Un(e) Directeur (trice) des Services Techniques
Offre n° O095261027001565
Publiée le 27/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Niché au cœur du Val d'Oise, en lisière de la forêt de Montmorency, le village d'Andilly bénéficie d'une situation privilégiée entre ville et campagne.
Pour son cadre de vie convivial et soigné, son attractivité et ses actions en faveur du développement durable et de la biodiversité, Andilly a obtenu en 2020 la 3ème Fleur du label « Villes et Villages Fleuris ».
Pour son cadre de vie convivial et soigné, son attractivité et ses actions en faveur du développement durable et de la biodiversité, Andilly a obtenu en 2020 la 3ème Fleur du label « Villes et Villages Fleuris ».
Lieu de travail
1 rue René Cassin, Andilly (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Un(e) Directeur (trice) des Services Techniques en charge d’assurer le pilotage des services techniques et de missions relatives à l'urbanisme, tout en apportant une expertise en matière de gestion patrimoniale, de construction, de rénovation et de maintenance des bâtiments communaux et des espaces publics.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions sur les trois prochaines années
Au cours des prochaines années, vous serez chargé(e) de conduire plusieurs opérations structurantes :
Gérer et moderniser le patrimoine communal
• Initier et conduire la rénovation énergétique d’une école maternelle (1 000 m²) ;
• Engager une réflexion sur la rénovation d’un complexe polyvalent et de l’église.
• Assurer le suivi de GPA, la 3ème phase maintenance exploitation du marché global de performances (en lien avec une AMO spécialisée) pour 2 ans puis le pilotage de la GTB du nouveau groupe scolaire (2 000 m² - PAC).
Développer un patrimoine durable
• Élaborer une stratégie de maintenance préventive et de gestion patrimoniale des bâtiments (10 bâtiments) ;
• Optimiser les consommations énergétiques des bâtiments ;
• Intégrer les objectifs de transition écologique dans les projets ;
• Valoriser le label « 3 Fleurs ».
Améliorer les espaces publics et le cadre de vie
• Programmer des travaux sur la voirie.
• Renouveler les baux d’entretien (éclairage public, voirie).
• Améliorer la sécurité, l'accessibilité et le cadre de vie (stationnements)
• Conduire des aménagements sécurisés de cheminements pédestres.
Accompagner le développement urbain de la commune
• Participer à la mise en œuvre de la politique communale en matière d'urbanisme ;
• Participer au suivi des projets d'aménagement publics et privés ;
• Veiller à la bonne application du Plan Local d'Urbanisme ;
• Accompagner les évolutions du document d'urbanisme lorsque cela est nécessaire ;
Vos responsabilités
Piloter le patrimoine bâti communal
Définition de la stratégie d'entretien, de rénovation et d'évolution du patrimoine communal.
Programmation pluriannuelle de maintenance.
Planification des travaux.
Suivi technique, administratif et financier des opérations ;
Suivi de la conformité réglementaire des bâtiments (ERP, accessibilité, sécurité incendie)
Conduire les opérations de travaux
Maîtrise d’ouvrage des projets communaux : définition des besoins – pilotage des études – Préparation des marchés, coordination des intervenant - respect des délais, des coûts et de la qualité des réalisations.
Manager les services techniques
Organisation et planification de l'activité des services techniques avec l’appui d’un encadrant de proximité auquel sont déléguées certaines missions opérationnelles (gestion de la régie, espaces verts, logistique des manifestations) ;
Gérer l'espace public
Entretien, amélioration et sécurisation de la voirie et des espaces publics ;
Gestion des demandes en matière de voirie : permissions de voirie, arrêtés de circulation et de stationnement, alignements, numérotages des voiries ; déclarations d’enseignes, procédures relatives aux raccordements d'assainissement …
Piloter les moyens du service
Elaboration du budget ; suivi des investissements ; préparation et suivi des marchés publics de travaux ou d’entretien ; suivi financier des opérations.
Assurer un suivi de l'urbanisme réglementaire et opérationnel et de procédures liées à l’habitat et aux règlementations diverses.
Suivi des autorisations d'urbanisme en lien avec le service instructeur de l’agglomération.
Suivi des procédures d'évolution du PLU.
Participation aux projets d'aménagement et de développement du territoire ;
Mise en œuvre et suivi des procédures de péril.
Assurer la sécurité et la continuité du service
Programmation et organisation des commissions de sécurité des établissements recevant du public communaux et présents sur le territoire ;
Suivi des autorisations de travaux en ERP (AT ERP) ;
Gestion des situations d'urgence ;
Suivi technique de l'informatique communal et de la téléphonie en lien avec le prestataire d’infogérance.
Au cours des prochaines années, vous serez chargé(e) de conduire plusieurs opérations structurantes :
Gérer et moderniser le patrimoine communal
• Initier et conduire la rénovation énergétique d’une école maternelle (1 000 m²) ;
• Engager une réflexion sur la rénovation d’un complexe polyvalent et de l’église.
• Assurer le suivi de GPA, la 3ème phase maintenance exploitation du marché global de performances (en lien avec une AMO spécialisée) pour 2 ans puis le pilotage de la GTB du nouveau groupe scolaire (2 000 m² - PAC).
Développer un patrimoine durable
• Élaborer une stratégie de maintenance préventive et de gestion patrimoniale des bâtiments (10 bâtiments) ;
• Optimiser les consommations énergétiques des bâtiments ;
• Intégrer les objectifs de transition écologique dans les projets ;
• Valoriser le label « 3 Fleurs ».
Améliorer les espaces publics et le cadre de vie
• Programmer des travaux sur la voirie.
• Renouveler les baux d’entretien (éclairage public, voirie).
• Améliorer la sécurité, l'accessibilité et le cadre de vie (stationnements)
• Conduire des aménagements sécurisés de cheminements pédestres.
Accompagner le développement urbain de la commune
• Participer à la mise en œuvre de la politique communale en matière d'urbanisme ;
• Participer au suivi des projets d'aménagement publics et privés ;
• Veiller à la bonne application du Plan Local d'Urbanisme ;
• Accompagner les évolutions du document d'urbanisme lorsque cela est nécessaire ;
Vos responsabilités
Piloter le patrimoine bâti communal
Définition de la stratégie d'entretien, de rénovation et d'évolution du patrimoine communal.
Programmation pluriannuelle de maintenance.
Planification des travaux.
Suivi technique, administratif et financier des opérations ;
Suivi de la conformité réglementaire des bâtiments (ERP, accessibilité, sécurité incendie)
Conduire les opérations de travaux
Maîtrise d’ouvrage des projets communaux : définition des besoins – pilotage des études – Préparation des marchés, coordination des intervenant - respect des délais, des coûts et de la qualité des réalisations.
Manager les services techniques
Organisation et planification de l'activité des services techniques avec l’appui d’un encadrant de proximité auquel sont déléguées certaines missions opérationnelles (gestion de la régie, espaces verts, logistique des manifestations) ;
Gérer l'espace public
Entretien, amélioration et sécurisation de la voirie et des espaces publics ;
Gestion des demandes en matière de voirie : permissions de voirie, arrêtés de circulation et de stationnement, alignements, numérotages des voiries ; déclarations d’enseignes, procédures relatives aux raccordements d'assainissement …
Piloter les moyens du service
Elaboration du budget ; suivi des investissements ; préparation et suivi des marchés publics de travaux ou d’entretien ; suivi financier des opérations.
Assurer un suivi de l'urbanisme réglementaire et opérationnel et de procédures liées à l’habitat et aux règlementations diverses.
Suivi des autorisations d'urbanisme en lien avec le service instructeur de l’agglomération.
Suivi des procédures d'évolution du PLU.
Participation aux projets d'aménagement et de développement du territoire ;
Mise en œuvre et suivi des procédures de péril.
Assurer la sécurité et la continuité du service
Programmation et organisation des commissions de sécurité des établissements recevant du public communaux et présents sur le territoire ;
Suivi des autorisations de travaux en ERP (AT ERP) ;
Gestion des situations d'urgence ;
Suivi technique de l'informatique communal et de la téléphonie en lien avec le prestataire d’infogérance.
Profils recherchés
Profil recherché
Vous disposez déjà d'une expérience dans la coordination d’un service technique, la conduite d'opérations de bâtiment. Vous avez des notions en urbanisme réglementaire et opérationnel.
Une expérience en collectivité territoriale constitue un atout, sans être un prérequis.
Vous appréciez la polyvalence des collectivités à taille humaine et savez intervenir aussi bien sur les projets stratégiques que sur les problématiques opérationnelles du quotidien.
Conditions d'emploi
Cadre d'emplois des attachés, techniciens territoriaux ouvert aux fonctionnaires et, le cas échéant, aux contractuels, conformément aux dispositions en vigueur.
Poste à temps complet (35 hebdomadaires) - 15 jours de RTT.
Rémunération statutaire selon le profil et l'expérience, complétée par le régime indemnitaire (IFSE) et le CIA pour les fonctionnaires en vigueur dans la collectivité.
Participation de la commune à la protection sociale complémentaire (prévoyance) et à la mutuelle santé, selon les délibérations en vigueur.
Adhésion au CNAS.
Horaires de travail : 8 h 30 – 12 h 30 / 13 h 30 – 17 h 00, avec une disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end pour les réunions, manifestations communales ou situations d'urgence.
PC portable et téléphone portable.
Prise de poste : dès que possible.
Vous disposez déjà d'une expérience dans la coordination d’un service technique, la conduite d'opérations de bâtiment. Vous avez des notions en urbanisme réglementaire et opérationnel.
Une expérience en collectivité territoriale constitue un atout, sans être un prérequis.
Vous appréciez la polyvalence des collectivités à taille humaine et savez intervenir aussi bien sur les projets stratégiques que sur les problématiques opérationnelles du quotidien.
Conditions d'emploi
Cadre d'emplois des attachés, techniciens territoriaux ouvert aux fonctionnaires et, le cas échéant, aux contractuels, conformément aux dispositions en vigueur.
Poste à temps complet (35 hebdomadaires) - 15 jours de RTT.
Rémunération statutaire selon le profil et l'expérience, complétée par le régime indemnitaire (IFSE) et le CIA pour les fonctionnaires en vigueur dans la collectivité.
Participation de la commune à la protection sociale complémentaire (prévoyance) et à la mutuelle santé, selon les délibérations en vigueur.
Adhésion au CNAS.
Horaires de travail : 8 h 30 – 12 h 30 / 13 h 30 – 17 h 00, avec une disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end pour les réunions, manifestations communales ou situations d'urgence.
PC portable et téléphone portable.
Prise de poste : dès que possible.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134164636
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
1 rue René Cassin
95580 ANDILLY
service.rh@mairie-andilly.fr
Monsieur le Maire
1 rue René Cassin
95580 ANDILLY
service.rh@mairie-andilly.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.