Responsable du CCAS - Politique de la Ville
Offre n° O095261012000761
Publiée le 12/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Robert Schuman, Arnouville (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe aux Affaires Sociales et Familiale, il s’agit de participer à la définition des orientations en matière de politiques sociales, coordonne les services de l’action sociale et les dispositifs de politique de la ville.
Missions / conditions d'exercice
Missions relatives au CCAS :
Participer à la définition des orientations en matière sociale
Organiser, mettre en œuvre et évaluer la politique sociale sur le territoire de la commune
Assurer le management stratégique des services
Assurer la gestion budgétaire et administrative du service
Participer à la gestion des ressources humaines du C.C.A.S.
Promouvoir les services d’action sociale
Les missions relatives à la Politique de la Ville :
Participer à la mise en œuvre et au suivi du Contrat de Ville,
Développer en maintenir le réseau partenarial,
Organiser et animer les commissions « politique de la ville » et le « CLSPD »,
Organiser, animer et suivre l’organisation de la participation citoyenne,
Organiser l'appel à projet annuel selon les orientations définies en lien avec les services de l’Etat,
Participer au montage des dossiers de demande de subventions et veiller à ce qu'ils correspondent aux orientations,
Contrôler le contenu des dossiers et en assurer leur suivi,
Participer au contrôle de l'exécution des actions financées et au suivi des subventions versées,
Participer à l’évaluation des actions annuelles au moyen d'indicateurs.
Participer à la définition des orientations en matière sociale
Organiser, mettre en œuvre et évaluer la politique sociale sur le territoire de la commune
Assurer le management stratégique des services
Assurer la gestion budgétaire et administrative du service
Participer à la gestion des ressources humaines du C.C.A.S.
Promouvoir les services d’action sociale
Les missions relatives à la Politique de la Ville :
Participer à la mise en œuvre et au suivi du Contrat de Ville,
Développer en maintenir le réseau partenarial,
Organiser et animer les commissions « politique de la ville » et le « CLSPD »,
Organiser, animer et suivre l’organisation de la participation citoyenne,
Organiser l'appel à projet annuel selon les orientations définies en lien avec les services de l’Etat,
Participer au montage des dossiers de demande de subventions et veiller à ce qu'ils correspondent aux orientations,
Contrôler le contenu des dossiers et en assurer leur suivi,
Participer au contrôle de l'exécution des actions financées et au suivi des subventions versées,
Participer à l’évaluation des actions annuelles au moyen d'indicateurs.
Profils recherchés
Etre diplômé(e) de niveau I ou II dans le domaine social.
Avec les compétences suivantes :
Connaître les règlementations et politiques nationales dans les domaines du social, médico-social, sanitaire et de la politique de la ville
Connaître les politiques locales dans les domaines du social, médico-social, sanitaire, du développement durable et de la politique de la ville
Connaître le code de l'action sociale et des familles
Connaître les schémas (d'action sociale, gérontologique, enfance, etc.)
Connaître les procédures d'autorisation, de tarification et d'agréments
Connaître les règles professionnelles, éthique et déontologie
Méthodologie d'expérimentation
Connaître le cadre comptable
Connaître la Loi du 2 janvier 2002
Connaître les règles de tarification
Etre patient et à l’écoute
Etre discret
Avoir un grand sens du service public
Avoir une bonne aisance rédactionnelle
Avoir l’esprit de synthèse
Etre réactif
Etre disponible
Etre rigoureux
Etre capable d’initiatives
Etre autonome
Avec les compétences suivantes :
Connaître les règlementations et politiques nationales dans les domaines du social, médico-social, sanitaire et de la politique de la ville
Connaître les politiques locales dans les domaines du social, médico-social, sanitaire, du développement durable et de la politique de la ville
Connaître le code de l'action sociale et des familles
Connaître les schémas (d'action sociale, gérontologique, enfance, etc.)
Connaître les procédures d'autorisation, de tarification et d'agréments
Connaître les règles professionnelles, éthique et déontologie
Méthodologie d'expérimentation
Connaître le cadre comptable
Connaître la Loi du 2 janvier 2002
Connaître les règles de tarification
Etre patient et à l’écoute
Etre discret
Avoir un grand sens du service public
Avoir une bonne aisance rédactionnelle
Avoir l’esprit de synthèse
Etre réactif
Etre disponible
Etre rigoureux
Etre capable d’initiatives
Etre autonome
Contact et modalités de candidature
Contact
0130111616
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président du CCAS
15/17 rue Robert Schuman
95400 ARNOUVILLE
Monsieur le Président du CCAS
15/17 rue Robert Schuman
95400 ARNOUVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.