AGENT D'ANIMATION POLYVALENT
Offre n° O095261015000804
Publiée le 15/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 place A. Sainte-Beuve, Belloy-en-France (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h40 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
- Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE BELLOY-EN-France
Commune de 2 268 habitants
Recrute
AGENT D’ANIMATION POLYVALENT
Localisation : Belloy-en-France
Filière : Animation
Catégorie : C
Grade : Adjoint d’animation territorial , Adjoint d'animation principal 2ème Cl., Adjoint d'animation principal 1ère Cl.
Nombre de postes : 1
Commune de 2 268 habitants
Recrute
AGENT D’ANIMATION POLYVALENT
Localisation : Belloy-en-France
Filière : Animation
Catégorie : C
Grade : Adjoint d’animation territorial , Adjoint d'animation principal 2ème Cl., Adjoint d'animation principal 1ère Cl.
Nombre de postes : 1
Missions / conditions d'exercice
Missions principales du poste :
- Accueillir les enfants et les familles.
- Accueillir et animer des groupes d’enfants en dehors du temps scolaire en leur proposant des activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives.
- Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l’enfant.
- Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe.
- Planifier, organiser et évaluer les projets d’activités socio-éducatives.
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités.
- Assurer l’organisation pratique matérielle de la prestation.
- Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d’animation.
- Assurer le service des repas de la cantine.
- Assurer l’entretien des locaux et du matériel.
- Participer à des actions de formation.
Missions complémentaires :
- Co-animer, sous la responsabilité du référent, une structure d’accueil de jeunes adolescents âgés de 11 à 17 ans.
- Accueillir les enfants et les familles.
- Accueillir et animer des groupes d’enfants en dehors du temps scolaire en leur proposant des activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives.
- Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l’enfant.
- Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe.
- Planifier, organiser et évaluer les projets d’activités socio-éducatives.
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités.
- Assurer l’organisation pratique matérielle de la prestation.
- Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d’animation.
- Assurer le service des repas de la cantine.
- Assurer l’entretien des locaux et du matériel.
- Participer à des actions de formation.
Missions complémentaires :
- Co-animer, sous la responsabilité du référent, une structure d’accueil de jeunes adolescents âgés de 11 à 17 ans.
Profils recherchés
SAVOIRS
- Titre ou diplôme permettant d’exercer les fonctions d’animation (BAFA, BAFD…..)
- Connaissance des publics ciblés, de l’enfant, de son rythme et de ses besoins.
- Bonne maîtrise des techniques d’animation.
- Maîtrise des techniques d’éveil de l’enfant et d’expression corporelle.
- Maîtrise des tâches matérielles de préparation et de logistique.
- Polyvalence dans la proposition d’activités variées.
- Faculté d’adaptation et prise d’initiatives.
- Capacité à décider au sein d’une équipe, capacité de transmettre les informations.
- Qualités et compétences requises pour la petite enfance.
SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ÊTRE
- Avoir le sens du contact, de l'écoute.
- Qualités relationnelles et pédagogiques.
- Avoir la capacité de s'organiser, de se rendre disponible y compris en urgence lorsque cela est nécessaire.
- Capacité de travail en équipe.
- Être rigoureux et discret.
- Dynamisme, réactivité, créativité.
- Être résistant à la fatigue physique et au bruit.
- Sens du service public, application du droit de réserve.
Diplômes ou niveau équivalent – expériences professionnelles similaires
Titre ou diplôme permettant d’exercer les fonctions d’animation (BAFA, BAFD...)
- Expérience dans un poste similaire 3 ans minimum.
- Titre ou diplôme permettant d’exercer les fonctions d’animation (BAFA, BAFD…..)
- Connaissance des publics ciblés, de l’enfant, de son rythme et de ses besoins.
- Bonne maîtrise des techniques d’animation.
- Maîtrise des techniques d’éveil de l’enfant et d’expression corporelle.
- Maîtrise des tâches matérielles de préparation et de logistique.
- Polyvalence dans la proposition d’activités variées.
- Faculté d’adaptation et prise d’initiatives.
- Capacité à décider au sein d’une équipe, capacité de transmettre les informations.
- Qualités et compétences requises pour la petite enfance.
SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ÊTRE
- Avoir le sens du contact, de l'écoute.
- Qualités relationnelles et pédagogiques.
- Avoir la capacité de s'organiser, de se rendre disponible y compris en urgence lorsque cela est nécessaire.
- Capacité de travail en équipe.
- Être rigoureux et discret.
- Dynamisme, réactivité, créativité.
- Être résistant à la fatigue physique et au bruit.
- Sens du service public, application du droit de réserve.
Diplômes ou niveau équivalent – expériences professionnelles similaires
Titre ou diplôme permettant d’exercer les fonctions d’animation (BAFA, BAFD...)
- Expérience dans un poste similaire 3 ans minimum.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130357014
Informations complémentaires
Renseignements et conditions particulières du poste
- Temps non complet : 1 317 heures annualisé (29 heures 10 minutes / semaine scolaire et 47 heures 30 minutes en période de vacances scolaires) :
Accueil périscolaire le matin et le soir – Restauration scolaire. - Structure Jeunesse
- Poste à pourvoir : 1er novembre 2026
- Date limite de candidature : 31 octobre 2026
- Type d’emploi : Emploi permanent – Création de poste
Candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae) à adresser :
Par courrier à l’attention de Madame Le Maire
Mairie de Belloy-en-France
5, place Alphonse Sainte-Beuve
95270 BELLOY-EN-France
Ou par courriel : mairie@belloy-en-france.fr
- Temps non complet : 1 317 heures annualisé (29 heures 10 minutes / semaine scolaire et 47 heures 30 minutes en période de vacances scolaires) :
Accueil périscolaire le matin et le soir – Restauration scolaire. - Structure Jeunesse
- Poste à pourvoir : 1er novembre 2026
- Date limite de candidature : 31 octobre 2026
- Type d’emploi : Emploi permanent – Création de poste
Candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae) à adresser :
Par courrier à l’attention de Madame Le Maire
Mairie de Belloy-en-France
5, place Alphonse Sainte-Beuve
95270 BELLOY-EN-France
Ou par courriel : mairie@belloy-en-france.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.