Référent de parcours
Offre n° O095261112001134
Publiée le 12/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Goussainville, Ville de 32 800 habitants, située au Nord Est de Paris, développe depuis 2009 sa Politique d'Action Sociale et Médico-Sociale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Goussainville (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Psychologue de classe normale
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le référent parcours intervient dans le cadre du Programme de Réussite Éducative.
Il est chargé d’accompagner les enfants et jeunes de 2 à 18 ans repérés comme étant en « fragilité éducative » ainsi que leur famille, afin de les inscrire dans un parcours individualisé prenant en compte leur environnement global. Il / elle mobilise les acteurs éducatifs du territoire pour renforcer l’accompagnement individualisé.
Il est chargé d’accompagner les enfants et jeunes de 2 à 18 ans repérés comme étant en « fragilité éducative » ainsi que leur famille, afin de les inscrire dans un parcours individualisé prenant en compte leur environnement global. Il / elle mobilise les acteurs éducatifs du territoire pour renforcer l’accompagnement individualisé.
Missions / conditions d'exercice
• Accompagner l'enfant dans son parcours individualisé
• Accompagner et soutenir les parents dans leur rôle éducatif
• Jouer le rôle d'interface entre les familles et les partenaires du territoire
• Participer à l'animation des instances partenariales : équipes pluridisciplinaires, réunion de travail partagé, etc.
• Participer à la réflexion globale et à l'évaluation du Programme de Réussite Éducative
• Accompagner et soutenir les parents dans leur rôle éducatif
• Jouer le rôle d'interface entre les familles et les partenaires du territoire
• Participer à l'animation des instances partenariales : équipes pluridisciplinaires, réunion de travail partagé, etc.
• Participer à la réflexion globale et à l'évaluation du Programme de Réussite Éducative
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme de niveau III minimum
• Connaissances du développement de l'enfant, des dispositifs éducatifs, du réseau partenarial du secteur socio-médical et éducatif, du fonctionnement des collectivités territoriales, et des politiques prioritaires
• Capacité à travailler en équipe et en partenariat, maîtrise de la conduite d'entretiens, capacité d'analyse
• Capacité d'observation, d'écoute et d'adaptation
• Aptitudes à l'accueil et la prise en charge des publics en difficulté
• Maîtrise des techniques d'entretien, d'évaluation des besoins et d'élaboration de parcours personnalisés
• Rigueur, organisation et sens de l'anticipation
• Adaptabilité et réactivité face à des situations évolutives
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Connaissances du développement de l'enfant, des dispositifs éducatifs, du réseau partenarial du secteur socio-médical et éducatif, du fonctionnement des collectivités territoriales, et des politiques prioritaires
• Capacité à travailler en équipe et en partenariat, maîtrise de la conduite d'entretiens, capacité d'analyse
• Capacité d'observation, d'écoute et d'adaptation
• Aptitudes à l'accueil et la prise en charge des publics en difficulté
• Maîtrise des techniques d'entretien, d'évaluation des besoins et d'élaboration de parcours personnalisés
• Rigueur, organisation et sens de l'anticipation
• Adaptabilité et réactivité face à des situations évolutives
• Discrétion et respect de la confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0139947884
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à : via le site de la ville de Goussainville: onglet "démarches en lignes"- "offres d'emplois".
Monsieur le Président
Hôtel de Ville
Place de la Charmeuse
95190 GOUSSAINVILLE
Monsieur le Président
Hôtel de Ville
Place de la Charmeuse
95190 GOUSSAINVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.