Chargé de la médiation culturelle

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O971230701138942
Publiée le 15/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental de Guadeloupe
Hôtel du département - bd du gouv général felix eboué
97109 Basse terre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-Claude
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/07/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Créer des liens entre les propositions artistiques et les publics du territoire
Fidéliser les publics, développer les nouveaux publics et augmenter la fréquentation du Fonds d'art contemporain
Concevoir une stratégie de relation avec les publics
Concevoir une stratégie de relation avec les artistes
Réaliser des outils de médiation
Missions / conditions d'exercice
Développer et alimenter un fichier de contacts et informer les publics par le biais de différents outils de communication
Travailler en réseau et en partenariat en vue de favoriser des temps de rencontres et d'échanges, entre les artistes, les œuvres , le FAC et les publics
Participe à l'élaboration des Grandes orientations budgétaires de la Sous-direction des politiques culturelles
Contribue à l'élaboration et à la réalisation de la programmation de la Sous-direction des politiques culturelles
Elabore les rapports d'activités, les statistiques et les rapports et délibérations, liés à l'activité de la Sous-direction
Profils recherchés
SAVOIRS :
Organisation de la collectivité et du Fonds d'art contemporain
Évènements culturels nationaux et locaux
Médiation culturelle
Méthodes pédagogiques, techniques d'animation
Bonne élocution
Conservation préventive
Techniques rédactionnelles

SAVOIRS FAIRE :
Recueillir, analyser, synthétiser des données quantitatives et qualitatives
Surveiller l'espace et les installations et alerter sa hiérarchie en cas de problème
Informer et orienter les visiteurs avec amabilité
Informer le public des mesures de conservation préventive
Signaler un désordre, un danger ou un dysfonctionnement à sa hiérarchie
Construire des circuits, des visites guidées, des ateliers pédagogiques de sensibilisation au patrimoine
Gérer les collections : classer, ordonnancer, nettoyer, restaurer, informatiser
Rédiger des documents administratifs et des supports de communication et de médiation
Construire un discours adapté à la spécificité du public ciblé et au nombre de personnes
Mettre en œuvre le dispositif d'accueil des publics
Utiliser les outils bureautiques, d'information, de communication et de recherche documentaire, les logiciels de traitement de l'image et du son

SAVOIRS ÊTRE :
Conserver la maîtrise de soi dans la gestion avec le public
Conserver la maîtrise de soi dans la gestion avec le public
Ecouter les directives et mettre en œuvre les consignes de travail
Respecter les horaires et les délais d'exécution, se rendre disponible pour répondre aux nécessités de service
Prendre des initiatives adaptées, justifiées et pertinentes en cas d'urgence
Organiser son travail de manière autonome et avec méthodologie
Respecter les horaires et les délais d'exécution, se rendre disponible pour répondre aux nécessités de service


Prendre des initiatives adaptées, justifiées et pertinentes

Contact

Contact
0590997777
Informations complémentaires
Candidatures à adresser par mail à recrutement@cg971.fr
Merci de :
- joindre CV + lettre de motivation + 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel (candidats statutaires)
- rappeler le n° de l'offre dans l'objet du mail

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.