Gestionnaire carrière et paie
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O971240322000805
Publiée le 22/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Capesterre Belle Eau
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + IFSE + Tickets restaurants + Adhésion CNAS
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable du service gestion statutaire et paie, vous serez chargé(e) d’assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.
Missions / conditions d'exercice
VOus exercez sous l'autorité directe du responsable du service de la gestion statutaire et de la paie:
- Mettre en œuvre des processus de déroulement de carrière, de gestion administrative des dossiers et des opérations de paie du personnel dans le cadre des règles statutaires et des normes juridiques
- Intervenir spécifiquement sur le suivi et la mise en œuvre des positions statutaires
- Etablir la paie des agents de la commune et du CCAS jusqu’au mandatement – déclaration des charges sociales
- Gestion de la carrière
- Gestion de la paie
- Gestion des contrats
- Mettre en œuvre des processus de déroulement de carrière, de gestion administrative des dossiers et des opérations de paie du personnel dans le cadre des règles statutaires et des normes juridiques
- Intervenir spécifiquement sur le suivi et la mise en œuvre des positions statutaires
- Etablir la paie des agents de la commune et du CCAS jusqu’au mandatement – déclaration des charges sociales
- Gestion de la carrière
- Gestion de la paie
- Gestion des contrats
Profils recherchés
- Avoir une expérience de 2-3 ans sur un poste similaire au sein de la fonction publique en tant que gestionnaire paie tout autre secteur
- Connaître l’environnement territorial,
- Connaître parfaitement le statut de la fonction publique territoriale,
- Maîtriser des outils informatiques, logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Avoir une bonne connaissance du statut de la fonction publique et des règles de rémunération des agents
- Etre rigoureux(se), autonome, organisé(e) et faire preuve d’un esprit d’équipe
- Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
- Connaître l’environnement territorial,
- Connaître parfaitement le statut de la fonction publique territoriale,
- Maîtriser des outils informatiques, logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Avoir une bonne connaissance du statut de la fonction publique et des règles de rémunération des agents
- Etre rigoureux(se), autonome, organisé(e) et faire preuve d’un esprit d’équipe
- Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
Contact
Contact
0590863004
Informations complémentaires
Lettre de motivation manuscrite et curriculum vitae à adresser avant le 30/04/2024
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – Avenue Paul Lacavé – 97130 CAPESTERRE BELLE-EAU
ou par mail : recrutement@capesterrebelleeau.fr
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – Avenue Paul Lacavé – 97130 CAPESTERRE BELLE-EAU
ou par mail : recrutement@capesterrebelleeau.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.