43 - Assistant de formation
Offre n° O095261001001533
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
www.valdoise.fr, Cergy (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du Service emploi compétences, en charge de la gestion des effectifs, de l’emploi et de l’accompagnement au développement des compétences, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique de formation du Département du Val d’Oise.
Sous la responsabilité de l’adjoint au responsable de service en charge de la formation et sous le pilotage des responsables de formation, vous assurez le suivi administratif, logistique et financier des actions de formation, qu’elles soient collectives ou individuelles.
Sous la responsabilité de l’adjoint au responsable de service en charge de la formation et sous le pilotage des responsables de formation, vous assurez le suivi administratif, logistique et financier des actions de formation, qu’elles soient collectives ou individuelles.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
Pour les formations collectives :
• Préparer, organiser et assurer le suivi administratif et logistique des actions de formation ;
• Réaliser les opérations d’ouverture et de clôture des sessions de formation ;
• Assurer l’inscription et le suivi des participants ;
• Mettre à disposition les contenus et ressources nécessaires au bon déroulement des formations ;
• Contribuer à la diffusion de l’actualité et de l’offre de formation sur le Bureau Virtuel ;
Pour les formations individuelles :
• Assurer la gestion et le suivi des demandes de formation individuelle pour les directions de votre portefeuille ;
• Assurer la saisie, l’exploitation et la mise en forme des données nécessaires au suivi de l’activité : requêtes, extractions, tableaux de bord et statistiques ;
• Assurer le suivi administratif et financier des formations : engagements de dépenses, factures et tableaux de bord budgétaires ;
• Participer au suivi de dossiers spécifiques liés à la formation : apprentissage, stagiaires écoles, formations longues, etc.
Pour les formations collectives :
• Préparer, organiser et assurer le suivi administratif et logistique des actions de formation ;
• Réaliser les opérations d’ouverture et de clôture des sessions de formation ;
• Assurer l’inscription et le suivi des participants ;
• Mettre à disposition les contenus et ressources nécessaires au bon déroulement des formations ;
• Contribuer à la diffusion de l’actualité et de l’offre de formation sur le Bureau Virtuel ;
Pour les formations individuelles :
• Assurer la gestion et le suivi des demandes de formation individuelle pour les directions de votre portefeuille ;
• Assurer la saisie, l’exploitation et la mise en forme des données nécessaires au suivi de l’activité : requêtes, extractions, tableaux de bord et statistiques ;
• Assurer le suivi administratif et financier des formations : engagements de dépenses, factures et tableaux de bord budgétaires ;
• Participer au suivi de dossiers spécifiques liés à la formation : apprentissage, stagiaires écoles, formations longues, etc.
Profils recherchés
Vous êtes intéressé par les ressources humaines, la formation professionnelle et l’accompagnement des agents et vous appréciez les missions alliant gestion administrative, relationnel et travail en équipe.
Rigoureux, organisé et autonome, vous savez gérer plusieurs activités en parallèle et respecter les échéances.
Doté d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité et savez adapter votre communication à différents interlocuteurs.
À l’aise avec les outils bureautiques et le traitement de données, vous êtes capable d’assurer un suivi fiable des dossiers et de contribuer à la production d’indicateurs de suivi.
Rejoignez un collectif engagé au service des agents et contribuez, au quotidien, au développement des compétences au sein du Département du Val d’Oise.
Profil :
Ce poste est ouvert aux adjoints administratifs.
Spécificités du poste :
Déplacements réguliers sur sites de la collectivité
Rigoureux, organisé et autonome, vous savez gérer plusieurs activités en parallèle et respecter les échéances.
Doté d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité et savez adapter votre communication à différents interlocuteurs.
À l’aise avec les outils bureautiques et le traitement de données, vous êtes capable d’assurer un suivi fiable des dossiers et de contribuer à la production d’indicateurs de suivi.
Rejoignez un collectif engagé au service des agents et contribuez, au quotidien, au développement des compétences au sein du Département du Val d’Oise.
Profil :
Ce poste est ouvert aux adjoints administratifs.
Spécificités du poste :
Déplacements réguliers sur sites de la collectivité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Madame la Présidente
Merci de postuler directement sur notre site internet :
http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Madame la Présidente
Merci de postuler directement sur notre site internet :
http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.