Chargé de mission A-TFPB
Offre n° O095261015000921
Publiée le 20/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Garges-lès-Gonesse, ville du Val d'Oise de 42 000 habitants, agit sans cesse en faveur du cadre de vie de ses habitants et des services publics qui leur sont offerts. Composée d'un tiers d'espaces verts, engagée dans les grands projets Garges Paysage et d'obtention de la 3ème fleur, fière de ses projets menés et à venir de rénovation urbaine, elle mène une politique éducative, culturelle, sportive et de cohésion sociale ambitieuse.
Lieu de travail
8 place de l'Hôtel de Ville, Garges-lès-Gonesse (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Votre contribution au sein de notre Collectivité :
Sous l’autorité du responsable du service démocratie de proximité, vous assurez le pilotage, le suivi et l’évaluation des dispositifs liés à l’abattement de la taxe foncière sur les propriétés bâties (A‑TFPB), en lien avec les partenaires institutionnels, les bailleurs et la Ville. A ce tire :
Sous l’autorité du responsable du service démocratie de proximité, vous assurez le pilotage, le suivi et l’évaluation des dispositifs liés à l’abattement de la taxe foncière sur les propriétés bâties (A‑TFPB), en lien avec les partenaires institutionnels, les bailleurs et la Ville. A ce tire :
Missions / conditions d'exercice
Vous pilotez et suivez l’ensemble des missions liés à A‑TFPB liée au cadre de vie
Vous assurez le suivi des actions des bailleurs dans le cadre de l’exonération de l’A‑TFPB
Vous organisez et animez les échanges entre les bailleurs et les habitants
Vous organisez des comités techniques (COTECH) et des comités de pilotage (COPIL) avec les partenaires, notamment la déléguée du préfet Vous assurez le suivi des demandes des administrés
Vous coordonnez et restituez les actions de sécurité et de cohésion sociale en lien avec les services de la Ville
Vous anticipez les problématiques liées aux bailleurs et aux projets de territoire
Vous assurez le suivi des chantiers du point de vue des habitants / locataires
Vous rédigez des notes de cadrage et des documents de suivi
Vous rédigez les comptes rendus et procès-verbaux des réunions ;
Vous assurez le suivi, l’évaluation et l’analyse des projets (qualitativement et quantitativement) ;
Vous élaborez et analysez les bilans d’activité et de performance Vous participez à l’organisation de la distribution du courrier du maire ;
Vous accueillez les riverains (physiquement et par téléphone) ;
Vous assurez les relations avec les partenaires du territoire ;
Vous préparez, organisez et animez les réunions de suivi ;
Vous assurez le suivi budgétaire, administratif et technique des dispositifs
Activité secondaire :
Vous assurez une veille réglementaire et contribuer à la mise à jour des procédures internes
Vous assurez le suivi des actions des bailleurs dans le cadre de l’exonération de l’A‑TFPB
Vous organisez et animez les échanges entre les bailleurs et les habitants
Vous organisez des comités techniques (COTECH) et des comités de pilotage (COPIL) avec les partenaires, notamment la déléguée du préfet Vous assurez le suivi des demandes des administrés
Vous coordonnez et restituez les actions de sécurité et de cohésion sociale en lien avec les services de la Ville
Vous anticipez les problématiques liées aux bailleurs et aux projets de territoire
Vous assurez le suivi des chantiers du point de vue des habitants / locataires
Vous rédigez des notes de cadrage et des documents de suivi
Vous rédigez les comptes rendus et procès-verbaux des réunions ;
Vous assurez le suivi, l’évaluation et l’analyse des projets (qualitativement et quantitativement) ;
Vous élaborez et analysez les bilans d’activité et de performance Vous participez à l’organisation de la distribution du courrier du maire ;
Vous accueillez les riverains (physiquement et par téléphone) ;
Vous assurez les relations avec les partenaires du territoire ;
Vous préparez, organisez et animez les réunions de suivi ;
Vous assurez le suivi budgétaire, administratif et technique des dispositifs
Activité secondaire :
Vous assurez une veille réglementaire et contribuer à la mise à jour des procédures internes
Profils recherchés
Quel profil recherchons-nous ?
Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.
=> Rejoignez-nous si :
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales ;
Vous avez une appétence du cadre réglementaire de l’A‑TFPB ;
Vous disposez de compétences en gestion de projet et suivi budgétaire ;
Vous êtes rigoureux, autonome et organisé ;
Vous possédez d’excellentes capacités rédactionnelles ;
Vous maîtrisez les outils bureautiques et logiciels administratifs ;
Vous avez le sens du relationnel et de la diplomatie ;
Vous êtes reconnu pour vos capacités d’organisation et de planification.
Ce que nous vous proposons ?
Rémunération :
- Rémunération statutaire, RIFSEEP, Prime annuelle, CIA
Conditions de travail :
- Locaux et équipements modernes
- Télétravail jusqu'à 2 jours possible selon organisation du service
Mobilité :
- 75% du transport pris en charge
- Local vélos et deux-roues sécurisé
Protection sociale :
- Prévoyance
- Participation employeur à la mutuelle
Action sociale (CNAS) :
- Chèques vacances, loisirs, culture et aides sociales
Développement professionnel :
- Formations, mobilité interne, préparation concours FPT
Services :
- Frigos connectés (repas sains et locaux)
- Salle de sport gratuite
Seules vos compétences comptent
Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation,
La Mairie de Garges s’engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes
et tous. Qui que vous soyez, nous traiterons votre candidature sur la base de critères objectifs.
Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.
=> Rejoignez-nous si :
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales ;
Vous avez une appétence du cadre réglementaire de l’A‑TFPB ;
Vous disposez de compétences en gestion de projet et suivi budgétaire ;
Vous êtes rigoureux, autonome et organisé ;
Vous possédez d’excellentes capacités rédactionnelles ;
Vous maîtrisez les outils bureautiques et logiciels administratifs ;
Vous avez le sens du relationnel et de la diplomatie ;
Vous êtes reconnu pour vos capacités d’organisation et de planification.
Ce que nous vous proposons ?
Rémunération :
- Rémunération statutaire, RIFSEEP, Prime annuelle, CIA
Conditions de travail :
- Locaux et équipements modernes
- Télétravail jusqu'à 2 jours possible selon organisation du service
Mobilité :
- 75% du transport pris en charge
- Local vélos et deux-roues sécurisé
Protection sociale :
- Prévoyance
- Participation employeur à la mutuelle
Action sociale (CNAS) :
- Chèques vacances, loisirs, culture et aides sociales
Développement professionnel :
- Formations, mobilité interne, préparation concours FPT
Services :
- Frigos connectés (repas sains et locaux)
- Salle de sport gratuite
Seules vos compétences comptent
Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation,
La Mairie de Garges s’engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes
et tous. Qui que vous soyez, nous traiterons votre candidature sur la base de critères objectifs.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134533200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
8 place de l'Hôtel de Ville
95141 GARGES LES GONESSE CEDEX
-Rémunération Statutaire
-Régime Indemnitaire (RIFSEEP)
-Prime Annuelle fixe (1 SMIC brut)
-Prime Annuelle au mérite (CIA)
-Comité National d'Action Sociale (CNAS)
Monsieur le Maire
8 place de l'Hôtel de Ville
95141 GARGES LES GONESSE CEDEX
-Rémunération Statutaire
-Régime Indemnitaire (RIFSEEP)
-Prime Annuelle fixe (1 SMIC brut)
-Prime Annuelle au mérite (CIA)
-Comité National d'Action Sociale (CNAS)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.