Adjoint au Directeur des services Techniques
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O971230601090156
Publiée le 26/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Collectivité de Saint Martin COM Antilles Françaises
Rue de l'hôtel de la collectivité - bp 374. marigot
97150 Saint-Martin
Rue de l'hôtel de la collectivité - bp 374. marigot
97150 Saint-Martin
Située au nord de la mer des Caraïbes, à plus de 7 000 kilomètres de la métropole et à 250 kilomètres de la Guadeloupe, l'île de Saint-Martin présente la caractéristique d'être divisée depuis 1648 entre deux États : les Pays-Bas et la France. La partie française compte environ 36 000 habitants et s étend sur 56 km².
Saint-Martin est une Collectivité d'Outre-mer régie par l'article 74 de la Constitution. Elle fut une commune de la Guadeloupe jusqu en 2007, année de la promulgation de la loi organique n°2007-223 du 21 février 2007 portant dispositions statutaires et institutionnelles relatives à l'outre-mer. Territoire européen à part entière en tant que région ultrapériphérique (RUP), elle exerce les compétences des communes, des départements, des régions et certaines prérogatives de l'Etat.
Saint-Martin est une Collectivité d'Outre-mer régie par l'article 74 de la Constitution. Elle fut une commune de la Guadeloupe jusqu en 2007, année de la promulgation de la loi organique n°2007-223 du 21 février 2007 portant dispositions statutaires et institutionnelles relatives à l'outre-mer. Territoire européen à part entière en tant que région ultrapériphérique (RUP), elle exerce les compétences des communes, des départements, des régions et certaines prérogatives de l'Etat.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint Martin
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
26/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur et en lien direct avec le Directeur des Services Techniques, il assure le suivi des missions des agents. L'adjoint-e au Directeur des Services Technique sera amené-e à remplacer le Directeur des Services Techniques en son absence ou à le relayer sur certains dossiers.
Il participe à l'exécution du travail sur le terrain, notamment, des travaux de bâtiments, d'espaces verts, aux côtés des agents techniques et relaie les consignes données par le DST.
Il participe à l'exécution du travail sur le terrain, notamment, des travaux de bâtiments, d'espaces verts, aux côtés des agents techniques et relaie les consignes données par le DST.
Missions / conditions d'exercice
Missions et conditions d'exercice
- Gestion des plannings de travaux réalisés en régie
- Planifier, gérer, suivre le travail du personnel des services techniques
- Assurer le suivi du patrimoine en matière de sécurité et d'accessibilité
- Gestion et / ou accompagnement ponctuel des organismes de contrôles dans le cadre des visites périodiques
- Planifier et suivre les interventions des entreprises au sein des bâtiments
- Assurer la gestion et l'entretien du matériel divers roulant et non roulant mis à disposition (maintenance, suivi des contrats d'entretien et contrôles réglementaires etc...).
- Gestion des stocks divers (électroportatifs, quincaillerie, matériels espaces verts etc..).
- Gestion et suivi des formations et habilitations diverses des agents, en lien avec le DST.
- Participer aux travaux d'entretiens des bâtiments, de la voirie et des espaces verts
- Élaborer des projets d'aménagement d'espaces publics et d'espaces verts, en appui du DST
- Mettre en place des tableaux de suivi pour l'entretien du matériel, des engins, des véhicules et de la gestion des espaces verts
- Gestion des plannings de travaux réalisés en régie
- Planifier, gérer, suivre le travail du personnel des services techniques
- Assurer le suivi du patrimoine en matière de sécurité et d'accessibilité
- Gestion et / ou accompagnement ponctuel des organismes de contrôles dans le cadre des visites périodiques
- Planifier et suivre les interventions des entreprises au sein des bâtiments
- Assurer la gestion et l'entretien du matériel divers roulant et non roulant mis à disposition (maintenance, suivi des contrats d'entretien et contrôles réglementaires etc...).
- Gestion des stocks divers (électroportatifs, quincaillerie, matériels espaces verts etc..).
- Gestion et suivi des formations et habilitations diverses des agents, en lien avec le DST.
- Participer aux travaux d'entretiens des bâtiments, de la voirie et des espaces verts
- Élaborer des projets d'aménagement d'espaces publics et d'espaces verts, en appui du DST
- Mettre en place des tableaux de suivi pour l'entretien du matériel, des engins, des véhicules et de la gestion des espaces verts
Profils recherchés
- Expérience dans les travaux public, génie civil, aménagement du territoire, espaces verts
- Connaissance des règles de passation et d'exécution des marchés publics
- Connaissances des règles d'hygiènes et de sécurité au travail
- Organisé, réactivité, disponibilité
- Sens du service public
- Qualifications administratives, rédactionnelles et techniques
- Autonomie et polyvalence
Savoir-faire opérationnel :
- Coordonner et suivre les chantiers réalisés en régie ou par des entreprises extérieures,
- Animer des réunions de service,
- Conduire l'évaluation des résultats et de l'efficacité des moyens mis en œuvre,
- Développer des relations partenariales,
Savoir-être professionnel :
- Organisation, méthode et rigueur
- Polyvalence
- Initiative, autonomie,
- Esprit d'équipe
- Disponibilité et adaptabilité
Contact
Contact
0690266340
Informations complémentaires
Curriculum vitae et Lettre de Motivation à envoyer à
- recrutement@com-saint-martin.fr
-Tashika.javois@com-saint-martin.fr
- recrutement@com-saint-martin.fr
-Tashika.javois@com-saint-martin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.