Concepteur-trice multimédia (Apprenti(e))
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O971240522000514
Publiée le 22/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Paul Lacave - PETIT PARIS, Basse-Terre (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
21/06/2024
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le Conseil Régional a fait de l'insertion sociale et professionnelle des jeunes l'une des priorités de sa mandature.
La collectivité régionale recherche 1 : Concepteur-trice multimédia en contrat d'apprentissage pour :
- Le Cabinet du Président du Conseil Régional
Titre ou diplôme préparé :
Titre Pro Monteur Audiovisuel / ou
Titre Pro Infographiste /
ou Designer web.
La collectivité régionale recherche 1 : Concepteur-trice multimédia en contrat d'apprentissage pour :
- Le Cabinet du Président du Conseil Régional
Titre ou diplôme préparé :
Titre Pro Monteur Audiovisuel / ou
Titre Pro Infographiste /
ou Designer web.
Missions / conditions d'exercice
*Missions générales*
Production et réalisation de contenu vidéo à destination du site internet et des réseaux sociaux de la Région Guadeloupe
Conception et production d’outils et de contenus de communication numérique
Création visuelle, infographie et gestion de projet
*Activités principales*
Conception et réalisation de vidéos relatives aux visites de chantier du Président de Région et de l’ensemble des services de la collectivité
Captation ;
Travail de post production sur les vidéos (montage, étalonnage, incrustation de sous-titre, mixage son et exports à différents formats pour diffusion sur écran et réseaux sociaux).
Création de supports de communication pour différents supports de diffusion
Réalisation d’illustrations, de graphismes et de visuels ;
Conception d’interfaces graphiques et de prototypes.
Alimenter les réseaux sociaux de la collectivité en lien avec le cabinet et l’équipe de communication
Création de capsules vidéos courtes de type punchline pour dynamiser les réseaux sociaux de la collectivité, notamment Instagram et X ;
Utiliser les outils de community manager ;
Assurer une veille technologique et une mise à jour du fonctionnement des différents réseaux sociaux.
Production et réalisation de contenu vidéo à destination du site internet et des réseaux sociaux de la Région Guadeloupe
Conception et production d’outils et de contenus de communication numérique
Création visuelle, infographie et gestion de projet
*Activités principales*
Conception et réalisation de vidéos relatives aux visites de chantier du Président de Région et de l’ensemble des services de la collectivité
Captation ;
Travail de post production sur les vidéos (montage, étalonnage, incrustation de sous-titre, mixage son et exports à différents formats pour diffusion sur écran et réseaux sociaux).
Création de supports de communication pour différents supports de diffusion
Réalisation d’illustrations, de graphismes et de visuels ;
Conception d’interfaces graphiques et de prototypes.
Alimenter les réseaux sociaux de la collectivité en lien avec le cabinet et l’équipe de communication
Création de capsules vidéos courtes de type punchline pour dynamiser les réseaux sociaux de la collectivité, notamment Instagram et X ;
Utiliser les outils de community manager ;
Assurer une veille technologique et une mise à jour du fonctionnement des différents réseaux sociaux.
Profils recherchés
*Profils recherchés*
Domaines de compétences : Communication – Infographie - Multimédia
Savoir-faire :
o Connaissances de logiciels graphiques ;
o Traitement de texte ;
o Traitement d’images, de vidéos et de son.
*Savoir-faire & Savoir-être *
Respectueux des délais
Savoir planifier et respecter les délais
Utiliser les outils bureautiques et les logiciels spécifiques à l’activité
Sens de l’écoute et de la communication
Sens de l’initiative
Capacité d’adaptation
Sens de l’organisation
Réactivité, rigueur
Sens relationnel
Sens de la confidentialité
*Capacité d'organisation du travail*
o Sens du relationnel et forte capacité à travailler en équipe
o Rigueur, méthode et organisation
o Communication
o Esprit d'initiative
o Faire preuve de disponibilité et d'adaptation
*Qualités professionnelles*
o Sens du service public
o Sens de la hiérarchie
o Sens de la discrétion professionnelle et du devoir de réserve
o Sens du relationnel et forte capacité à travailler en équipe
o Capacités rédactionnelles (bonne maîtrise des règles d'orthographe et de syntaxe, rédaction d'écrits professionnels de manière concise et structurée)
Domaines de compétences : Communication – Infographie - Multimédia
Savoir-faire :
o Connaissances de logiciels graphiques ;
o Traitement de texte ;
o Traitement d’images, de vidéos et de son.
*Savoir-faire & Savoir-être *
Respectueux des délais
Savoir planifier et respecter les délais
Utiliser les outils bureautiques et les logiciels spécifiques à l’activité
Sens de l’écoute et de la communication
Sens de l’initiative
Capacité d’adaptation
Sens de l’organisation
Réactivité, rigueur
Sens relationnel
Sens de la confidentialité
*Capacité d'organisation du travail*
o Sens du relationnel et forte capacité à travailler en équipe
o Rigueur, méthode et organisation
o Communication
o Esprit d'initiative
o Faire preuve de disponibilité et d'adaptation
*Qualités professionnelles*
o Sens du service public
o Sens de la hiérarchie
o Sens de la discrétion professionnelle et du devoir de réserve
o Sens du relationnel et forte capacité à travailler en équipe
o Capacités rédactionnelles (bonne maîtrise des règles d'orthographe et de syntaxe, rédaction d'écrits professionnels de manière concise et structurée)
Contact et modalités de candidature
Contact
apprenti@regionguadeloupe.fr
Informations complémentaires
N'hésitez pas à transmettre votre candidature (lettre de motivation + CV), au plus tard le 21 Juin 2024, exclusivement par courriel, à l'adresse : apprenti@regionguadeloupe.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.