UN.E AGENT.E D’ACCUEIL ET D’ENTRETIEN
Offre n° O095260921001125
Publiée le 21/09/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 216 000 habitants) pilote le développement d'un territoire en pleine expansion. Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant qui vous lie à Paris en 30 minutes.
Lieu de travail
Hôtel de l'Agglomération, Pontoise (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez un territoire en mouvement, au cœur des transitions !
Située au cœur du Val d’Oise, l'Agglomération de Cergy-Pontoise rassemble 13 communes et près de 217 000 habitants, dans un environnement dynamique et agréable aux portes du Parc naturel régional du Vexin français. Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant et dispose d’une liaison avec Paris en 30 minutes. Ce territoire à taille humaine offre ainsi un cadre de vie privilégié à ses habitants. Outre ses 14 000 entreprises et son campus universitaire de premier plan, Cergy-Pontoise, riche d'un panorama culturel et sportif varié, allie harmonieusement ville et espaces naturels préservés.
Pour accompagner son essor et faire rayonner ses nombreux projets, ce sont près de 700 agents qui exercent plus de 80 métiers, dans des domaines aussi variés que l’aménagement, le développement économique, la culture, le sport, les mobilités ou encore la transition écologique et énergétique, au service des Cergypontains.
Rejoindre l’Agglomération de Cergy-Pontoise, c’est travailler avec un collectif de femmes et d’hommes qui œuvrent au quotidien pour un service public de qualité.
Soucieuse de l’évolution de leurs besoins au sein de l'organisation, l’Agglomération s’engage également à offrir à ses agents un environnement de travail épanouissant, un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, tout en favorisant le développement des connaissances et des compétences et en accompagnant les parcours professionnels.
Intégrer la Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise, c’est rejoindre un collectif engagé, où chaque métier compte et contribue concrètement au présent et à l’avenir du territoire.
Au sein de la Direction des Sports et de la Vie étudiante, nous recrutons :
UN.E AGENT.E D’ACCUEIL ET D’ENTRETIEN – PISCINES
Cadres d’emplois des Adjoint techniques territoriaux
Sous l’autorité de la/du Responsable d’équipes accueil, maintenance et entretien, vous assurez l’accueil, la sécurité des usagers, la fonction « caisse » ainsi que l'enchaînement des tâches nécessaires au nettoyage et à l'entretien.
Située au cœur du Val d’Oise, l'Agglomération de Cergy-Pontoise rassemble 13 communes et près de 217 000 habitants, dans un environnement dynamique et agréable aux portes du Parc naturel régional du Vexin français. Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant et dispose d’une liaison avec Paris en 30 minutes. Ce territoire à taille humaine offre ainsi un cadre de vie privilégié à ses habitants. Outre ses 14 000 entreprises et son campus universitaire de premier plan, Cergy-Pontoise, riche d'un panorama culturel et sportif varié, allie harmonieusement ville et espaces naturels préservés.
Pour accompagner son essor et faire rayonner ses nombreux projets, ce sont près de 700 agents qui exercent plus de 80 métiers, dans des domaines aussi variés que l’aménagement, le développement économique, la culture, le sport, les mobilités ou encore la transition écologique et énergétique, au service des Cergypontains.
Rejoindre l’Agglomération de Cergy-Pontoise, c’est travailler avec un collectif de femmes et d’hommes qui œuvrent au quotidien pour un service public de qualité.
Soucieuse de l’évolution de leurs besoins au sein de l'organisation, l’Agglomération s’engage également à offrir à ses agents un environnement de travail épanouissant, un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, tout en favorisant le développement des connaissances et des compétences et en accompagnant les parcours professionnels.
Intégrer la Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise, c’est rejoindre un collectif engagé, où chaque métier compte et contribue concrètement au présent et à l’avenir du territoire.
Au sein de la Direction des Sports et de la Vie étudiante, nous recrutons :
UN.E AGENT.E D’ACCUEIL ET D’ENTRETIEN – PISCINES
Cadres d’emplois des Adjoint techniques territoriaux
Sous l’autorité de la/du Responsable d’équipes accueil, maintenance et entretien, vous assurez l’accueil, la sécurité des usagers, la fonction « caisse » ainsi que l'enchaînement des tâches nécessaires au nettoyage et à l'entretien.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez l’accueil et la sécurité du public :
• Accueillir, diriger et renseigner les usagers,
• Participer à la surveillance et la sécurité générale de l’établissement,
• Garantir l’application du règlement intérieur et du POSS.
Vous assurez l’entretien des locaux :
• Nettoyer et désinfecter les locaux : hall d’entrée, toilettes et douches, cabines et vestiaires, dégagements, plages, équipements annexes, vitres, casiers,
• Participer aux grands nettoyages lors des vidanges obligatoires,
• Nettoyer les matériels et les machines après usage,
• Ranger et mettre en sécurité les produits après utilisation.
Vous assurez la fonction « caisse » : délivrer les titres d’entrée, vérifier les caisses, tenir les états de caisse.
Vous contribuez à la continuité de service selon les compétences acquises (ex : manœuvres de base liées au traitement de l’eau…).
• Accueillir, diriger et renseigner les usagers,
• Participer à la surveillance et la sécurité générale de l’établissement,
• Garantir l’application du règlement intérieur et du POSS.
Vous assurez l’entretien des locaux :
• Nettoyer et désinfecter les locaux : hall d’entrée, toilettes et douches, cabines et vestiaires, dégagements, plages, équipements annexes, vitres, casiers,
• Participer aux grands nettoyages lors des vidanges obligatoires,
• Nettoyer les matériels et les machines après usage,
• Ranger et mettre en sécurité les produits après utilisation.
Vous assurez la fonction « caisse » : délivrer les titres d’entrée, vérifier les caisses, tenir les états de caisse.
Vous contribuez à la continuité de service selon les compétences acquises (ex : manœuvres de base liées au traitement de l’eau…).
Profils recherchés
Connaissances
• Des techniques de nettoyage spécifiques aux piscines,
• Des produits de nettoyage spécifiques aux piscines,
• De base en informatique,
• Savoir nager.
Qualités
Vous êtes doté.e de :
• Qualités relationnelles,
• Méthode, organisation, réactivité,
• Disponibilité, ponctualité, polyvalence,
• Respect des plannings,
• Respect des conditions d’utilisation du matériel et des produits d’entretien.
• Des techniques de nettoyage spécifiques aux piscines,
• Des produits de nettoyage spécifiques aux piscines,
• De base en informatique,
• Savoir nager.
Qualités
Vous êtes doté.e de :
• Qualités relationnelles,
• Méthode, organisation, réactivité,
• Disponibilité, ponctualité, polyvalence,
• Respect des plannings,
• Respect des conditions d’utilisation du matériel et des produits d’entretien.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134414243
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
Hôtel d'Agglomération
Parvis de la Préfecture - CS 80309
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
ou directement sur le site de l'agglomération de Cergy -Pontoise : https://www.cergypontoise.fr/lagglo-recrute
Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents.
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
Hôtel d'Agglomération
Parvis de la Préfecture - CS 80309
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
ou directement sur le site de l'agglomération de Cergy -Pontoise : https://www.cergypontoise.fr/lagglo-recrute
Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents.
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise
>Hôtel de l'Agglomération
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
>Hôtel de l'Agglomération
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.