DIRECTRICE DE CRECHE

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Offre n° O971240529001434
Publiée le 29/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de Basse-Terre
Cours Nolivos
97100 Basse-Terre
Lieu de travail
Basse-Terre
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
29/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Basse-Terre recherche un ou une responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant.
Missions / conditions d'exercice
Concevoir et mettre en œuvre le projet d’établissement.
Anticiper les contraintes à venir et adapter l’organisation en conséquence.
Identifier et mettre en œuvre les nouveaux axes de développement d’activité.
Veiller au bon fonctionnement de la structure.
Élaborer le budget de l’établissement.
Assurer la santé financière de l’établissement.
Effectuer le reporting auprès du conseil d’administration ou des tutelles.
Assurer la gestion administrative de l’établissement.
Évaluer les besoins en personnel pour assurer le respect des normes d’encadrement.
Participer au recrutement du personnel.
Coordonner l’activité des équipes pluridisciplinaires.
Gérer l’organisation et les plannings en fonction des normes d’encadrement.
Profils recherchés
Diplôme d’État d’infirmier/infirmière ou infirmier puériculteur/infirmière puéricultrice
Connaissance du cadre légal et réglementaire des politiques publiques de la famille et de l’enfance
Connaissances en droit du travail et en droit social
Connaissance des acteurs intervenant dans le domaine social
Maîtrise des principes de gestion financière d’un établissement
Connaissance de l’environnement institutionnel du secteur de la petite enfance
Connaissances du développement de l’enfant
Connaissance des modes d’intervention éducative auprès de l’enfant
Maîtrise de la gestion de projet
Management
Gestion des conflits
Conduite du changement et dialogue social
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques

Contact

Contact
0590805656
Informations complémentaires
LETTRE DE MOTIVATION ET CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.