Directeur général adjoint des affaires administratives et financières
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O971230601069803
Publiée le 28/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Région Rue Paul Lacavé - PETIT PARIS, Basse-Terre (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. adj. des services [A+]
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur hors classe
Emploi contractuel de cat. A+
Directeur gal. adj. des services [A+]
Administrateur
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Emploi contractuel de cat. A+
Directeur gal. adj. des services [A+]
Administrateur
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Participe, sous l'autorité du directeur général des services au processus de décision, et à la définition d'une ligne stratégique de la collectivité régionale. Dirige les directions supports dans son périmètre et par délégation, met en œuvre, régule, contrôle et évalue les plans d'actions. Dans son espace de délégation, le DGAAF contribue à la définition des politiques publiques.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Encadrer, répartir et planifier les activités des agents de la direction générale ajointe administrative et financière.
Préparer et suivre l'exécution du budget
Suivre l'exécution budgétaire
Assurer le suivi financier : coordonner et contrôler les mandatements, suivre l'exécution
comptable, établir les comptes administratifs.
Suivre les dossiers de subventions de fonctionnement
Participer à la gestion de la dette, consulter les organismes bancaires, faire le lien avec la trésorerie et les banques, fournir un état des lieux.
Superviser l'ensemble des documents administratifs et financiers
Activités secondaires:
Assurer une veille juridique par le suivi de la législation statutaire et réglementaire.
Relations fonctionnels externes:
Acteurs de la FPT (préfecture, CDG, CNFPT, collectivités et établissements publics...)
Relations fonctionnelles internes:
Directions rattachées à la DGAAF
Encadrer, répartir et planifier les activités des agents de la direction générale ajointe administrative et financière.
Préparer et suivre l'exécution du budget
Suivre l'exécution budgétaire
Assurer le suivi financier : coordonner et contrôler les mandatements, suivre l'exécution
comptable, établir les comptes administratifs.
Suivre les dossiers de subventions de fonctionnement
Participer à la gestion de la dette, consulter les organismes bancaires, faire le lien avec la trésorerie et les banques, fournir un état des lieux.
Superviser l'ensemble des documents administratifs et financiers
Activités secondaires:
Assurer une veille juridique par le suivi de la législation statutaire et réglementaire.
Relations fonctionnels externes:
Acteurs de la FPT (préfecture, CDG, CNFPT, collectivités et établissements publics...)
Relations fonctionnelles internes:
Directions rattachées à la DGAAF
Profils recherchés
Catégorie A, Titulaire
Bac+3 à Bac +5
Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales ; les missions des Administrations et partenaires publics ; la règlementation juridique et financière des collectivités locales ; le cadre règlementaire des actes administratifs.
Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation ; développer et entretenir un réseau professionnel ; avoir un esprit d'analyse et de synthèse.
Savoir travailler en équipe, savoir rendre compte. Respect de la confidentialité, discrétion, rigueur, méthode et organisation.
Bac+3 à Bac +5
Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales ; les missions des Administrations et partenaires publics ; la règlementation juridique et financière des collectivités locales ; le cadre règlementaire des actes administratifs.
Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation ; développer et entretenir un réseau professionnel ; avoir un esprit d'analyse et de synthèse.
Savoir travailler en équipe, savoir rendre compte. Respect de la confidentialité, discrétion, rigueur, méthode et organisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0590804038
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre candidature (CV et LM) à l'attention du président du conseil régional uniquement à l'adresse e-mail suivante: emploi@regionguadeloupe.fr
Si vous êtes un agent de la fonction publique, merci de préciser votre catégorie et votre grade.
Dans le cas contraire, merci de joindre obligatoirement votre plus haut diplôme.
Si vous êtes un agent de la fonction publique, merci de préciser votre catégorie et votre grade.
Dans le cas contraire, merci de joindre obligatoirement votre plus haut diplôme.
Adresse de l'employeur
Conseil Régional de Guadeloupe
>Hôtel de Région Rue Paul Lacavé - PETIT PARIS
97109 BASSE TERRE
>Hôtel de Région Rue Paul Lacavé - PETIT PARIS
97109 BASSE TERRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.