez l’assistanat administratif et organisationnel de la directrice et de l’équipe. Vous contribuez au suivi des dossiers liés aux autorisations du droit des sols, à l’organisation et à l’accueil des différents interlocuteurs.
Pour la Direction de l’Aménagement du Territoire, de l’Habitat et du Droit du sol (DATH)
Catégorie B ou C à temps complet
La Direction de l’Aménagement du Territoire, de l’Habitat et du Droit du sol (7 agents) intervient notamment dans les domaines de l’instruction des autorisations d’urbanisme pour 7 communes, de l’habitat et de l’aménagement du territoire.
Au sein de la Direction, vous assurez l’assistanat administratif et organisationnel de la directrice et de l’équipe. Vous contribuez au suivi des dossiers liés aux autorisations du droit des sols, à l’organisation et à l’accueil des différents interlocuteurs.
Missions / conditions d'exercice
Gestion administrative des dossiers d’instruction des autorisations du droit des sols
Réceptionner, scanner, et assurer l’appui administratif des dossiers : consultations des services extérieurs, pièces complémentaires, décisions, archivage
Tenir à jour les tableaux de suivi d’instruction afin de contribuer au respect des délais
Utiliser le logiciel d’instruction Next ADS (gestion et actualisation des dossiers)
Organiser et diffuser à la veille juridique
Assistanat de la direction et de l’équipe
Assurer la circulation des informations, la transmission des messages et le suivi des demandes
Intégrer les priorités des services et veiller au respect des délais
Suivre l’exécution budgétaire du service via Ciril Finances
Assurer l’accueil, l’information et l’orientation des pétitionnaires, architectes et administrés
Travaux administratifs et bureautiques
Prendre des notes, rédiger et mettre en forme des courriers, comptes rendus et documents de nature variée
Relire et mettre en forme des documents
Utiliser les outils bureautiques, notamment la suite Microsoft Office et les outils de publipostage
Organisation et coordination
Organiser et planifier les réunions, commissions et évènements de la direction, avec une disponibilité ponctuelle en soirée
Coordonner les permanences ABF, CAUE et ADIL : planification, prise de rendez-vous et accueil des intervenants et des administrés.
Réceptionner, scanner, et assurer l’appui administratif des dossiers : consultations des services extérieurs, pièces complémentaires, décisions, archivage
Tenir à jour les tableaux de suivi d’instruction afin de contribuer au respect des délais
Utiliser le logiciel d’instruction Next ADS (gestion et actualisation des dossiers)
Organiser et diffuser à la veille juridique
Assistanat de la direction et de l’équipe
Assurer la circulation des informations, la transmission des messages et le suivi des demandes
Intégrer les priorités des services et veiller au respect des délais
Suivre l’exécution budgétaire du service via Ciril Finances
Assurer l’accueil, l’information et l’orientation des pétitionnaires, architectes et administrés
Travaux administratifs et bureautiques
Prendre des notes, rédiger et mettre en forme des courriers, comptes rendus et documents de nature variée
Relire et mettre en forme des documents
Utiliser les outils bureautiques, notamment la suite Microsoft Office et les outils de publipostage
Organisation et coordination
Organiser et planifier les réunions, commissions et évènements de la direction, avec une disponibilité ponctuelle en soirée
Coordonner les permanences ABF, CAUE et ADIL : planification, prise de rendez-vous et accueil des intervenants et des administrés.
Profils recherchés
Expérience significative en assistanat administratif, une connaissance de l’environnement territorial et / ou dans le domaine de l’urbanisme et des autorisations du droit des sols serait un plus
Connaissance des techniques de secrétariat et des outils bureautiques
Sens du contact et capacité à adapter son discours à différents interlocuteurs
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Autonomie, rigueur et gestion des priorités
Bonnes capacités rédactionnelles
Notions de comptabilité appréciées
Rémunération : Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, Ticket Restaurant
Connaissance des techniques de secrétariat et des outils bureautiques
Sens du contact et capacité à adapter son discours à différents interlocuteurs
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Autonomie, rigueur et gestion des priorités
Bonnes capacités rédactionnelles
Notions de comptabilité appréciées
Rémunération : Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, Ticket Restaurant
Contact et modalités de candidature
Contact
0130109482
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
1, rue de l'Egalité
95230 SOISY SOUS MONTMORENCY
ou par mail : cduarte@agglo-plainevallee.fr
Monsieur le Président
1, rue de l'Egalité
95230 SOISY SOUS MONTMORENCY
ou par mail : cduarte@agglo-plainevallee.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.