Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) chargé(e) de la coordination administrative
Offre n° O971240320001312
Publiée le 20/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Etablissement public de coopération intercommunale regroupant les trois villes membres de Baie-Mahault, Pointe-à-Pitre et des Abymes
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Pointe à pitre
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. adj. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Attaché principal
Directeur (grade en extinction)
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Directeur (grade en extinction)
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité directe du Directeur Général des Services, le Directeur Général Adjoint chargé de la
coordination administrative pilote la mise en œuvre du projet d'administration, supervise les opérations de
liquidation de la régie des eaux, coordonne la mise en œuvre du plan pluriannuel d'investissement et définit le
schéma directeur informatique de l'établissement.
coordination administrative pilote la mise en œuvre du projet d'administration, supervise les opérations de
liquidation de la régie des eaux, coordonne la mise en œuvre du plan pluriannuel d'investissement et définit le
schéma directeur informatique de l'établissement.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Expertise, coordination, animation
* Piloter, assurer la bonne mise en œuvre des actions prévues dans le projet d'administration de
l'établissement en lien étroit avec les services
* Supervise les opérations de clôture des comptes de la régie « Eaux d'Excellence» en élaborant
notamment une stratégie de défaisance et d'apurement du passif.
* Coordonne administrativement la mise en œuvre par les services du plan pluriannuel d'investissement
en élaborant de façon trimestrielle un suivi des réalisations des consommations de crédit et des
remontés de subventions
* Elabore et supervise la mise en œuvre d'un schéma directeur des équipements informatiques et de
téléphonie après identification des besoins à venir des services.
* Assure le suivi direct des contentieux réservés
* Apporte une expertise sur l'optimisation du fonctionnement de l'administration
* Création et supervision mise en place administrative du futur Etablissement public chargé de la gestion
du centre des arts et de la culture
Expertise, coordination, animation
* Piloter, assurer la bonne mise en œuvre des actions prévues dans le projet d'administration de
l'établissement en lien étroit avec les services
* Supervise les opérations de clôture des comptes de la régie « Eaux d'Excellence» en élaborant
notamment une stratégie de défaisance et d'apurement du passif.
* Coordonne administrativement la mise en œuvre par les services du plan pluriannuel d'investissement
en élaborant de façon trimestrielle un suivi des réalisations des consommations de crédit et des
remontés de subventions
* Elabore et supervise la mise en œuvre d'un schéma directeur des équipements informatiques et de
téléphonie après identification des besoins à venir des services.
* Assure le suivi direct des contentieux réservés
* Apporte une expertise sur l'optimisation du fonctionnement de l'administration
* Création et supervision mise en place administrative du futur Etablissement public chargé de la gestion
du centre des arts et de la culture
Profils recherchés
Compétences requises :
* De formation supérieure BAC+5 avec une expérience confirmée d'au moins 3 ans d'une unité
administrative stratégique
* Connaissance confirmée du cadre comptable et budgétaire, maitrise de la réglementation
administrative
* Capacité de développer une vision stratégique et de conduire des démarches transversales
complexes
Les qualités requises
* Qualités relationnelles
* Sens de la discrétion
* Dynamique
* Esprit d'innovation
Positionnement
Hiérarchique N + 1 : Directeur Général des Servic
* De formation supérieure BAC+5 avec une expérience confirmée d'au moins 3 ans d'une unité
administrative stratégique
* Connaissance confirmée du cadre comptable et budgétaire, maitrise de la réglementation
administrative
* Capacité de développer une vision stratégique et de conduire des démarches transversales
complexes
Les qualités requises
* Qualités relationnelles
* Sens de la discrétion
* Dynamique
* Esprit d'innovation
Positionnement
Hiérarchique N + 1 : Directeur Général des Servic
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.