UN.E CHARGE.E DE CYBERSECURITE ET GOUVERNANCE SSI
Offre n° O095261008001644
Publiée le 08/10/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 216 000 habitants) pilote le développement d'un territoire en pleine expansion. Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant qui vous lie à Paris en 30 minutes.
Lieu de travail
Hôtel de l'Agglomération, Pontoise (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans un contexte d’accroissement des enjeux liés à la cybersécurité et à la protection des systèmes d’information des collectivités, la Direction mutualisée des systèmes d’information recherche un.e Chargé.e de cybersécurité et gouvernance SSI.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités
Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique de sécurité des systèmes d’information (PSSI), accompagne les équipes opérationnelles dans son application et veille à la prise en compte des exigences réglementaires et de sécurité dans les projets et les marchés.
Vous participez à l’identification et à la maîtrise des risques SSI, notamment au travers des analyses de risques, de l’identification des besoins de sécurité et du suivi des plans de traitement.
Vous assurez le suivi opérationnel de la sécurité, notamment par l’administration et l’évolution des solutions de sécurité, la réalisation ou le suivi de tests et audits, ainsi que la participation à la détection et au traitement des incidents de sécurité.
Vous contribuez à la gouvernance SSI en participant à la rédaction et à l’actualisation des politiques, chartes et procédures, au suivi des indicateurs de maturité et de performance, ainsi qu’à la préparation des instances de pilotage et des bilans de sécurité.
Vous développez la culture cybersécurité au sein de la collectivité en élaborant et en mettant en œuvre le plan de sensibilisation, et en animant des actions de formation et de sensibilisation adaptées aux différents publics.
Vous participez aux démarches de conformité, d’audit et d’amélioration continue de la sécurité du système d’information et assure une veille sur les évolutions technologiques, réglementaires et les nouvelles menaces cyber.
Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique de sécurité des systèmes d’information (PSSI), accompagne les équipes opérationnelles dans son application et veille à la prise en compte des exigences réglementaires et de sécurité dans les projets et les marchés.
Vous participez à l’identification et à la maîtrise des risques SSI, notamment au travers des analyses de risques, de l’identification des besoins de sécurité et du suivi des plans de traitement.
Vous assurez le suivi opérationnel de la sécurité, notamment par l’administration et l’évolution des solutions de sécurité, la réalisation ou le suivi de tests et audits, ainsi que la participation à la détection et au traitement des incidents de sécurité.
Vous contribuez à la gouvernance SSI en participant à la rédaction et à l’actualisation des politiques, chartes et procédures, au suivi des indicateurs de maturité et de performance, ainsi qu’à la préparation des instances de pilotage et des bilans de sécurité.
Vous développez la culture cybersécurité au sein de la collectivité en élaborant et en mettant en œuvre le plan de sensibilisation, et en animant des actions de formation et de sensibilisation adaptées aux différents publics.
Vous participez aux démarches de conformité, d’audit et d’amélioration continue de la sécurité du système d’information et assure une veille sur les évolutions technologiques, réglementaires et les nouvelles menaces cyber.
Profils recherchés
Votre profil
Vous êtes titulaire d’un Bac +3 à +5 en informatique, avec une expérience d’au moins 3 ans en administration système et réseau et une connaissance des collectivités territoriales.
Connaissances
• Architecture et systèmes d’information : urbanisation, modélisation et principes d’architecture du SI.
• Sécurité des systèmes et réseaux : systèmes d’exploitation, réseaux, protocoles et principaux domaines de la SSI.
• Technologies et solutions de cybersécurité : connaissance des technologies, solutions et outils de sécurité du marché.
• Gestion des risques et gouvernance SSI : analyse des risques, politique de cybersécurité et SMSI.
• Sécurité des projets : intégration des exigences de sécurité dans les projets et les évolutions du SI.
• Cadre juridique : réglementation applicable à la sécurité informatique et à la protection des données.
Qualités
• Capacité d’analyse et d’investigation
• Pédagogie sur les sujets de cybersécurité
• Discrétion / respect de la confidentialité
• Structurer, synthétiser des informations
• Prendre des initiatives et être force de proposition
• Faire preuve d'autonomie
Avantages
En nous rejoignant, vous bénéficierez de :
• Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire,
• 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement possibles et 22 jours de RTT pour 39h de travail hebdomadaire,
• Une politique RH engagée : pacte social, télétravail, forfait mobilité durable, plan de formation,
• Cafétéria avec participation employeur,
• Participation aux mutuelles labellisées et à la garantie maintien de salaire (contrat collectif) ainsi qu’aux titres de transport en commun,
• Amicale du personnel, Comité National d’Action Sociale (CNAS) et association sportive.
Vous êtes titulaire d’un Bac +3 à +5 en informatique, avec une expérience d’au moins 3 ans en administration système et réseau et une connaissance des collectivités territoriales.
Connaissances
• Architecture et systèmes d’information : urbanisation, modélisation et principes d’architecture du SI.
• Sécurité des systèmes et réseaux : systèmes d’exploitation, réseaux, protocoles et principaux domaines de la SSI.
• Technologies et solutions de cybersécurité : connaissance des technologies, solutions et outils de sécurité du marché.
• Gestion des risques et gouvernance SSI : analyse des risques, politique de cybersécurité et SMSI.
• Sécurité des projets : intégration des exigences de sécurité dans les projets et les évolutions du SI.
• Cadre juridique : réglementation applicable à la sécurité informatique et à la protection des données.
Qualités
• Capacité d’analyse et d’investigation
• Pédagogie sur les sujets de cybersécurité
• Discrétion / respect de la confidentialité
• Structurer, synthétiser des informations
• Prendre des initiatives et être force de proposition
• Faire preuve d'autonomie
Avantages
En nous rejoignant, vous bénéficierez de :
• Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire,
• 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement possibles et 22 jours de RTT pour 39h de travail hebdomadaire,
• Une politique RH engagée : pacte social, télétravail, forfait mobilité durable, plan de formation,
• Cafétéria avec participation employeur,
• Participation aux mutuelles labellisées et à la garantie maintien de salaire (contrat collectif) ainsi qu’aux titres de transport en commun,
• Amicale du personnel, Comité National d’Action Sociale (CNAS) et association sportive.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134414243
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
Hôtel d'Agglomération
Parvis de la Préfecture - CS 80309
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
ou directement sur le site de l'agglomération de Cergy -Pontoise : https://www.cergypontoise.fr/lagglo-recrute
Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents.
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
Hôtel d'Agglomération
Parvis de la Préfecture - CS 80309
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
ou directement sur le site de l'agglomération de Cergy -Pontoise : https://www.cergypontoise.fr/lagglo-recrute
Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.