Agent de surveillance

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Offre n° O971230901189004
Publiée le 15/09/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental de Guadeloupe
Hôtel du département - bd du gouv général felix eboué
97109 Basse terre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Guadaloupe
Poste à pourvoir le
20/11/2023
Date limite de candidature
20/10/2023
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
1 mois
Nombre de postes
5

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Assure, par une présence continue, la sécurité des lieux publics, bâtiments et locaux. Participe à la protection des personnes et des biens. Surveille l'accès et contrôle les allées et venues des personnes
Missions / conditions d'exercice
Ouverture et fermeture des accès aux bâtiments, locaux et lieux publics
Accueil et contrôle de l'accès des bâtiments et locaux
Surveillance à partir de rondes et d'itinéraires
Veille relative à la protection des personnes
Détection et signalement des risques d'intrusion
Signalement des dysfonctionnements des matériels de protection et/ou surveillance
Participation à la sécurisation des bâtiments et des installations
Accueil téléphonique en dehors des heures d'ouverture du service
Profils recherchés
Savoirs et connaissances générales
Organisation des services de la collectivité
Procédures d'accès et régimes des autorisations en vigueur
Fonctionnement des alarmes et systèmes de surveillance
Consignes d'intervention et d'alerte
Notions de techniques bâtiment et de sécurité et de risques pour le public
Registre de sécurité et registre en cas de danger grave et imminent
Règles d'hygiène et de sécurité
Communication écrite et orale correcte

Savoir-faire et pratiques professionnelles
Gérer les clefs et moyens d'ouverture
Contrôler le bon fonctionnement des dispositifs de surveillance et d'alarme
Contrôler et vérifier les aller et venues
Contrôler les autorisations d'accès aux différents espaces
Signaler un dysfonctionnement ou un incident
Enclencher les procédures d'alerte prévues dans le service
Appliquer et contrôler l'application des consignes de sécurité
Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité
Établir le pré-accueil et l'information des usagers
Détecter les comportements ou actes pouvant affecter la sécurité des personnes
Porter assistance et effectuer les gestes de premiers secours

Savoir être et comportements professionnels
Disponibilité, discrétion
Attention, vigilance, prudence, réactivité
Maîtrise de soi et prise d'initiative dans les situations d'urgence
Sens des responsabilités
Type d'hébergement
Pour utilité de service

Contact

Informations complémentaires
Candidatures à adresser par mail à recrutement@cg971.fr
Merci de :
- joindre CV + lettre de motivation + 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel (candidats statutaires)
- rappeler le n° de l'offre dans l'objet du mail

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.