Gestionnaire bâtiments spécialité fluides
Offre n° O095261104001305
Publiée le 04/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Taverny, commune de plus de 27 000 habitants au paysage verdoyant à l'orée de la forêt de Montmorency, est une ville dynamique labellisée « Ville active et sportive » et « Terre de Jeux 2024 », au cadre de vie envié.
Très attachée à la sauvegarde et à la valorisation de son patrimoine, naturel comme architectural, la commune œuvre résolument, par un urbanisme maîtrisé, une offre de logement équilibrée et l’attention accordée à la qualité environnementale, pour offrir des conditions résidentielles attractives et confortables.
Située à 20 km au Nord-Ouest de Paris, elle est desservie par la ligne H du Transilien et dispose de nombreux services à la population ainsi que d’infrastructures de transports, de commerces, de santé et de loisirs. Elle attire et préserve les services publics, lui permettant un rayonnement important au sein des 15 communes qui composent la communauté d’agglomération Val Parisis, intercommunalité la plus peuplée du Val d’Oise. Véritable poumon vert, la ville porte l’ambition d’un projet municipal riche d’actions et de projets pour ses habitants.
Très attachée à la sauvegarde et à la valorisation de son patrimoine, naturel comme architectural, la commune œuvre résolument, par un urbanisme maîtrisé, une offre de logement équilibrée et l’attention accordée à la qualité environnementale, pour offrir des conditions résidentielles attractives et confortables.
Située à 20 km au Nord-Ouest de Paris, elle est desservie par la ligne H du Transilien et dispose de nombreux services à la population ainsi que d’infrastructures de transports, de commerces, de santé et de loisirs. Elle attire et préserve les services publics, lui permettant un rayonnement important au sein des 15 communes qui composent la communauté d’agglomération Val Parisis, intercommunalité la plus peuplée du Val d’Oise. Véritable poumon vert, la ville porte l’ambition d’un projet municipal riche d’actions et de projets pour ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- 2 place Charles de Gaulle, Taverny (Val-d'Oise (95))
- Rue Jean Mace, Taverny (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction générale adjointe en charge de la Qualité et de la Promotion de la ville assure les missions d’entretien, de rénovation et de construction du patrimoine communal et de l’espace public dans une dynamique innovante avec pour ambition de construire un projet de territoire performant au service de la population.
Au sein de la Direction des bâtiments et de la logistique, le service des bâtiments communaux assure l’entretien, la rénovation et la construction du patrimoine communal.
Au sein de la Direction des bâtiments et de la logistique, le service des bâtiments communaux assure l’entretien, la rénovation et la construction du patrimoine communal.
Missions / conditions d'exercice
Sous la coordination du responsable du service bâtiments communaux, au sein d’une équipe de 3 agents, le technicien bâtiment spécialité fluides prendra en charge les missions suivantes :
- Pour le secteur « fluides »
• Gestion, optimisation des consommations et des modes de production des fluides ainsi que le suivi administratif financier et technique des fluides (eau, gaz, électricité) ;
• Assurer la mise en œuvre et le suivi du décret « Tertiaire » et « BACS » ;
• Assurer le suivi et la gestion du marché d’entretien et d’exploitation des chaufferies du patrimoine bâti.
• Analyse des anomalies éventuelles de facturation et contrôles des dérives
• Construction des tableaux de bords et graphes
• Évaluation des consommations et conseil en matière d’optimisation
- Pour le secteur « entretien du patrimoine communal »
• Gérer et suivre l’entretien du patrimoine communal : participer à la définition du programme d’entretien, à sa mise en œuvre et à la remise en état permanente des bâtiments ;
• Assurer la passation des commandes dans le respect du code de la commande publique.
- Pour le secteur « travaux neufs et de rénovation/réhabilitation »
• Réaliser les études et la conception de travaux tous corps d’états ;
• Suivre les opérations de travaux sur les bâtiments communaux ;
• Réaliser les estimations financières.
- Gestion administrative et financière
• Monter les dossiers de consultation des entreprises et analyser les offres ;
• Rédiger des tableaux de bord, notes et compte-rendu de réunions ;
• Élaborer des outils de suivi ;
• Suivre le budget.
- Pour le secteur « fluides »
• Gestion, optimisation des consommations et des modes de production des fluides ainsi que le suivi administratif financier et technique des fluides (eau, gaz, électricité) ;
• Assurer la mise en œuvre et le suivi du décret « Tertiaire » et « BACS » ;
• Assurer le suivi et la gestion du marché d’entretien et d’exploitation des chaufferies du patrimoine bâti.
• Analyse des anomalies éventuelles de facturation et contrôles des dérives
• Construction des tableaux de bords et graphes
• Évaluation des consommations et conseil en matière d’optimisation
- Pour le secteur « entretien du patrimoine communal »
• Gérer et suivre l’entretien du patrimoine communal : participer à la définition du programme d’entretien, à sa mise en œuvre et à la remise en état permanente des bâtiments ;
• Assurer la passation des commandes dans le respect du code de la commande publique.
- Pour le secteur « travaux neufs et de rénovation/réhabilitation »
• Réaliser les études et la conception de travaux tous corps d’états ;
• Suivre les opérations de travaux sur les bâtiments communaux ;
• Réaliser les estimations financières.
- Gestion administrative et financière
• Monter les dossiers de consultation des entreprises et analyser les offres ;
• Rédiger des tableaux de bord, notes et compte-rendu de réunions ;
• Élaborer des outils de suivi ;
• Suivre le budget.
Profils recherchés
De formation supérieure en exploitation maintenance ou sécurité des bâtiments, vous disposez idéalement d’une première expérience sur les énergies et maitrisez la règlementation des Établissements Recevant du Public ainsi que celle concernant l’accessibilité.
Vous disposez d’une très bonne communication écrite et orale et aimez le contact.
Force de proposition, autonomie et sens de l’organisation sont les qualités nécessaires pour ce poste.
Enfin, disponible, réactif-ve et diplomate, vous avez le goût du terrain.
Conditions d’exercice
37h30 hebdomadaires.
Recrutement et rémunération
Rémunération statutaire, prime annuelle, complément indemnitaire annuel, protection sociale complémentaire santé et prévoyance, prestations d’action sociale via le CNAS.
Vous disposez d’une très bonne communication écrite et orale et aimez le contact.
Force de proposition, autonomie et sens de l’organisation sont les qualités nécessaires pour ce poste.
Enfin, disponible, réactif-ve et diplomate, vous avez le goût du terrain.
Conditions d’exercice
37h30 hebdomadaires.
Recrutement et rémunération
Rémunération statutaire, prime annuelle, complément indemnitaire annuel, protection sociale complémentaire santé et prévoyance, prestations d’action sociale via le CNAS.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130405060
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
à l'attention de Madame le Maire
à l'attention de Madame le Maire
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.