Professeur d'éveil musical
Offre n° O095261009001268
Publiée le 09/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 rue de la Station, Franconville (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
12/12/2026
Date limite de candidature
08/12/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Enseignement artistique de la spécialité musique pour la discipline : Éveil artistique.
En charge des interventions en milieu scolaire auprès des groupes scolaires de la ville.
Horaires de travail
Mardi, Mercredi après-midi, Jeudi, Vendredi matin
En charge des interventions en milieu scolaire auprès des groupes scolaires de la ville.
Horaires de travail
Mardi, Mercredi après-midi, Jeudi, Vendredi matin
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Enseignement artistique et accompagnement pédagogique
• Assurer l’enseignement de la discipline selon les directives pédagogiques nationales applicables à un Conservatoire à Rayonnement Communal ;
• Concevoir, préparer et mettre en œuvre des contenus et situations pédagogiques adaptés aux niveaux, aux besoins et aux projets des élèves, dans le respect des orientations pédagogiques de l’établissement ;
• Assurer le suivi pédagogique des élèves, incluant l’évaluation, l’orientation et l’accompagnement de leur parcours d’apprentissage ;
• Participation active aux évènements culturels du Conservatoire ;
• Participation active aux réunions (réunions plénières, conseils pédagogiques, réunion de département…) ;
• Participation dynamique à l’évolution du projet d’établissement.
Mission 2 : Éducation artistique et culturelle en milieu scolaire
• Concevoir et conduire des interventions d'éducation artistique et culturelle auprès des élèves des établissements scolaires de la ville, en cohérence avec le projet d'établissement, les projets d'école et les projets de classe ;
• Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets artistiques menés en partenariat avec les équipes pédagogiques ;
• Participer à l'organisation et à l'animation des temps de concertation nécessaires à la mise en œuvre des projets ;
• Contribuer à l'élaboration et à l'ajustement du planning des interventions en lien avec la coordinatrice et la directrice du Conservatoire ;
• Participer aux réunions de suivi et d'évaluation des projets artistiques.
Mission 3 : Coordination du département Eveil Artistique
• Assurer la coordination pédagogique et organisationnelle du département, en lien avec les orientations de l’établissement : animation des temps de concertation, coordination et mise en œuvre des projets pédagogiques et artistiques, structuration des parcours et cohérence des enseignements ;
• Assurer la circulation des informations entre les enseignants du département et la direction, et contribuer à la remontée des besoins, propositions et évolutions pédagogiques ;
• Contribuer à l’harmonisation des pratiques pédagogiques et des modalités d’évaluation au sein du Département.
• Assurer l’enseignement de la discipline selon les directives pédagogiques nationales applicables à un Conservatoire à Rayonnement Communal ;
• Concevoir, préparer et mettre en œuvre des contenus et situations pédagogiques adaptés aux niveaux, aux besoins et aux projets des élèves, dans le respect des orientations pédagogiques de l’établissement ;
• Assurer le suivi pédagogique des élèves, incluant l’évaluation, l’orientation et l’accompagnement de leur parcours d’apprentissage ;
• Participation active aux évènements culturels du Conservatoire ;
• Participation active aux réunions (réunions plénières, conseils pédagogiques, réunion de département…) ;
• Participation dynamique à l’évolution du projet d’établissement.
Mission 2 : Éducation artistique et culturelle en milieu scolaire
• Concevoir et conduire des interventions d'éducation artistique et culturelle auprès des élèves des établissements scolaires de la ville, en cohérence avec le projet d'établissement, les projets d'école et les projets de classe ;
• Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets artistiques menés en partenariat avec les équipes pédagogiques ;
• Participer à l'organisation et à l'animation des temps de concertation nécessaires à la mise en œuvre des projets ;
• Contribuer à l'élaboration et à l'ajustement du planning des interventions en lien avec la coordinatrice et la directrice du Conservatoire ;
• Participer aux réunions de suivi et d'évaluation des projets artistiques.
Mission 3 : Coordination du département Eveil Artistique
• Assurer la coordination pédagogique et organisationnelle du département, en lien avec les orientations de l’établissement : animation des temps de concertation, coordination et mise en œuvre des projets pédagogiques et artistiques, structuration des parcours et cohérence des enseignements ;
• Assurer la circulation des informations entre les enseignants du département et la direction, et contribuer à la remontée des besoins, propositions et évolutions pédagogiques ;
• Contribuer à l’harmonisation des pratiques pédagogiques et des modalités d’évaluation au sein du Département.
Profils recherchés
Diplômes : Diplôme universitaire de musicien intervenant (DUMI) ou Diplôme d’Etat (DE) dans la discipline enseignée
• Maîtrise technique de la discipline enseignée
• Maîtrise du répertoire dans la discipline enseignée
• Connaissance du secteur de l’enseignement artistique public
• Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
• Bonne connaissance de l’environnement relatif au milieu scolaire
• Sens confirmé de la pédagogie
• Savoir s’organiser et gérer les priorités
• Très bon relationnel
• Savoir travailler seul et en équipe
• Respecter les circuits hiérarchiques et la communication permanente avec l’administration
• Respecter le devoir de réserve
• Maîtrise technique de la discipline enseignée
• Maîtrise du répertoire dans la discipline enseignée
• Connaissance du secteur de l’enseignement artistique public
• Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
• Bonne connaissance de l’environnement relatif au milieu scolaire
• Sens confirmé de la pédagogie
• Savoir s’organiser et gérer les priorités
• Très bon relationnel
• Savoir travailler seul et en équipe
• Respecter les circuits hiérarchiques et la communication permanente avec l’administration
• Respecter le devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0139326600
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
DRH@ville-franconville.fr
Monsieur le Maire
DRH@ville-franconville.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.