105664 - Directeur adjoint de l'Enfance, Santé et Famille F/H
Offre n° O095261028000988
Publiée le 28/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
www.valdoise.fr, Cergy (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
27/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur du 1er grade
Administrateur du 3ème grade
Administrateur du 2ème grade
Administrateur de grade transitoire
Administrateur du 3ème grade
Administrateur du 2ème grade
Administrateur de grade transitoire
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Département du Val d'Oise, c'est près de 4000 agents répartis sur tout le territoire et plus de 180 métiers différents au service de 1,2 million de Valdoisiens.
Notre collectivité innovante, dynamique et engagée dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs recrute.
Vous souhaitez participer à nos projets ?
Rejoignez l’esprit Val d’Oise, nos métiers ont du sens.
Pour mettre en œuvre son action, le Département recherche pour la direction Enfance Santé Famille recrute son directeur adjoint.
Le directeur adjoint accompagne le directeur dans la mise en œuvre des orientations de la direction ainsi que dans le pilotage des dossiers et projets stratégiques. À ce titre, il contribue au suivi des activités de la direction et à la coordination des actions engagées.
Il assure la continuité de fonctionnement de la direction en suppléant le directeur sur l’ensemble de ses missions lorsque les nécessités de service l’exigent.
Il assure par ailleurs l’encadrement direct de la Maison Départementale de l’Enfance (MDE) et du Service départemental d’accueil en famille (SDAF).
Notre collectivité innovante, dynamique et engagée dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs recrute.
Vous souhaitez participer à nos projets ?
Rejoignez l’esprit Val d’Oise, nos métiers ont du sens.
Pour mettre en œuvre son action, le Département recherche pour la direction Enfance Santé Famille recrute son directeur adjoint.
Le directeur adjoint accompagne le directeur dans la mise en œuvre des orientations de la direction ainsi que dans le pilotage des dossiers et projets stratégiques. À ce titre, il contribue au suivi des activités de la direction et à la coordination des actions engagées.
Il assure la continuité de fonctionnement de la direction en suppléant le directeur sur l’ensemble de ses missions lorsque les nécessités de service l’exigent.
Il assure par ailleurs l’encadrement direct de la Maison Départementale de l’Enfance (MDE) et du Service départemental d’accueil en famille (SDAF).
Missions / conditions d'exercice
Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des politiques départementales de protection de l’enfance, avec une attention particulière portée à l’accueil d’urgence et à l’accueil familial, en cohérence avec le Schéma départemental de prévention et de protection de l’enfance 2023-2028.
Apporter un appui méthodologique et technique aux cadres de la direction dans la conduite de leurs missions et projets.
Piloter et coordonner des dossiers transversaux et structurants pour la direction et ses services.
Participer au pilotage global des activités de la direction et à l’amélioration continue de son fonctionnement.
Veiller à la sécurisation des modes d’accueil et des procédures administratives, notamment au sein de la Maison Départementale de l’Enfance.
Assurer le suivi et l’analyse des indicateurs d’activité et des indicateurs stratégiques, en lien avec les services compétents.
Contribuer au pilotage des ressources humaines de la direction en lien avec la DRH et les directions concernées : dialogue social, gestion des moyens de remplacement et des renforts temporaires, plan de formation, prévention des risques professionnels et suivi des dossiers RH.
Apporter un appui méthodologique et technique aux cadres de la direction dans la conduite de leurs missions et projets.
Piloter et coordonner des dossiers transversaux et structurants pour la direction et ses services.
Participer au pilotage global des activités de la direction et à l’amélioration continue de son fonctionnement.
Veiller à la sécurisation des modes d’accueil et des procédures administratives, notamment au sein de la Maison Départementale de l’Enfance.
Assurer le suivi et l’analyse des indicateurs d’activité et des indicateurs stratégiques, en lien avec les services compétents.
Contribuer au pilotage des ressources humaines de la direction en lien avec la DRH et les directions concernées : dialogue social, gestion des moyens de remplacement et des renforts temporaires, plan de formation, prévention des risques professionnels et suivi des dossiers RH.
Profils recherchés
Vous disposez d’une solide connaissance des institutions, des réglementations et de l’environnement de la protection de l’enfance, de la santé, de la famille et de l’action sociale. Capable de piloter des projets complexes, d’accompagner le changement et de développer le travail partenarial, vous maîtrisez les méthodes d’analyse des organisations ainsi que les dispositifs et acteurs institutionnels du territoire. Reconnu pour vos capacités d’analyse, de synthèse et d’anticipation, vous savez représenter l’institution et favoriser le dialogue, l’écoute et la négociation.
Ce poste est ouvert aux administrateurs territoriaux.
Avantages sociaux du Département du Val d’Oise
. Jusqu’à 50 jours de congés annuels
. Télétravail possible
. Une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes
. Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance
. Des avantages et prestations sociales intéressants : activités sportives, voyages, billetterie, culture, aide à l’accès au logement.
Ce poste est ouvert aux administrateurs territoriaux.
Avantages sociaux du Département du Val d’Oise
. Jusqu’à 50 jours de congés annuels
. Télétravail possible
. Une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes
. Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance
. Des avantages et prestations sociales intéressants : activités sportives, voyages, billetterie, culture, aide à l’accès au logement.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : https://recrutement.valdoise.fr/5188/1/directeur-adjoint-de-l-enfance-de-la-sante-et-de-la-famille-f-h?backlink=search
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.