Animateur ludothèque
Offre n° O095261015001328
Publiée le 02/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Garges-lès-Gonesse, ville du Val d'Oise de 42 000 habitants, agit sans cesse en faveur du cadre de vie de ses habitants et des services publics qui leur sont offerts. Composée d'un tiers d'espaces verts, engagée dans les grands projets Garges Paysage et d'obtention de la 3ème fleur, fière de ses projets menés et à venir de rénovation urbaine, elle mène une politique éducative, culturelle, sportive et de cohésion sociale ambitieuse.
Lieu de travail
8 place de l'Hôtel de Ville, Garges-lès-Gonesse (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
placé sous la responsabilité du directeur et de la responsable de l’équipement, vous avez la charge d’animer la ludothèque au sein du Centre Social et Culturel J.B Corot.
Missions / conditions d'exercice
Vous accueillez, informez et répondez aux demandes du public dont vous avez la charge,
Vous travaillez avec les jeunes adultes de 18-25 ans en tenant compte des spécificités de ce public,
En s’appuyant sur le projet du centre social et culturel et les différents diagnostics, vous analysez, concevez puis développez des actions pertinentes pour ce type de public en lien avec les partenaires locaux,
Vous mettez en place une approche permettant de développer des liens avec le public et présentez des actions et des projets « jeunesse » cohérents et transversaux en évaluant notamment les besoins du public,
Vous accompagnez et promouvez les initiatives des familles par des actions dans les différents domaines de la vie des jeunes : ateliers périscolaires, CLAS, ALSH pendant les vacances, API, loisirs, culture, prévention, citoyenneté, scolarité, etc.,
Vous élaborez et évaluez les actions relevant du pôle enfance/jeunesse,
Vous gérez l’aspect administratif et financier des activités,
Vous développez des partenariats avec l’ensemble des acteurs municipaux engagés sur la politique de la ville,
Vous travaillez en partenariat avec les autres pôles du centre social et culturel par le biais d’actions menées, de réflexion sur des projets communs, d’une culture commune d’évolution et d’optimisation des services proposés au public,
Vous assurez la direction de l’ALSH lors des vacances scolaires,
Vous mettez en œuvre les orientations du responsable hiérarchique liées aux besoins et nécessités du service public.
Vous travaillez avec les jeunes adultes de 18-25 ans en tenant compte des spécificités de ce public,
En s’appuyant sur le projet du centre social et culturel et les différents diagnostics, vous analysez, concevez puis développez des actions pertinentes pour ce type de public en lien avec les partenaires locaux,
Vous mettez en place une approche permettant de développer des liens avec le public et présentez des actions et des projets « jeunesse » cohérents et transversaux en évaluant notamment les besoins du public,
Vous accompagnez et promouvez les initiatives des familles par des actions dans les différents domaines de la vie des jeunes : ateliers périscolaires, CLAS, ALSH pendant les vacances, API, loisirs, culture, prévention, citoyenneté, scolarité, etc.,
Vous élaborez et évaluez les actions relevant du pôle enfance/jeunesse,
Vous gérez l’aspect administratif et financier des activités,
Vous développez des partenariats avec l’ensemble des acteurs municipaux engagés sur la politique de la ville,
Vous travaillez en partenariat avec les autres pôles du centre social et culturel par le biais d’actions menées, de réflexion sur des projets communs, d’une culture commune d’évolution et d’optimisation des services proposés au public,
Vous assurez la direction de l’ALSH lors des vacances scolaires,
Vous mettez en œuvre les orientations du responsable hiérarchique liées aux besoins et nécessités du service public.
Profils recherchés
Vous êtes impérativement titulaire d’un diplôme en lien avec l’animation socioculturelle de niveau III ou IV(BPJEPS avec possibilité d’encadrer un ALSH),
Vous êtes polyvalent, rigoureux et autonome,
Vous êtes pédagogue, créatif, disponible et discret,
Vous faites preuve d’initiative, vous êtes doté d’un bon relationnel et avez le sens du service public,
Vous êtes disponible (possibilité d’avoir des activités le soir ou le week-end),
Vous êtes titulaire du permis B (obligatoire).
Vous êtes polyvalent, rigoureux et autonome,
Vous êtes pédagogue, créatif, disponible et discret,
Vous faites preuve d’initiative, vous êtes doté d’un bon relationnel et avez le sens du service public,
Vous êtes disponible (possibilité d’avoir des activités le soir ou le week-end),
Vous êtes titulaire du permis B (obligatoire).
Contact et modalités de candidature
Contact
0134533200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
8 place de l'Hôtel de Ville
95141 GARGES LES GONESSE CEDEX
-Rémunération Statutaire
-Régime Indemnitaire (RIFSEEP)
-Prime Annuelle fixe (1 SMIC brut)
-Prime Annuelle au mérite (CIA)
-Comité National d'Action Sociale (CNAS)
Monsieur le Maire
8 place de l'Hôtel de Ville
95141 GARGES LES GONESSE CEDEX
-Rémunération Statutaire
-Régime Indemnitaire (RIFSEEP)
-Prime Annuelle fixe (1 SMIC brut)
-Prime Annuelle au mérite (CIA)
-Comité National d'Action Sociale (CNAS)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.