Agent polyvalent d'entretien (h/f)
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Offre n° O971241008001019
Publiée le 08/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Joffre, Le Moule (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
12/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de LE MOULE recrute 4 agents polyvalents d'entretien (H/F) à temps non complet.
Rattaché(e) à la Direction des Affaires Scolaires, sous l'autorité directe de la Responsable de structure d'accueil petite
enfance, vous serez en charge d':
- Effectuer les travaux nécessaires à l'entretien des locaux de la collectivité (écoles)
- Assurer le service école
- Assurer la distribution, le service des repas et l'entretien du réfectoire
Rattaché(e) à la Direction des Affaires Scolaires, sous l'autorité directe de la Responsable de structure d'accueil petite
enfance, vous serez en charge d':
- Effectuer les travaux nécessaires à l'entretien des locaux de la collectivité (écoles)
- Assurer le service école
- Assurer la distribution, le service des repas et l'entretien du réfectoire
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'ouverture et la fermeture des locaux
* Gérer les clés des différents locaux de l'école avec le directeur d'école
* Assurer l'ouverture et la fermeture des portes et fenêtres
Tri et évacuation des déchets courants
* Vider les corbeilles à papiers et sortir les poubelles
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
* Nettoyer les matériels, les machines après usage
* Ranger méthodiquement les produits après utilisation
* Séparer les produits toxiques des autres, les placer hors de portée des enfants (ne pas transvaser les produits dans des
bouteilles en plastique)
Contrôle de l'état de propreté des locaux
* Vérifier l'état de propreté des locaux
* Identifier les surfaces à désinfecter
* Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
* Signaler les anomalies ou dysfonctionnement aux professionnels compétents
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
* Nettoyer les matériels, les machines après usage
* Ranger méthodiquement les produits après utilisation
* Séparer les produits toxiques des autres, les placer hors de portée des enfants (ne pas transvaser les produits dans des
bouteilles en plastique)
Contrôle de l'état de propreté des locaux
* Vérifier l'état de propreté des locaux
* Identifier les surfaces à désinfecter
* Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
* Signaler les anomalies ou dysfonctionnement aux professionnels compétents
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
* Vérifier la quantité et la qualité des produits
* Identifier les signes de péremption d'un produit
* Signaler les besoins en matériel et produits d'entretien
* Gérer les clés des différents locaux de l'école avec le directeur d'école
* Assurer l'ouverture et la fermeture des portes et fenêtres
Tri et évacuation des déchets courants
* Vider les corbeilles à papiers et sortir les poubelles
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
* Nettoyer les matériels, les machines après usage
* Ranger méthodiquement les produits après utilisation
* Séparer les produits toxiques des autres, les placer hors de portée des enfants (ne pas transvaser les produits dans des
bouteilles en plastique)
Contrôle de l'état de propreté des locaux
* Vérifier l'état de propreté des locaux
* Identifier les surfaces à désinfecter
* Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
* Signaler les anomalies ou dysfonctionnement aux professionnels compétents
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
* Nettoyer les matériels, les machines après usage
* Ranger méthodiquement les produits après utilisation
* Séparer les produits toxiques des autres, les placer hors de portée des enfants (ne pas transvaser les produits dans des
bouteilles en plastique)
Contrôle de l'état de propreté des locaux
* Vérifier l'état de propreté des locaux
* Identifier les surfaces à désinfecter
* Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
* Signaler les anomalies ou dysfonctionnement aux professionnels compétents
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
* Vérifier la quantité et la qualité des produits
* Identifier les signes de péremption d'un produit
* Signaler les besoins en matériel et produits d'entretien
Profils recherchés
SAVOIR
* Connaître l'organisation de la collectivité
* Avoir des connaissances sur l'environnement territorial
* Connaître les notions de dosage, de proportion et respecter les consignes d'utilisation
* Connaître les règles de propreté et les principes de rangement
* Connaître les techniques de maintenance et d'entretien du matériel
SAVOIR- FAIRE
* Connaître et évaluer les risques d'utilisation des produits
* Participer aux formations en hygiène alimentaire et appliquer les consignes
* Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants
* Savoir travailler en équipe
* Maîtriser les notions de sécurité et de risques pour le public
* Avoir des connaissances sur le public enfant et de l'environnement de l'accueil
* Savoir signaliser les dysfonctionnements
SAVOIR- ÊTRE
* Savoir faire preuve de polyvalence, de disponibilité et de réactivité
* Être ponctuel et assidu
* Avoir le sens de la responsabilité
* Savoir faire preuve de calme et de discrétion
* Connaître l'organisation de la collectivité
* Avoir des connaissances sur l'environnement territorial
* Connaître les notions de dosage, de proportion et respecter les consignes d'utilisation
* Connaître les règles de propreté et les principes de rangement
* Connaître les techniques de maintenance et d'entretien du matériel
SAVOIR- FAIRE
* Connaître et évaluer les risques d'utilisation des produits
* Participer aux formations en hygiène alimentaire et appliquer les consignes
* Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants
* Savoir travailler en équipe
* Maîtriser les notions de sécurité et de risques pour le public
* Avoir des connaissances sur le public enfant et de l'environnement de l'accueil
* Savoir signaliser les dysfonctionnements
SAVOIR- ÊTRE
* Savoir faire preuve de polyvalence, de disponibilité et de réactivité
* Être ponctuel et assidu
* Avoir le sens de la responsabilité
* Savoir faire preuve de calme et de discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0590230906
Informations complémentaires
Les candidatures ( CV + lettre de motivation) sont à envoyer :
* par mail à courrier@mairie-lemoule.fr
*par courrier à l'attention de Madame Le Maire Rue Joffre 97160 LE MOULE
Merci de préciser le numéro de l'offre à laquelle vous postulez.
* par mail à courrier@mairie-lemoule.fr
*par courrier à l'attention de Madame Le Maire Rue Joffre 97160 LE MOULE
Merci de préciser le numéro de l'offre à laquelle vous postulez.
Adresse de l'employeur
Commune du Moule
>Rue joffre
97160 Moule
>Rue joffre
97160 Moule
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.