Chargé de mission CTG (Convention Territoriale Globale)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O971231101254650
Publiée le 21/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
SAINT-CLAUDE - D'une superficie de 34 km², la Ville de Saint-Claude compte 10.256 habitants. Ville nichée au cœur du Parc National, reconnue pour son climat agréable et son cadre de vie, elle propose un tourisme de nature par l'omniprésence de l'eau avec ses sources, chutes, cascades, rivières qui font sa richesse.
La Ville de Saint-Claude entend conforter son attractivité et son développement, nonobstant un contexte financier contraint.
La Ville de Saint-Claude entend conforter son attractivité et son développement, nonobstant un contexte financier contraint.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Ange des rues Maréchal Foch et des Officiers, Saint-Claude (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
27 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Animateur
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Animateur
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous assurez le suivi et l'évaluation de la Convention Territoriale Globale (CTG). Cette convention de partenariat porte une ambition forte autour de ses thématiques transversales qui sont déclinées et mises en œuvre sur la commune à travers divers projets et actions en direction du public cible (jeunes, familles, seniors etc).
Vous animez et suivez avec les services et partenaires la contractualisation de la CTG (réunions, comités de suivi, comité de pilotage...)
Vous accompagnez les services concernés pour le rendu des éléments attendus par la CAF.
Vous animez et suivez avec les services et partenaires la contractualisation de la CTG (réunions, comités de suivi, comité de pilotage...)
Vous accompagnez les services concernés pour le rendu des éléments attendus par la CAF.
Missions / conditions d'exercice
Missions ou activités
Impulser et mettre en œuvre les politiques " petite-enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, logement et accès aux droits"
Assurer un conseil auprès des élus et des comités de pilotage
Traduire les orientations politiques en plans d'actions
Mettre en œuvre le plan d'actions de la C.T.G et participer à l'évaluation annuelle des fiches actions
Repérer les marges de manœuvre et saisir les opportunités
Élaborer l'évaluation des engagements contractuels liés à la mise en place du projet de territoire
Accompagner l'élaboration du schéma de développement territorial (Ctg)
Mettre en œuvre les outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs
Mettre en adéquation l'offre d'accueil aux besoins des familles
Participer au diagnostic socio-économique du territoire
Évaluer les demandes et les attentes des familles et les qualifier en besoins
Animer et suivre les commissions d'admission
Animer la mise en réseau des acteurs Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
Etre en lien permanent avec les collaborateurs et les chargés de développement territorial
Développer des actions transversales en interne avec les différents services de la collectivité et en externe avec les acteurs du secteur de l'enfance, de l'éducation, de la jeunesse, de la parentalité, de la vie sociale
Organiser et animer la relation avec la population
Favoriser l'expression et la mobilisation des habitants
Développer et animer des dispositifs de concertation et de participation avec le public
Concevoir et développer des supports d'information
Réguler les relations entre institutions, acteurs et population
Pérenniser et valoriser la participation des habitants à la mise en œuvre des politiques de développement.
Impulser et mettre en œuvre les politiques " petite-enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, logement et accès aux droits"
Assurer un conseil auprès des élus et des comités de pilotage
Traduire les orientations politiques en plans d'actions
Mettre en œuvre le plan d'actions de la C.T.G et participer à l'évaluation annuelle des fiches actions
Repérer les marges de manœuvre et saisir les opportunités
Élaborer l'évaluation des engagements contractuels liés à la mise en place du projet de territoire
Accompagner l'élaboration du schéma de développement territorial (Ctg)
Mettre en œuvre les outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs
Mettre en adéquation l'offre d'accueil aux besoins des familles
Participer au diagnostic socio-économique du territoire
Évaluer les demandes et les attentes des familles et les qualifier en besoins
Animer et suivre les commissions d'admission
Animer la mise en réseau des acteurs Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
Etre en lien permanent avec les collaborateurs et les chargés de développement territorial
Développer des actions transversales en interne avec les différents services de la collectivité et en externe avec les acteurs du secteur de l'enfance, de l'éducation, de la jeunesse, de la parentalité, de la vie sociale
Organiser et animer la relation avec la population
Favoriser l'expression et la mobilisation des habitants
Développer et animer des dispositifs de concertation et de participation avec le public
Concevoir et développer des supports d'information
Réguler les relations entre institutions, acteurs et population
Pérenniser et valoriser la participation des habitants à la mise en œuvre des politiques de développement.
Profils recherchés
Vous êtes Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (niveau 5 et 6). Vous avez une connaissance du fonctionnement administratif, budgétaire et politique des collectivités territoriales. Vous avez une connaissance des dispositifs CAF, DRAJES, PAJ... Vous êtes force de proposition Méthodologie ingénierie de projet. Maîtriser les outils informatique et bureautique (traitement de texte, tableur...)
Contact et modalités de candidature
Contact
0590800016
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation et diplômes
via la plateforme de transmissions d'emploi-territorial ou
à l'adresse emplois@ville-saintclaude.fr
via la plateforme de transmissions d'emploi-territorial ou
à l'adresse emplois@ville-saintclaude.fr
Adresse de l'employeur
Commune de Saint-Claude
>Ange des rues Maréchal Foch et des Officiers
97120 Saint-Claude
>Ange des rues Maréchal Foch et des Officiers
97120 Saint-Claude
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.