4610 - Directeur Général Adjoint en charge des Solidarités H/F
Offre n° O095261005000871
Publiée le 05/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
www.valdoise.fr, Cergy (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur du 1er grade
Administrateur du 2ème grade
Administrateur du 3ème grade
Administrateur du 2ème grade
Administrateur du 3ème grade
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
En tant que DGA Solidarités H/F, rattaché au Directeur Général des Services et en appui aux élus, vous contribuez à la définition des orientations stratégiques de votre pôle et en assurez la déclinaison opérationnelle. Vous avez la responsabilité directe de cinq directions (autonomie, enfance-santé--famille, insertion-emploi, offre médico-sociale, vie sociale), comptant environ 2 000 collaborateurs.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions sont les suivantes :
• Dans un contexte de modernisation de l’action sociale, vous poursuivez la dynamique de restructuration et de clarification des rôles de chaque direction. En outre, vous accompagnez un important projet de territorialisation de l’action sociale et médico-sociale départementale, apportant une réponse concrète aux besoins spécifiques des usagers.
• Au regard des enjeux budgétaires, marqués par une progression des dépenses liées aux Allocations individuelles de solidarité (AIS), vous encouragez une culture de gestion, optimisant recettes et dépenses. Vous exploitez des outils de gestion adaptés et accompagnez le déploiement d’indicateurs, garantissant transparence et mesure de l’efficacité des arbitrages.
• Positionné au coeur des enjeux stratégiques de la collectivité, au sein d’un collectif uni, une équipe de direction générale composée de 5 personnes, vous accompagnez les élus sur l’ensemble des questions liées à votre thématique. Ainsi, vous incarnez un rôle de soutien quant à l’identification de potentiels risques, mais aussi d’information concernant la réalité opérationnelle des agents de terrain.
• Vous travaillez de concert avec l’ensemble des acteurs engagés dans la gestion quotidienne et/ou le pilotage de l’action sociale départementale (partenaires institutionnels, associations, entreprises privées, etc.). Vous entretenez votre réseau et encouragez la transversalité.
• Dans un contexte de modernisation de l’action sociale, vous poursuivez la dynamique de restructuration et de clarification des rôles de chaque direction. En outre, vous accompagnez un important projet de territorialisation de l’action sociale et médico-sociale départementale, apportant une réponse concrète aux besoins spécifiques des usagers.
• Au regard des enjeux budgétaires, marqués par une progression des dépenses liées aux Allocations individuelles de solidarité (AIS), vous encouragez une culture de gestion, optimisant recettes et dépenses. Vous exploitez des outils de gestion adaptés et accompagnez le déploiement d’indicateurs, garantissant transparence et mesure de l’efficacité des arbitrages.
• Positionné au coeur des enjeux stratégiques de la collectivité, au sein d’un collectif uni, une équipe de direction générale composée de 5 personnes, vous accompagnez les élus sur l’ensemble des questions liées à votre thématique. Ainsi, vous incarnez un rôle de soutien quant à l’identification de potentiels risques, mais aussi d’information concernant la réalité opérationnelle des agents de terrain.
• Vous travaillez de concert avec l’ensemble des acteurs engagés dans la gestion quotidienne et/ou le pilotage de l’action sociale départementale (partenaires institutionnels, associations, entreprises privées, etc.). Vous entretenez votre réseau et encouragez la transversalité.
Profils recherchés
De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience reconnue en matière de pilotage de l’action sociale. Ainsi, vous maitrisez le cadre juridique et réglementaire relatif aux solidarités. Vous disposez d’une excellente connaissance du fonctionnement des collectivités et savez identifier les partenaires privilégiés de votre thématique.
Diplomate et fédérateur, vous êtes à même d’accompagner le changement et incarnez la politique que vous proposez. Pédagogue, vous faites preuve de résilience et ne craignez pas de vous mesurer à des dossiers indiscutablement challengeant. Disposant d’une solide capacité de prise de recul, vous appréciez de participer aux réflexions liées aux sujets stratégiques, souvent à haute portée politique. Enfin, votre leadership, vos qualités de synthèse et votre capacité à accompagner les transitions comptent parmi vos principaux atouts.
Diplomate et fédérateur, vous êtes à même d’accompagner le changement et incarnez la politique que vous proposez. Pédagogue, vous faites preuve de résilience et ne craignez pas de vous mesurer à des dossiers indiscutablement challengeant. Disposant d’une solide capacité de prise de recul, vous appréciez de participer aux réflexions liées aux sujets stratégiques, souvent à haute portée politique. Enfin, votre leadership, vos qualités de synthèse et votre capacité à accompagner les transitions comptent parmi vos principaux atouts.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : https://recrutement.valdoise.fr/5108/1/directeur-general-adjoint-en-charge-des-solidarites-h-f?backlink=search
Adresse de l'employeur
Conseil départemental du Val d'Oise
>www.valdoise.fr
95032 CERGY PONTOISE CEDEX
>www.valdoise.fr
95032 CERGY PONTOISE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.