Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O095261022000617
Publiée le 22/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
425 habitants
située dans la Vallée de Chauvry
membre de la Communauté de Communes de l'Oise et des Trois Forêts
située dans la Vallée de Chauvry
membre de la Communauté de Communes de l'Oise et des Trois Forêts
Lieu de travail
rue de Montubois, Béthemont-la-Forêt (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
21/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, la secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT
conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
- Entretien de la voirie communale, du cimetière
- Entretien et mise en valeur des espaces verts ( fleurissement plantations tonte) et naturels, ramassage des déchets,
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
- Entretien courant des matériels et véhicule
- Relations aux élues élus et la secrétaire de Mairie
- Relations aux usagers
- Organisation de son activité
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Application des règles de sécurité des usagers
- Entretien et mise en valeur des espaces verts ( fleurissement plantations tonte) et naturels, ramassage des déchets,
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
- Entretien courant des matériels et véhicule
- Relations aux élues élus et la secrétaire de Mairie
- Relations aux usagers
- Organisation de son activité
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
- Rigueur,
- Autonomie,
- Grande disponibilité,
- Discrétion,
- Permis B exigé
- Horaires éventuellement variable en fonction des obligations de services,
- Activités soumises à une forte saisonnalité, déneigement salage, arrosage,
- Travail occasionnel en soirée et week-end,
- Métier exposé à une pénibilité du travail : travail en majeur partie en extérieur, port de charges, station debout prolongée, à genoux, assis...
- Contacts fréquents avec les élus,
- Sens du relationnel avec l'ensemble des agents de la commune, de la secrétaire de mairie, des administrés,
- Contacts directs et permanents avec la population
Avantages :
Régime indemnitaire RIFSSEP
Participation employeur / mutuelle prévoyance / CNAS
- Autonomie,
- Grande disponibilité,
- Discrétion,
- Permis B exigé
- Horaires éventuellement variable en fonction des obligations de services,
- Activités soumises à une forte saisonnalité, déneigement salage, arrosage,
- Travail occasionnel en soirée et week-end,
- Métier exposé à une pénibilité du travail : travail en majeur partie en extérieur, port de charges, station debout prolongée, à genoux, assis...
- Contacts fréquents avec les élus,
- Sens du relationnel avec l'ensemble des agents de la commune, de la secrétaire de mairie, des administrés,
- Contacts directs et permanents avec la population
Avantages :
Régime indemnitaire RIFSSEP
Participation employeur / mutuelle prévoyance / CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
01 34 69 27 01
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
rue de Montubois
95840 BETHEMONT LA FORET
Monsieur le Maire
rue de Montubois
95840 BETHEMONT LA FORET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.